об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы

Дело № 2-1064/10

16 декабря 2010 года

Ашинский городской суд г. Аши Челябинской области в составе:

председательствующего судьи С.М. Хайрутдиновой

с участием адвокатов А.М. Бадретдинова и Н.И. Соболевой

при секретаре Н.Н. Романенковой

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску по иску Базуновой А.С. к Индивидуальному предпринимателю «Напалков И.П.» об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Базунова А.С. обратилась в суд с исковым заявлением к ИП «Напалков И.П.» об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации морального вреда, пояснив обоснование иска, что на основании трудового договора № 91 от 01 апреля 2009 года она поступила на работу в ИП «Напалков И.П.» в качестве продавца непродовольственных товаров на неопределенный срок. 18 сентября 2009 года она вступила в зарегистрированный брак и сменила фамилию на Базунову. Договор о полной материальной ответственности с ней заключен не был. Приказом № 81 от 17 ноября 2010 года она с работы была уволена по п.7 ст. 81 ТК РФ -утрата доверия со стороны работодателя. Считает данный приказ незаконным и необоснованным, потому подлежащим отмене по следующим основаниям. Никаких действий, дающих оснований для утраты доверия со стороны работодателя она не совершала. К образовавшейся у работодателя недостачи она никакого отношения не имеет. Сложившийся порядок у работодателя не обеспечивает сохранность товарно-материальных ценностей, которые она подотчет не принимала. Не исключается доступ к ним иных лиц. За период с 01 октября по 17 ноября 2010 года ответчиком ей не выплачена заработная плата в размере 11500 рублей. Причитающуюся ей заработную плату в указанном размере ответчик при увольнении с работы незаконно удержал. Выходное пособие при увольнении, компенсация за неиспользованный отпуск ей не выплачены. Просила изменить формулировку её увольнения с п.7 ст. 81 ТК РФ на ст. 80 ТК РФ -собственное желание. Взыскать с ответчика в её пользу задолженность по заработной плате 11500 рублей, выходное пособие в размере 4000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8000 рублей, денежную компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей, расходы по оплате юридической помощи.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, согласно которому:

1. Ответчик ИП «Напалков И.П.» в возмещение предъявленных ко взысканию сумм выплачивает истцу Базуновой А.С. в течение трех дней, начиная с 16 декабря 2010 года, задолженность по причитающейся заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск, расходы по оплате юридической помощи, всего в сумме 17000 (семнадцать тысяч) рублей. Кроме того, ответчик изменяет формулировку увольнения на «увольнение по собственному желанию». Ответчик обязуется не предъявлять к истцу никаких требований о взыскании денежных сумм, в том числе и обнаруженной в период работы истца, недостачи.

2. Истец Базунова А.С. соглашается с указанными условиями мирового соглашения и отказывается от исковых требований.

Стороны просят указанное мировое соглашение утвердить. Претензий по данному спору друг к другу не имеют.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220-221ГК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд, руководствуясь ст. 39, 173, ст. 220 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Базуновой А.С. и Индивидуальным предпринимателем Напалковым И.П. на следующих условиях:

1. Ответчик ИП «Напалков И.П.» в возмещение предъявленных ко взысканию сумм выплачивает истцу Базуновой А.С. в течение трех дней, начиная с 16 декабря 2010 года, задолженность по причитающейся заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск, расходы по оплате юридической помощи, всего в сумме 17000 (семнадцать тысяч) рублей. Кроме того, ответчик изменяет формулировку увольнения на «увольнение по собственному желанию». Ответчик обязуется не предъявлять к истцу никаких требований о взыскании денежных сумм, в том числе и обнаруженной в период работы истца, недостачи.

2. Истец Базунова А.С. соглашается с указанными условиями мирового соглашения и отказывается от исковых требований.

Производство по делу по иску Базуновой А.С. к Индивидуальному предпринимателю «Напалков И.П.» об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации морального вреда,прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Челябинский областной суд в течение десяти дней со дня вынесения определения.

Председательствующий ( подпись)

Справка: Определение вступило в законную силу 28.12.2010г.