Дело № г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
12 октября 2010 года г. Аткарск
Аткарский городской суд Саратовской области в составе:
председательствующего судьи Васильевой С.В.
при секретаре судебного заседания Егоровой С.А.,
с участием представителя истца – Нестеренко Н.А.,
представителя ответчика Шатиловой Л.Б. – адвоката Шигаева А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Аткарске 12 октября 2010 года гражданское дело по иску Аткарского РайПО к Шатиловой Людмиле Борисовне о взыскании материального ущерба с работника,
установил:
Аткарское РайПО обратилось в Аткарский городской суд с иском к Шатиловой Л.Б. о взыскании материального ущерба.
Исковые требования обоснованы тем, что Шатилова Л.Б. работала продавцом в магазине в с. Средний Колышлей, с ней был заключен договор о полной материальной ответственности. 9 июля 2010 года была создана комиссия для проведения инвентаризации материальных ценностей, числящихся в подотчете у Шатиловой Л.Б. По итогам проведения инвентаризации материальных ценностей и товара у продавца Шатиловой Л.Б. была выявлена недостача в размере 57521 руб. 61 коп. Шатиловой Л.Б. были даны объяснительная и расписка в том, что она обязуется погасить всю недостачу путем внесения денежных средств по 10000 рублей в течение 6 месяцев, но до настоящего времени недостача не погашена. Аткарскому РайПО причинен прямой материальный ущерб в размере 57521 руб.61 коп. Просит взыскать с Шатиловой Л.Б. ущерб в размере 57521 рубль 61 коп. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 1925 руб.64 коп.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Нестеренко Н.А. исковые требования уменьшила, просила взыскать с Шатиловой Л.Б. ущерб в размере 50719 руб.07 коп. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 1925 руб.64 коп., при этом пояснила, что Шатилова Л.Б. была принята в Аткарское РайПО продавцом в магазин <адрес>, и являлась материально-ответственным лицом, ДД.ММ.ГГГГ с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. ДД.ММ.ГГГГ была создана комиссия для проведения инвентаризации материальных ценностей, числящихся в подотчете у Шатиловой Л.Б. По итогам проведения инвентаризации материальных ценностей и товара у продавца Шатиловой Л.Б. была выявлена недостача в размере 57521 руб. 61 коп. Как пояснила сама Шатилова Л.Б. недостача сложилась из-за долгов населения, а также из ее личных долгов. Шатиловой Л.Б. была дана расписка о том, что она обязуется погасить всю недостачу путем внесения денежных средств по 10000 рублей в течение 6 месяцев, но до настоящего времени недостача не погашена. Аткарскому РайПО был причинен прямой материальный ущерб в размере 57521 руб.61 коп. Однако Шатиловой Л.Б. не были получены компенсация за отпуск при увольнении в размере 1035 руб.49 коп., заработная плата в размере 5245 руб.05 коп. и арендная плата в размере 522 рубля, а всего на сумму 6802 руб.54 коп. Поэтому с учетом невыплаченной Аткарским РайПО Шатиловой Л.Б. суммы 6802 руб.54 коп., материальный ущерб, причиненный Шатиловой Л.Б. Аткарскому РайПО составил – 50719 руб.07 коп. Просит взыскать с Шатиловой Л.Б. ущерб в размере 50719 руб.07 коп. и судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1925 руб.64 коп.
Ответчик Шатилова Л.Б. в судебное заседание не явилась, по последнему месту жительства не проживает, местонахождение ее неизвестно, поэтому в соответствии со статьей 50 ГПК РФ определением Аткарского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ для представления интересов ответчика в судебном заседании назначен адвокат Аткарского филиала СОКА Шигаев А.Г., который исковые требования Аткарского РайПО не признал, просил в иске отказать.
Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав путем оглашения в судебном заседании письменные доказательства, и оценив их в совокупности на предмет относимости, достоверности и допустимости, суд в процессе рассмотрения дела установил нижеследующие обстоятельства.
Определяя правоотношения сторон спора и закон, подлежащий применению, суд установил, что в силу статьи 5 ТК РФ трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются трудовым законодательством.
В соответствии со статьей 15 ТК РФ под трудовыми понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Указанные отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора ( часть 1 статьи 16 ТК РФ).
Факт существования работодателя подтверждается Уставом (л.д.36-53) согласно которому Аткарское РайПО является юридическим лицом. Юридический адрес - <адрес>.
Шатилова Людмила Борисовна принята на работу в Аткарское РайПО в магазин в <адрес> в качестве продавца ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором и приказом Аткарского РайПО № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8-9, 11).
