Гражданское дело № 2-494/2012

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Асино 23 августа 2012 года

Асиновский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Дубакова А.Т.,

при секретаре Качаровой Ж.Н.,

прокурора Кулаковского Е.В.,

истца Заднепровской Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Асиновского городского прокурора в интересах Заднепровской Н.Г. к ООО «Дельфин» о взыскании заработной платы

у с т а н о в и л:

Асиновский городской прокурор обратился с иском в интересах Заднепровской Н.Г. к ООО «Дельфин» о взыскании заработной платы. В заявлении указано, что Асиновской городской прокуратурой по обращению Заднепровской Н.Г. проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства ООО «Дельфин». Проверкой установлено, что в соответствии с приказом от /дата/ № трудовой договор с Заднепровской Н.Г. расторгнут /дата/. Однако до настоящего времени окончательный расчет с указанным работником не произведен. Согласно справке, представленной ООО «Дельфин» задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск перед указанным работником составляет 22866 (двадцать две тысячи восемьсот шестьдесят шесть) рублей 50 копеек. Задержка выплаты заработной платы Заднепровской Н.Г. с /дата/ по /дата/ составила 84 дня. Таким образом, компенсация, рассчитанная в соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации, составит: 1/300*0,08 * 22866,50 * 84 = 512,20. Указанная сумма также подлежит взысканию в пользу истца. Прокурор просит взыскать с ООО «Дельфин» в пользу Заднепровской Н.Г. задолженность по заработной плате в сумме 22866,50 рублей и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 512, 20 рублей, всего 23378, 70 рублей.

Прокурор и истец в судебном заседании требования поддержали по основаниям указанным в заявлении. Истица дополнила, что до настоящего времени работодатель не выплатил ей задолженность по заработной плате.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, дело рассмотрено в его отсутствие в порядке заочного производства.

Заслушав лиц, участвующих в деле исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

Статьёй 140 ТК РФ закреплено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что Заднепровская работала у ответчика в качестве технолога с /дата/ по /дата/ / приказы от /дата/, /дата/, трудовой договор от /дата//. Согласно справке от /дата/ задолженность по заработной плате истицы составляет 22866-50 рублей. До настоящего времени расчет по заработной плате с истицей не произведен.

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с пунктом 1 указания Банка России от 23.12.2011 № 2758-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» начиная с 26 декабря 2011 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8 процентов годовых.

Расчет процентов за задержку выплаты заработной платы за период с /дата/ по /дата/ в сумме 512, 20 рублей ответчиком не оспорен, признан судом правильным.

На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ

решил:

Исковые требования Асиновского городского прокурора удовлетворить.

Взыскать с ООО «Дельфин» ИНН 7002016070 в пользу Заднепровской Н.Г. задолженность по заработной плате в сумме 22866-50 рублей и компенсацию за задержку выдачи заработной платы за период с /дата/ по /дата/ в сумме 512-20 рублей, а всего 23378-70 рублей.

Взыскать с ООО «Дельфин» государственную пошлину в доход Муниципального образования <адрес> в размере 901-30 рублей подлежащую уплате по следующим реквизитам:

<данные изъяты>

Ответчик может подать в Асиновский городской суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подписано: А.Т. Дубаков На момент размещения в законную силу не вступило.