Дело № 2-935/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 июля 2010 года г. Асбест
Асбестовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Чечулиной Л.В. при секретаре Крупиной Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-935 по исковому заявлению Варовина Ивана Викторовича к Закрытому акционерному обществу «Зелен камень» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Варовин Иван Викторович обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Зелен камень» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указав, что ЗАО «Зелен камень» имеет перед ним задолженность по заработной плате в сумме *СУММА* за период с *Дата* по *Дата* года. Истец также просит взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в сумме *СУММА*.
В судебном заседании истец Варовин И.В. на требованиях, изложенных в исковом заявлении, настаивал, подтвердив обстоятельства, указанные в исковом заявлении.
Представители ответчика ЗАО «Зелен камень» в судебное заседание не явились, будучи надлежащим образом извещенными о дне и времени судебного заседания.
Заслушав Варовина И.В., изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
Как установлено в судебном заседании *Дата* года между ЗАО «Зелен камень» и Варовиным И.В. заключен трудовой договор *Номер*, по которому Варовин И.В. принимается на работу по профессии *ДОЛЖНОСТЬ* с *Дата* по *Дата* л.д. 10).
В трудовую книжку внесены сведения о приеме и увольнении работника, из которых усматривается, что Варовин И.В. приказом *Номер* пс от *Дата* года принят на работу с *Дата* года *ДОЛЖНОСТЬ*. *Дата* года переведен *ДОЛЖНОСТЬ* ЗАО «Зелен камень» на основании приказа *Номер* пс от *Дата* года. *Дата* года приказом *Номер* от *Дата* года присвоена квалификация - *ДОЛЖНОСТЬ*. Приказом *Номер* от *Дата* года уволен в связи с сокращением численности штата работников организации л.д.9).
В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно справке конкурсного управляющего ЗАО «Зелен камень» от *Дата* года задолженность по заработной плате Варовина И.В. за период *Дата* по *Дата* года составила *СУММА*., в том числе текущая задолженность составила *СУММА*. л.д. 7).
Из расчетного листка Варовина И.В. следует, что на *Дата* задолженность по выплате начисленной, но не выплаченной заработной платы составляет *СУММА*. л.д.6).
Установлено также, что судебным приказом № 2-1699/2008 от 12.09.2008г. мировым судьей судебного участка № 2 г. Асбеста в пользу истца с ответчика была взыскана задолженность по заработной плате *Дата* по *Дата*. в сумме *СУММА*. ; судебным приказом № 2-440/2009 от 24.02.2009 г. мировым судьей судебного участка № 3 г. Асбеста в пользу истца с ответчика взыскана задолженность по заработной плате с *Дата* по *Дата*. в сумме *СУММА*. ; судебным приказом № 2-921/2009г. мировым судьей судебного участка № 3 г. Асбеста с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате *Дата* по *Дата*. в сумме *СУММА*.
Таким образом, у ответчика перед истцом образовалась задолженность в сумме *СУММА*.( *СУММА*. - *СУММА*. -*СУММА*. -*СУММА*. =*СУММА*)
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствие со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истец в судебном заседании указал, что в связи с невыплатой полностью заработной платы при увольнении он испытывал чувство унижения, так как работал, но зарплату не получал, был вынужден просить у работодателя свою заработную плату, в связи с чем причиненный ему вред оценивает в сумме *СУММА*.
Судом установлено наличие неправомерных действий работодателя по отношению к истцу, законом наличие морального вреда в этом случае презюмируется. В связи с чем, суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости, степени вины работодателя, определяет размер компенсации морального вреда в сумме *СУММА*.
Согласно статье 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины на основании ч.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ, в связи с чем суд считает необходимым взыскать с ОАО «Зелен камень» *СУММА*. государственной пошлины.
Из совокупности установленных судом обстоятельств, исследованных доказательств, анализа норм права, регулирующих спорные правоотношения, суд считает исковые требования Варовина И.В. к ЗАО «Зелен камень» о взыскании задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной плате в сумме *СУММА*., подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Варовина Ивана Викторовича к Закрытому акционерному обществу «Зелен камень» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Зелен камень» в пользу Варовина Ивана Викторовича сумму задолженности по заработной плате в размере *СУММА*, в том числе *СУММА*. текущей задолженности по заработной плате.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Зелен камень» в пользу Варовина Ивана Викторовича компенсацию морального вреда в сумме *СУММА*.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Зелен камень» государственную пошлину в доход государства в сумме *СУММА*.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Асбестовский городской суд в течение 10 дней
Судья Л.В. Чечулина