Дело № 2-2527/11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г.Казань 25 октября 2011 года Авиастроительный районный суд г. Казани в составе: председательствующего при секретаре Куханёвой Г.В. Нагимовой Ч.Г. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пруцкова А.А. к Открытому акционерному обществу «Туполев» о взыскании задолженности по оплате листков нетрудоспособности, компенсации морального вреда У С Т А Н О В И Л: Пруцков А.А. обратился в суд с исковыми требованиями к Казанскому филиалу - конструкторскому бюро ОАО «Туполев», в обоснование исковых требований указав следующее. С ДД.ММ.ГГГГ он работал в ОАО «Туполев» в Казанском филиале. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ним был расторгнут по пункту 5 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. ДД.ММ.ГГГГ он заболел и ему был выдан листок нетрудоспособности <данные изъяты>. В последствии листок нетрудоспособности неоднократно продлевался и был закрыт ДД.ММ.ГГГГ. Ему были выданы следующие листки нетрудоспособности: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ он направил листки нетрудоспособности в адрес ответчика для оплаты, что подтверждается квитанцией №. ДД.ММ.ГГГГ работодатель затребовал у него нотариально заверенную копию трудовой книжки, которую он направил ДД.ММ.ГГГГ. Расчёт среднего заработка должен производиться за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. За период <данные изъяты> его средний заработок за 1 день составил <данные изъяты>, который истец определяет путём деления дохода за два года в сумме <данные изъяты> на 730 дней. Оплата листков нетрудоспособности составляет <данные изъяты> <данные изъяты> Действиями ответчика ему причинён моральный вред в сумме <данные изъяты> Пруцков А.А. просит взыскать с ОАО «Туполев» оплату листков нетрудоспособности в сумме <данные изъяты>. Взыскать с ответчика в счёт компенсации морального вреда <данные изъяты>. В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования. (л.д. 30) В обоснование своих доводов истец указал следующее. В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ ответчиком была представлена суду справка главного бухгалтера, в соответствии с которой ему полагалось к выдаче <данные изъяты>. Однако, согласно платёжному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ему было перечислено пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты>. Таким образом, ответчиком не произведена выплата <данные изъяты> Ответчик также при расчёте суммы к выдаче не включил его заработную плату за период отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> и заработную плату за работу в субботу ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. Данные денежные суммы были взысканы решением Авиастроительного районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным решением Авиастроительного районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. Общая задолженность ответчика по оплате больничных листов составляет <данные изъяты> Истец просит взыскать с ответчика в счёт оплаты листков нетрудоспособности <данные изъяты>, в счёт компенсации морального вреда <данные изъяты> Истец Пруцков А.А. на судебное заседание не явился, в своём заявлении просит рассмотреть дело в его отсутствие, о времени и месте судебного разбирательства извещён надлежащим образом. (л.д. 28, 30) Представитель ОАО «Туполев» в судебном заседании исковые требования не признал, в обоснование своих доводов указывая, что заработная плата за период отпуска в размере <данные изъяты> и за работу в выходной день в сумме <данные изъяты> была взыскана судом в пользу истца в 2011 году. При расчете размера оплаты листков нетрудоспособности учитывалась заработная плата Пруцкова А.А. за <данные изъяты> Выслушав пояснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично. В соответствии с пунктами 1,2,3ст. 14, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования". Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730. В соответствии с п.2 ст. 5 указанного федерального закона, Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. В соответствии с п.2 ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ, Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В судебном заседании было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Пруцков А.А. был принят на работу в Казанский филиал ОАО «Туполев» конструкторское бюро в качестве ведущего инженера технического отдела. Данное обстоятельство усматривается из решения Авиастроительного районного суда г.Казани от ДД.ММ.ГГГГ. по иску Пруцкова А.