Дело № 2-3483/11

Р Е Ш Е Н И Е         

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

21 декабря 2011 года Авиастроительный районный суд города Казани в составе:

председательствующего судьи Закировой А.Х.,

при секретаре судебного заседания Платоновой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Зариповой Ф.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Авиастроительном районе города Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию,

у с т а н о в и л:

Зарипова Ф.А. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в Авиастроительном районе гор. Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию, указав, что решением ответчика ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по Списку № 1. В специальный стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подсобной рабочей цеха пиролиза и компримирования пирогаза (ц. 204-205) производства углеродов и их соединений (этилена-пропилена); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подсобной рабочей цеха разделения пирогаза (ц. 201-203) завода «<данные изъяты>». С указанным решением не согласна, так как в указанные спорные периоды работала во вредных условиях труда, что подтверждается заключением государственной экспертизы условий труда.

Просит обязать ответчика включить в её специальный стаж периоды работы с     ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подсобной рабочей цеха пиролиза и компримирования пирогаза (ц. 204-205) производства углеродов и их соединений (этилена-пропилена) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подсобной рабочей цеха разделения пирогаза (ц. 201-203) завода «<данные изъяты>»; признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда по Списку № 1; обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по Списку № 1 с момента достижения 45-летнего возраста, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица требования поддержала, подтвердив изложенные в заявлении обстоятельства.

Представитель ответчика с иском не согласилась. Поддержала доводы, изложенные в отказном решении.

Представитель третьего лица исковые требования поддержала, подтвердив доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление (л.д. 29-30).

Выслушав пояснения истицы, представителей ответчика и третьего лица, изучив материалы гражданского дела, обозрев пенсионное дело, заслушав судебные прения, суд приходит к следующему.

В соответствии с Всеобщей декларацией прав человека цель государственного присутствия в социальной сфере представляется как достижение социального равновесия, политика которого направлена на обеспечение защиты достойной и свободной жизни людей (ст. 22 и ч. 2 ст. 29).

Провозглашение в Конституции человека, его прав и свобод высшей ценностью означает, что во взаимоотношениях человека, общества и государства приоритет принадлежит правам и законным интересам человека (ст. 2 Конституции РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В силу под. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона следующим лицам:.......... женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет…………..

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Судом установлено, что      решением УПФ в Авиастроительном районе г. Казани № от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием специального стажа 7 лет 6 месяцев(л.д. 6).

Ответчик не включил в специальный стаж истицы периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подсобной рабочей цеха пиролиза и компримирования пирогаза (ц. 204-205) производства углеродов и их соединений (этилена-пропилена); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подсобной рабочей цеха разделения пирогаза (ц. 201-203) завода <данные изъяты>», поскольку актом документальной проверки установлено, что подсобные рабочие в указанных цехах производили уборку не только производственных, но и бытовых и служебных помещений, что Списками №1 и № 2 не предусмотрено. Кроме этого, с ДД.ММ.ГГГГ профессия «подсобный рабочий» исключена из перечня профессий и должностей, дающих право на досрочную пенсию (л.д. 21-23).

Между тем, обращаясь к требованиям истицы, суд считает их обоснованными и подлежащими удовлетворению, при этом исходит из следующего.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий, должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»:

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

На основании раздела VIII Списка № 1 под литером 1080А010, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 право на льготную пенсию имеют рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в ниже перечисленных производствах и работах………….. углеродов и их соединений.                  

         В силу п. 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Так, занятость истицы во вредных условиях труда помимо пояснений самой истицы и записей в её трудовой книжке (л.д.10-11), подтверждается уточняющей справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ за № о льготном характере условий труда, из которой следует, что в спорный период Зарипова Ф.А. работала в указанных цехах подсобным рабочим 1-го разряда во вредных условиях труда по Списку № 1 с полным рабочим днем и полной рабочей неделей (л.д.24); справкой и.о. начальника цеха 0201-0203 (л.д.25).

Согласно Перечню профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение по Спискам № 1 и № 2, утвержденными Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 года № 10 на заводе полиэтилена высокого давления <данные изъяты>», а также Перечню профессий и должностей, утвержденных Постановлением КМ СССР от 02.10.1991 года № 517 на заводе этилена <данные изъяты>», должность подсобной рабочей цехов пирогаза (0201-0203) и пиролиза и компримирования (0204-0205)            включена в Список № 1 (л.д. 12-13). Указанное обстоятельство подтверждается и Списком профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию по Списку № 1 и № 2 на <данные изъяты>», утвержденным директором объединения в 1984 году (л.д. 14-18).

Более того, в соответствии с заключением государственной экспертизы условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что к профессии «подсобный рабочий» цехов по производству пирогаза (0201-0203, пиролиза и компримирования (0204-0205)            правильно применен раздел 8 Списка № 1 как к занятым полный рабочий день в производстве углеводородов (л.д.19-20). Данное заключение никем до настоящего времени не оспорено.

Представитель работодателя в ходе судебного разбирательства также пояснил, что характер её работы в спорный период соответствует разделу 8 «Химическое производство» Списка № 1, поскольку подсобный рабочий цехов № участвует в едином технологическом процессе производства углеводородов (л.д.29-30). Подтвердил, что истица была занята во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня и занимала более 80% рабочего времени, работа осуществлялась при непосредственном контакте с химическими вредными веществами.

Анализ текста раздела № 8 «Химическое производство» показывает, что Списком предусмотрено именно производство, без какого-либо разделения на стадии или технологическое процессы.

Более того, из пенсионного дела следует, что в спорные периоды работодатель в Пенсионный фонд представлял сведения о стаже работы по коду «особые условия».

При таких обстоятельствах, спорный период подлежит включению в специальный стаж истицы по Списку № 1.

Таким образом, на момент обращения в Пенсионный фонд истица имела специальный стаж 17 лет 02 мес.22 дн.. Следовательно, принимая во внимание положения абз. 2 подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, у Зариповой Ф.А. возникло право на досрочную трудовую пенсию с достижением 45-летнего возраста.

При таких обстоятельствах, оценив в совокупности все косвенные и прямые доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, что не противоречит пенсионному законодательству и нормам Конституции Российской Федерации.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Зариповой Ф.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Авиастроительном районе города Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить.

Признать право Зариповой Ф.А. на досрочную трудовую пенсию по возрасту в связи с вредными условиями труда по Списку № 1.

Обязать Управление пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани включить Зариповой Ф.А. в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по возрасту с вредными условиями труда, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подсобной рабочей цеха пиролиза и компримирования пирогаза (ц. 204-205) производства углеродов и их соединений (этилена-пропилена); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подсобной рабочей цеха разделения пирогаза (ц. 201-203) завода «<данные изъяты>».

Обязать Управление пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани назначить Зариповой Ф.А. досрочную пенсию в связи с вредными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, с момента достижения 45-летнего возраста.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через районный суд.

Председательствующий:                                А. Х. Закирова.