Гражданское дело № 2–650/2010
Решение
именем Российской Федерации
(заочное)
г.Асино22 декабря 2010 года
Асиновский городской суд Томской области в составе:
председательствующего Пикина В.П.,
при секретаре Юрченко Л.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Асине дело по иску муниципального учреждения здравоохранения «Асиновская центральная районная больница» к Дорошенко А.А. о взыскании причиненного материального ущерба,
установил:
Муниципальное учреждение здравоохранения «Асиновская центральная районная больница» (далее МУП «АЦРБ») обратилось в суд с иском к Дорошенко А.А. о взыскании причиненного материального ущерба в размере 27574 руб. 70 коп, а также государственной пошлины в размере 1027 руб. 24 коп., уплаченной при подаче иска.
В обоснование иска истец указал, что 16.09.2008 года был заключен договор о материальном стимулировании молодого специалиста с высшим медицинским образованием между МУЗ «АЦРБ» и Дорошенко А.А.. В соответствии с предметом договора МУЗ «АЦРБ» обязуется принять на работу Дорошенко А.А., совершать действия по материальному стимулированию молодого специалиста, а Дорошенко А.А. в свою очередь обязуется выполнять обязанности по своей специальности в полном объеме, предусмотренным трудовым договором, заключенным с МУЗ «АЦРБ». Согласно п.2.2 договора МУЗ «АЦРБ» обязуется выплачивать Дорошенко А.А. материальную помощь в виде доплаты к заработной плате в течение 1 года в размере 2300 рублей в месяц. Дорошенко в свою очередь обязуется согласно п.3.2 договора отработать в МУЗ «АЦРБ» 5 лет. /дата/ ответчиком написано заявление об увольнении по собственному желанию. Согласно приказу /номер/ л/с от /дата/ Дорошенко А.А. уволен по собственному желанию 04.05.2010 года. В соответствии с п.4.3 договора в случае не выполнения условий п.2.3 договора, прерывая договор Дорошенко А.А. обязан возместить затраты сделанные МУЗ «АЦРБ», а именно материальную помощь выплаченную в течение первого года работы, в виде доплаты к заработной плате в течение 30 календарных дней с момента расторжения договора. До настоящего времени затраты ответчиком МУЗ «АЦРБ» не возмещены. Своими действиями Дорошенко А.А. причинил ущерб на сумму 27574 руб. 70 коп.
Ответчик Дорошенко А.А., будучи, надлежащим образом, извещенным о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, не сообщил суду об уважительности причин своей неявки, не просил суд о рассмотрении дела в его отсутствие.
Суд считает, что неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела является его волеизъявлением, свидетельством об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела.
При таких обстоятельствах суд в соответствии со ст.233 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие ответчика Дорошенко А.А. в порядке заочного судопроизводства.
Представитель истца Клокова С.А., действующая на основании доверенности /номер/ от /дата/, в судебном заседании иск поддержала в полном объеме, просила взыскать с Дорошенко А.А. в пользу МУЗ «АЦРБ» причиненный материальный ущерб в сумме 27574 руб.70 коп. и судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1027 руб.24 коп. В обоснование иска привела доводы, указанные в исковом заявлении. При этом дополнительно пояснила, что договор о материальном стимулировании молодого специалиста между Дорошенко А.А. и МУЗ «АЦРБ» заключался в соответствии с решением Думы С. района об утверждении муниципальной целевой программы «Поддержка специалистов в системе здравоохранения С. района». Данный договор ответчику не навязывался и был заключен только с его согласия. Согласно данному договору учреждение выплачивало Дорошенко материальную помощь в виде ежемесячной доплаты к заработной плате практически на протяжении одного года по 2300 рублей. Все эти денежные средства шли из программы «Поддержка специалистов в системе здравоохранения С. района». МУЗ «АЦРБ» за молодых специалистов, которым выплачивалась материальная помощь, постоянно отчитывалось перед Думой С. района, ревизорами администрации С. района, так как эти денежные средства выделялись из муниципального бюджета. При заключении указанного договора Дорошенко А.А. было объяснено, что он обязан отработать в Асиновской центральной районной больнице не менее 5 лет. В противном же случае он должен будет возвратить всю полученную им сумму материальной помощи.
Заслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования истца в полном объеме по следующим основаниям.
В соответствии со ст.9 ТК РФ трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
Согласно ст. 307 ГК РФ, в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения обязанности.
В соответствии со ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.
В соответствии со ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.
