Дело № 2-1246/2010
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации07 октября 2010 г. г. Асбест
Асбестовский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Юровой А.А., при секретаре Осиной О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фатуллаева Эдуарда Магрибовича к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие С.С.В.» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
У с т а н о в и л:
Фатуллаев Э.М. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие С.С.В.» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указав, что он работал охранником в ООО «ЧОП «С.С.В.» по договору подряда в период с 01.12.2009 года по 23.12.2009 года. За время работы и при увольнении ему не выплачена заработная плата в размере СУММА
Истец просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме СУММА, а также компенсацию морального вреда в размере СУММА.
Истцу было отказано в принятии к производству Асбестовского городского суда исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, в связи с тем, что о взыскании данной задолженности имеется вступивший в законную силу судебный приказ мирового судьи судебного участка № 3 г.Асбеста Свердловской области.
Истец в судебном заседании подтвердил доводы, изложенные в заявлении, просил об удовлетворении иска. Пояснил, что на сегодняшний день задолженность по заработной плате не выплачена, вследствие невыплаты заработной платы истец испытывал чувства обиды, разочарования.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания был уведомлен надлежащим образом.
Судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного судопроизводства.
Исследовав материалы дела, обозрев подлинники документов, представленных истцом, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику работодателем не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Договором подряда от 01.12.2009 года Фатуллаев Э.М. принят на работу в должности охранника с должностным окладом в размере СУММА (л.д.9-11).
Как видно из справки ООО «Частное охранное предприятие С.С.В.» Фатуллаев Э.М. был трудоустроен по договору подряда с 01.12.2009 г. по 23.12.2009 г. В должности ученика охранника с должностным окладом в размере СУММА. За период работы Фатуллаеву Э.М. было начислено, но не выплачено СУММА (л.д. 7).
Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 3 г.Асбеста Чащиной Ф.А. от 11.06.2010 года, вступившим в законную силу, в пользу Фатуллаева Э.М. с ООО «ЧОП ССВ» взыскана задолженность по заработной плате за декабрь 2009 года в размере СУММА. (л.д.12).
В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в подтверждение своих требований или возражений.
В соответствии со ст.55 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Доводы истца о том, что ему не была выплачена задолженность по заработной плате, ответчиком не оспариваются.
Таким образом, судом установлено, что при осуществлении трудовой деятельности Фатуллаевым Э.М. работодателем, в нарушение требований ст. 136 Трудового Кодекса РФ, не выплачены суммы, причитающиеся Фатуллаеву Э.М., в связи с чем, данное исковое заявление подлежит удовлетворению.
В соответствие со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истец в судебном заседании указал, что ответчик своим безразличием и игнорированием по выплате заработной платы, а также длительностью невыплаты нанес моральный вред, в связи с чем причиненный ему вред оценивает в сумме СУММА
Судом установлено наличие неправомерных действий работодателя по отношению к истцу, законом наличие морального вреда в этом случае презюмируется. В связи с чем, суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости, степени вины работодателя, определяет размер компенсации морального вреда в сумме СУММА.
В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с чем, государственная пошлина в размере 200 рублей подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 237-238 Гражданского процессуального кодекса РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Фатуллаева Эдуарда Магрибовича к обществу с ограниченной ответственность «ЧОП С.С.В.» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственность «ЧОП С.С.В.» в пользу Фатуллаева Эдуарда Магрибовича компенсацию морального вреда в размере - СУММА
Взыскать с общества с ограниченной ответственность «ЧОП С.С.В.» государственную пошлину в размере 200 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня получения копии настоящего решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Асбестовский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья А.А. Юрова