А. к ОАО «Туполев» о взыскании задолженности по заработной плате, признании незаконным приказа об объявлении выговора, взыскании процентов, компенсации морального вреда. (л.д. 32-39) В соответствии с приказом 32/К от ДД.ММ.ГГГГ, истец Пруцков А.А. был уволен ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 11) На данное обстоятельство также ссылается истец в своём исковом заявлении. Из письменных материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Пруцкову А.А. был выдан листок нетрудоспособности <данные изъяты> последствии листок нетрудоспособности неоднократно продлевался и был закрыт ДД.ММ.ГГГГ. Истцу Пруцкову А.А. были выданы следующие листки нетрудоспособности: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. (л.д. 8,9) Таким образом, заболевание у истца наступило в течение 30ти дней со дня прекращения его работы в Казанском филиале ОАО «Туполев» и он имел право на выплату работодателем пособия по временной нетрудоспособности. В соответствии с выданной работодателем справкой по расчёту больничных листов Пруцкова А.А. в 2011 году, истцу начислено пособие в связи с временной нетрудоспособностью в сумме <данные изъяты>. С учётом НДФЛ сумма к выдаче составляет <данные изъяты> С методикой расчёта, представленного ответчиком в письменном виде, суд соглашается. Вместе с тем, из платёжного поручения, в соответствии с которым Пруцкову А.А. были фактически перечислены денежные средства следует, что пособие в связи с листками нетрудоспособности ему выплачено в размере <данные изъяты> (л.д.24) Невыплаченная разница составляет <данные изъяты> Доводы истца, изложенные в уточнённых исковых требованиях, в этой части являются обоснованными. В соответствии с решением Авиастроительного районного суда г.Казани от ДД.ММ.ГГГГ по иску Пруцкова А.А. к ОАО «Туполев», вступившим в законную силу (л.д. 32-39), с ОАО «Туполев» в пользу Пруцкова А.А. взысканы отпускные в размере <данные изъяты> Согласно решению, данная сумма полагалась истцу при использовании отпуска за период с 7 по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 38 оборот) В соответствии с дополнительным решением от ДД.ММ.ГГГГ, с ОАО «Туполев» в пользу Пруцкова А.А. взыскано в счёт оплаты за работу в субботу ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. (л.д. 40) Вышеуказанные денежные выплаты полагались истцу в 2010 году, однако в нарушение Трудового Кодекса РФ не были выплачены истцу своевременно. С учётом изложенного, суд соглашается с доводами истца о том, что данные денежные суммы должны были быть учтены ответчиком при расчёте среднего месячного заработка, подлежащего учёту при определении размера пособия по временной нетрудоспособности. С учётом этих денежных сумм, размер пособия должен составлять <данные изъяты>. Расчёт произведён истцом в уточнённом исковом заявлении и с данным расчётом суд соглашается. (л.д. 30) Задолженность ОАО «Туполев» перед истцом по выплате связанного с нетрудоспособностью пособия составляет <данные изъяты> Данная денежная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Несмотря на то обстоятельство, что Пруцков А.А. уволен из ОАО «Туполев», суд считает, что спорные правоотношения вытекают из трудовых отношений и тесно с ними взаимосвязаны, в связи с чем истец имеет право на компенсацию морального вреда. Вместе с тем, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> суд находит необоснованно завышенной. При этом суд принимает во внимание положения о разумности, размер взыскиваемой денежной суммы и объём нарушенных прав, фактические обстоятельства дела и полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счёт компенсации морального вреда <данные изъяты> С учётом изложенного, исковые требования Пруцкова А.А. следует удовлетворить частично. Необходимо взыскать с Открытого акционерного общества «Туполев» в пользу Пруцкова А.А. задолженность по оплате листков нетрудоспособности в сумме <данные изъяты>, в счёт компенсации морального вреда <данные изъяты>. В остальной части в удовлетворении исковых требований Пруцкова А.А. следует отказать. С ОАО «Туполев» также следует взыскать госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> Руководствуясь ст.ст. 14, 56, 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Пруцкова А.А. удовлетворить частично. Взыскать с Открытого акционерного общества «Туполев» в пользу Пруцкова А.А. задолженность по оплате листков нетрудоспособности в сумме <данные изъяты>, в счёт компенсации морального вреда <данные изъяты> В остальной части в удовлетворении исковых требований Пруцкова А.А. отказать. Взыскать с ОАО «Туполев» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10ти дней. Председательствующий: Куханёва Г.В.