Согласно статье 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Под прямым действительным ущербом понимается, в том числе, реальное уменьшение наличного имущества работодателя.
В силу частей 1, 2 статьи 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (в ред.Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 90-ФЗ).
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК или иными федеральными законами.
Применительно к изложенному, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
ДД.ММ.ГГГГ между Аткарским РайПО и Шатиловой Л.Б., был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности (л.д.10), по которому Шатилова Л.Б. приняла на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ей Администрацией ценностей.
При этом основанием для привлечения работника к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный работником работодателю.
Из содержания части 1 статьи 244 ТК РФ (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 90-ФЗ) следует, что письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров, утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ (часть 2 статьи 244 ТК РФ).
Из Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № во исполнение Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что договор о полной материальной ответственности может заключаться с работниками, выполняющими работы по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации).
С учетом того, что согласно должностных обязанностей Шатиловой Л.Б. (л.д.14) в ее обязанности входила работа по обслуживанию покупателей, работа на контрольно-кассовой машине, подсчет денег и сдача их в установленном порядке, получение товаров со склада, суд считает правомерным заключение между истцом и ответчиком договора о полной индивидуальной материальной ответственности.
Согласно распоряжению № от ДД.ММ.ГГГГ по Аткарскому РайПО (л.д.15 для проведения инвентаризации в магазине в <адрес> была создана рабочая инвентаризационная комиссия.
В результате проведенной ревизии в магазине Аткарского РайПО в <адрес> выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 57521 рубль 61 коп., что подтверждается инвентаризационной ведомостью от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.16-30) и сличительной ведомостью результатов инвентаризации товаров, материалов, тары и денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.31), согласно которым у продавца Шатиловой Л.Б. выявлена недостача товаро-материальных ценностей в размере 57521 руб.61 коп. Из объяснительной Шатиловой Л.Б. от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.33) усматривается, что недостача в сумме 58 тыс.рублей состоит из долгов населения и личных долгов. Также в указанной объяснительной содержится обязательство Шатиловой Л.Б. погасить недостачу в течение 6 месяцев суммами по 10000 рублей. Объяснительную Шатиловой Л.Б. от ДД.ММ.ГГГГ суд расценивает как письменное обязательство последней о добровольном возмещении ущерба, причиненного работодателю.
Таким образом, в судебном заседании нашел подтверждение тот факт, что недостача образовалась по вине Шатиловой Л.Б., в результате нарушения ею своей должностной инструкции, то есть в результате ее противоправных действий, что привело к образованию недостачи товарно-материальных ценностей и, соответственно, причинению работодателю реального действительного ущерба, выразившегося в совокупной стоимости недостающего товара.
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что работодателем была исполнена обязанность, предусмотренная статьей 247 ТК РФ по установлению размера причиненного ему ущерба и причин его возникновения.
С учетом, засчитанной в счет возмещения ущерба суммы 6802 руб.54 коп., реальный действительный ущерб, причиненный Шатиловой Л.Б. Аткарскому РайПО, составил – 50719 руб.07 коп.
Доказательств, опровергающих представленные истцом доказательства, стороной ответчика суду не представлено.
Обстоятельств, исключающих в силу статьи 239 ТК РФ материальную ответственность работника, а также обстоятельств, с которыми статья 250 ТК РФ связывает возможность снижения ущерба, подлежащего взысканию с работника, стороной ответчика не приведено и доказательств тому не представлено, равно как и не представлено доказательств возмещения ответчиком причиненного ущерба в размере 50719 рублей 07 копеек.
Согласно распоряжению Председателя Аткарского РайПО № от ДД.ММ.ГГГГ, Шатилова Л.Б. уволена из Аткарского РайПО.
В соответствии с частью 4 статьи 248 ТК РФ, в случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
При таких обстоятельствах, исковые требования Аткарского РайПО о взыскания материального ущерба в размере 50719 руб. 07 коп. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Решение принимается не в пользу ответчицы, поэтому с последней подлежат взысканию в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1721 руб. 57 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Аткарского РайПО удовлетворить.
Взыскать с Шатиловой Людмилы Борисовны в пользу Аткарского РайПО материальный ущерб в размере 50719 рублей (пятьдесят тысяч семьсот девятнадцать рублей) 07 копеек.
Взыскать с Шатиловой Людмилы Борисовны в пользу Аткарского РайПО судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1721 рубль (одна тысяча семьсот двадцать один рубль) 57 копеек.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда лицами, участвующими в деле, в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме (составления мотивированного решения) через Аткарский городской суд <адрес>.
Председательствующий судья: С.В.Васильева
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ
Председательствующий судья: С.В.Васильева