Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации Дело № 2-424/12 12 марта 2012 года Авиастроительный районный суд города Казани в составе: председательствующего судьи Закировой А.Х., при секретаре Камаловой Д.А., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Хакимуллиной Ф.Г. к Управлению Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани о понуждении включения в трудовой стаж периода работы, Хакимуллина Ф.Г. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в Авиастроительном районе г. Казани о понуждении включения в трудовой стаж периода работы. В обоснование исковых требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ непрерывно работала <данные изъяты> в магазине №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ непрерывно работала в <данные изъяты>». При назначении трудовой пенсии в её трудовой стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просит ответчика включить указанный период работы в её трудовой стаж и пересчитать размер начисленной пенсии. В судебном заседании истица требования поддержала, подтвердив изложенные в заявлении обстоятельства. Пояснила, что в спорный период она по месту работы отбывала наказание в виде исправительных работ. За указанный период с её зарплаты производились отчисления пенсии. О том, что необходимо было обратиться в суд с заявлением о включении данного периода в страховой стаж, она до обращения за назначением пенсии не знала. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал. Поддержал доводы, изложенные в письменном ответе на обращение истицы (л.д. 10). Представитель ОАО «Татхимфармпрепараты» в судебное заседание не явился. Представил отзыв на исковое заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие и удовлетворить исковые требования (л.д. 17). Выслушав пояснения истицы, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, обозрев пенсионное дело, суд приходит к следующему. В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Пунктом 1 статьи 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Правила подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4 ст. 13 Закона). В соответствии с пунктом 6 раздела IIПравил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (статья 27) и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР. По общему правилу, которое устанавливалось статьей 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке. Судом установлено, что приговором Московского народного суда г. Казани от ДД.ММ.ГГГГ Хакимуллина Ф.Г. осуждена к двум годам исправительных работ с удержанием 20 % заработка в доход государства (л.д.21-22). Назначенное наказание в виде исправительных работ истица отбывала по месту работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовой книжкой, личной карточкой и справкой работодателя (л.д. 5-6, 18, 19). При назначении пенсии ответчик не включил вышеназванный период работы в общий трудовой стаж истицы, указав, что включение в общий трудовой стаж времени отбывания исправительных работ за период до 21 июля 1992 года осуществляется только при наличии соответствующего судебного решения (л.д. 10-11). Между тем, из материалов дела следует, что в период отбывания исправительных работ, истица непрерывно работала <данные изъяты> и получала заработную плату (л.д. 18, 19, 37). В период отбывания истицей наказания в виде исправительных работ в силу ст. 53 Закона СССР от 14.07.1956 г. «О государственных пенсиях», пенсии начислялись из среднемесячного фактического заработка, в который включались все виды заработной платы, на которые начисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера. Согласно п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утверждены постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555) к уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 г., единого социального залога (вноса) и единого налога на временных доход для определенных видов деятельности. Более того, как указывалось выше, согласно ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке. Между тем, в трудовой книжке истицы, а также в личной карточке такая запись со ссылкой на невключение спорного периода в общий трудовой стаж ответствует (л.д. 5-6, 19). Сам работодатель в своем отзыве на исковое заявление ходатайствует о включении в общий трудовой стаж периода исправительных работ (л.д. 17). Кроме этого, в соответствии с п. 39 ст. 1 Закона РФ от 12 июня 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» (вступил в силу с 21 июля 1992 года) были внесены изменения в ст. 94 ИТК РСФСР. Согласно подпункту «а» указанного выше пункта время отбывания исправительных работ засчитывалось в общий трудовой стаж. Доводы представителя ответчика об отсутствии у истицы судебного решения о включении периода исправительных работ в общий трудовой стаж и невозможности распространения новой редакции ст. 94 ИТК РСФСР на отношения до 2 июля 1992 года, поскольку закон обратной силы не имеет, не могут являться безусловным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, поскольку ведут к необоснованному ущемлению прав истицы. При таких обстоятельствах, оценив все юридически значимые обстоятельства и собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в общий стаж истицы, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Хакимуллиной Ф.Г. к Управлению Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани о понуждении включения в трудовой стаж периода работы удовлетворить. Обязать Управление пенсионного фонда РФ по Авиастроительному району города Казани включить в общий трудовой стаж Хакимуллиной Ф.Г. период работы в должности <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Управление пенсионного фонда РФ по Авиастроительному району города Казани пересчитать размер начисленной Хакимуллиной Ф.Г. пенсии. Апелляционная жалоба может быть подана в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Председательствующий: А.Х.Закирова.
у с т а н о в и л :