дело № 2-1747/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 29 июня 2011 года город Казань Авиастроительный районный суд города Казани в составе председательствующего судьи Куханевой Г.В., при секретаре Нагимовой Ч.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сафина И.К. к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «БАСКО» о взыскании заработной платы УСТАНОВИЛ: Сафин И.К. обратился в суд с иском к ООО «ЧОП «БАСКО» о взыскании заработной платы, в обоснование исковых требований указав следующее. С сентября 2008 года по ноябрь 2010 года он работал в ООО «ЧОП «БАСКО» в должности <данные изъяты>. Ответчиком ему не выплачена заработная плата за сентябрь, октябрь, ноябрь 2010 года. Как указывает истец, в соответствии с установленным графиком работы в сентябре он отработал 4 смены, в октябре - 8 смен, в ноябре - 10 смен. Оплата одной смены составляет <данные изъяты>. По расчету истца, у ответчика имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. Истец неоднократно обращался к ответчику с просьбой выплатить ему причитающиеся денежные суммы. До настоящего времени задолженность не погашена. Сафин И.К. просит суд взыскать с ООО «ЧОП «БАСКО» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. На судебном заседании истец поддержал исковое заявление. Представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное агентство «БАСКО» на судебное заседание не явился, извещен. Причины неявки суду не известны. Выслушав истца, исследовав письменные материалы дел, суд считает, что исковое заявление следует удовлетворить. В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором, и не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Судом установлено, что с <данные изъяты> истец работал в ООО «ЧОП «БАСКО». ДД.ММ.ГГГГ между Сафиным И.К. и ООО «ЧОП «БАСКО» был заключен трудовой договор, по условиям которого Сафин И.К. был принят на работу в ООО «ЧОП «БАСКО» на должность <данные изъяты> (л.д.6). По условиям трудового договора, Сафину И.К. была установлена тарифная ставка в соответствии с утвержденным работодателем штатным расписанием. В соответствии с п.7.1 Трудового договора, Сафину И.К. был установлен суточный режим работы с 8 00 часов до 8.00 часов в соответствии с утвержденным Работодателем графиком и осуществлялся суммированный учет рабочего времени. На судебном заседании установлено, что Сафин И.К. работал посуточно, при этом оплата одной смены составляла <данные изъяты>. От ответчика возражений по данному поводу не поступило. При этом, как указал истец, в сентябре он отработал 4 смены, в октябре - 8 смен, в ноябре - 10 смен. Истцу не была выплачена заработная плата <данные изъяты> размере <данные изъяты> <данные изъяты> С расчетами истца суд соглашается. Бремя доказывания соблюдения в отношении работников трудового законодательства лежит на стороне работодателя. Представитель ответчика ООО «ЧОП «БАСКО» на судебное заседание не явился Возражений против иска суду не представлено.. На основании изложенного выше, исковые требования подлежат частичному удовлетворению. Суд считает необходимым взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «БАСКО» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> В соответствии со ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий. С учетом того, что при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход государства необходимо взыскать госпошлину в соответствии с удовлетворяемыми исковыми требованиями. Руководствуясь ст.ст.12,56,198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление Сафина <данные изъяты> удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «БАСКО» в пользу Сафина <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «БАСКО» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рубль. Ответчик, не присутствующий в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7-ми дней со дня получения копии решения. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через Авиастроительный районный суд города Казани. Председательствующий: Г.В.Куханёва.