В судебном заседании установлено, что 16.09.2008 года Дорошенко А.А. был трудоустроен в хирургическое отделение МУЗ «АЦРБ» на должность врача-хирурга интерна на неопределенный срок. Одновременно с трудовым договором, то есть 16.09.2008 года, с ответчиком был заключен договор о материальном стимулировании молодого специалиста с высшим медицинским образованием. Согласно п.2.2. настоящего договора МУЗ «АЦРБ» взяло на себя обязательство выплачивать ответчику Дорошенко А.А. материальную помощь в виде доплаты к заработной плате в течение 1 года в размере 2300 рублей ежемесячно, при условии выполнения объема работ по своей специальности, предусмотренного трудовым договором, заключенным с МУЗ «АЦРБ». Согласно п.3.2, 4.3 настоящего договора Дорошенко А.А. взял на себя обязательство отработать в МУЗ «АЦРБ» не менее 5 лет. В случае не выполнения условий п.3.2 договора, прерывания договора Специалист обязан возместить затраты Учреждения в течение 30 календарных дней с момента расторжения настоящего договора, а именно материальную помощь, выплачиваемую в течение первого года работы в виде доплаты к заработной плате. За период с сентября 2008 года по июнь 2009 года МУЗ «АЦРБ» перечислило Дорошенко А.А. 27574 руб.70 коп., в том числе: доплата молодым специалистам-21850 руб. 00 коп., единый социальный налог-5724 руб. 70 коп.. 04.05.2010 года трудовые отношения с Дорошенко А.А. были прекращены по п.3 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию).
Указанные обстоятельства установлены пояснениями представителя истца, материалами дела (трудовым договором /номер/ от 16.09.2008 года, договором о материальном стимулировании молодого специалиста с высшим медицинским образованием от /дата/, справкой МУЗ «АЦРБ» от /дата/, заявлением от /дата/, приказом /номер/ от /дата/), непосредственно исследованными судом в судебном заседании.
Анализируя указанные обстоятельства в их совокупности, суд приходит к выводу, что при заключении договора о материальном стимулировании истец взял на себя обязательство выплачивать Дорошенко А.А. материальную помощь в виде доплаты к заработной плате в течение 1 года в размере 2300 рублей в месяц, а Дорошенко А.А. в свою очередь взял на себя обязательство отработать в МУЗ «АЦРБ» не менее 5 лет, а при досрочном расторжении трудового договора возместить все полученное по договору о материальном стимулировании. Истец выполнил свои обязательства по настоящему договору, перечислил ответчику материальную помощь в виде доплаты к заработной плате в размере 27574 руб.70 коп. Однако ответчик, прекратив 04.05.2010 года трудовые отношения с МУЗ «АЦРБ» по собственному желанию, не выполнил свои обязательства, предусмотренные п.3.2, п. 4.3 договора о материальном стимулировании надлежащим образом, отработал менее 5 лет и не возместил полученные денежные средства.
В соответствии с п.1 ст. 393 ГК РФ, должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.
Согласно п.1 и п.2 ст. 401 ГК РФ, лицо, не исполнившее обязательство либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности. Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство.
В соответствии со ст. 15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Как следует из расчетных листков, справки МУЗ «АЦРБ» за время исполнения договора о материальном стимулировании молодого специалиста произвело начисление и выплату Дорошенко А.А. денежных средств в размере 27574 руб. 70 коп. в том числе: доплата молодым специалистам-21850 руб. 00 коп., единый социальный налог-5724 руб. 70 коп.
Таким образом, в судебном заседании, бесспорно, установлен факт неисполнения ответчиком своих обязательств перед истцом, вытекающих из договора о материальном стимулировании молодого специалиста с высшим медицинским образованием.
Суд считает, что трудовой договор /номер/ и договор о материальном стимулировании молодого специалиста с высшим медицинским образованием от 16.09.2008 года составлены соответствующим образом, с соблюдением требований законодательства. Наличие в указанных договорах подписей участников договоров, указывает на согласованную волю сторон.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что в результате неисполнения ответчиком взятых на себя обязательств, истцу причинены убытки в сумме 27574 руб. 70 коп.. Поэтому требование истца о взыскании с ответчика материального ущерба в указанной сумме подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ суд, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу МУЗ «АЦРБ» судебные расходы по оплате государственной пошлины.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194- 199, 233-237 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования муниципального учреждения здравоохранения «Асиновская центральная районная больница» удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с Дорошенко А.А. в пользу муниципального учреждения здравоохранения «Асиновская центральная районная больница» материальный ущерб в сумме 27574 (двадцать семь тысяч пятьсот семьдесят четыре) рубля 70 копеек.
Взыскать с Дорошенко А.А. в пользу муниципального учреждения здравоохранения «Асиновская центральная районная больница» в счёт возмещения судебных расходов, сумму государственной пошлины в размере 1027 рублей 24 копейки.
Ответчик вправе обратиться в Асиновский городской суд с заявлением об отмене заочного решения в течение 7 дней с момента получения копии решения, принятого в окончательной форме.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в 10 – дневный срок со дня окончания срока на подачу заявления об отмене заочного решения путем подачи жалобы через канцелярию Асиновского городского суда Томской области.
Судья:(подписано)В.П. Пикин
На момент размещения решение в законную силу не вступило.