Гражданское дело №2-604/2011 г.

Решение

именем Российской Федерации

(заочное)

г.Асино 11 ноября 2011 года

Асиновский городской суд Томской области в составе:

председательствующего Пикин В.П.,

при секретаре Воронецкой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Асино гражданское дело по иску Асиновского городского прокурора в интересах Смирнова Ю.М. к обществу с ограниченной ответственностью «Асиновский мясокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Асиновский городской прокурор, действующий в интересах Смирнова Ю.М., обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Асиновский мясокомбинат» (далее ООО «Асиновский мясокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате в размере /сумма/.

В обоснование требований указано, что на основании трудового договора /номер/ от /дата/ Смирнов Ю.М. был трудоустроен в ООО «Асиновский мясокомбинат». /дата/ Смирнов Ю.М. был уволен по собственному желанию (приказ /номер/ от /дата/). Однако в нарушение требований ст.ст.22,136,80,140 ТК РФ ответчик не произвел выплату заработной платы в установленные сроки. Согласно ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии с дополнительным соглашением от /дата/ к трудовому договору от /дата/ /номер/ размер заработной платы Смирнова Ю.М., включая районный коэффициент, составляла /сумма/. Однако начисление заработной платы Смирнову Ю.М. за январь, февраль 2010, а также расчет оплаты отпуска проводился без учета данного соглашения. То есть задолженность по заработной плате составляет /сумма/.

В судебное заседание представитель ответчика, конкурсный управляющий ООО «Асиновский мясокомбинат», будучи извещенными о времени и месте судебного заседания, не явились, сведений об уважительности причин своей неявки суду не предоставили, не просили суд о рассмотрении дела в их отсутствие.

В соответствии со ст.233 ГПК РФ суд рассмотрел дело в порядке заочного судопроизводства.

В судебном заседании процессуальный истец – помощник Асиновского городского прокурора Серова М.С. исковые требования уточнила, просила взыскать в пользу Смирнова Ю.М. задолженность по заработной плате в размере /сумма/. Исковые требования в оставшейся части поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении. Дополнительно указала, что до настоящего времени задолженность по заработной плате Смирнову Ю.М. в указанном размере не выплачена.

Материальный истец Смирнов Ю.М. в судебном заседании исковые требования Асиновского городского прокурора, с учетом их уточнения, поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении. Дополнительно указал, что задолженность по заработной плате ему до настоящего времени не выплачена.

Суд, заслушав пояснения сторон, изучив материалы гражданского дела, считает, что требования Асиновского городского прокурора подлежат удовлетворению в полном объёме, по следующим основаниям.

Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается (ст. 132 ТК РФ).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работника выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ст.139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

В соответствии с положениями ст.ст.12, 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Из материалов дела следует, что в период с 27.02.2009 по 01.04.2010 Смирнов Ю.М. состоял в трудовых отношениях с ООО «Асиновский мясокомбинат». Должностной оклад истца в должности сторожа-вахтера составлял до 17.12.2009-/сумма/, с 17.12.2009-/сумма/.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела: трудовым договором /номер/ от /дата/ (л.д.11), дополнительным соглашением к трудовому договору от /дата/ (л.д.11), приказом о прекращении трудового договора с работником /номер/ от /дата/ (л.д.12).

Согласно представленным документам (расходным кассовым ордерам (л.д.19-21), приказу о предоставлении отпуска работнику (л.д.23), расчету оплаты отпуска (л.д.24), карточками начислений (л.д.25-28), платежным ведомостям (л.д.29-35) задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составила: за март 2009 года-/сумма/, за апрель 2009 года-/сумма/, за сентябрь, октябрь 2009 года-/сумма/, за ноябрь 2009 года-/сумма/, за декабрь 2009 года-/сумма/, за январь 2010 года-/сумма/, за февраль 2010 года-/сумма/, отпускные за период с 04.03.2010 по 01.04.2011 года – /сумма/, то есть общий размер задолженности составляет /сумма/. До настоящего времени задолженность истцу не выплачена, достоверных и убедительных доказательств обратного суду не представлено.

Таким образом, собранными по делу доказательствами достоверно установлено, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за февраль, компенсация за неиспользованный отпуск.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца имеющуюся задолженность по заработной плате и отпускным в размере /сумма/.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные государственная пошлина – зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

При таких обстоятельствах с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере /сумма/.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Асиновского городского прокурора удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ООО «Асиновский мясокомбинат» в пользу Смирнова Ю.М. задолженность по заработной плате, выплате отпускных в общем размере /сумма/.

Взыскать с ООО «Асиновский мясокомбинат» в счёт возмещения судебных расходов сумму государственной пошлины в доход бюджета МО «Асиновский район» в размере /сумма/ по реквизитам: получатель/иные данные/.

Ответчик вправе в течение 7 дней со дня получения заочного решения обратиться в Асиновский городской суд с заявлением об отмене заочного решения.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме, а ответчиком в тот же срок со дня окончания срока на подачу заявления об отмене заочного решения, путем подачи жалобы через канцелярию Асиновского городского суда Томской области.

Судья (подписано) В.П.Пикин

На момент размещения решение в законную силу не вступило.