Заочное решение от 17.09.2010



Дело № 2-1103/2010

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации

17 сентября 2010 года г.Асбест

Асбестовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Юровой А.А., при секретаре Осиной О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Колмогорцева Владимира Семеновича к ООО «Асбестовский завод по ремонту электрических машин» о взыскании задолженности по заработной плате,

Установил:

Истец Колмогорцев В.С. обратился в суд с иском к ООО «Асбестовский завод по ремонту электрических машин» (далее ООО «АЗРЭМ») о взыскании заработной платы. В исковом заявлении истец указал, что работал в ООО «Асбестовский завод по ремонту электрических машин» с 11 сентября 2006 г. по 18 мая 2009 г. в должности слесаря-ремонтника 5 разряда. Уволился в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ в связи с несоблюдением работодателем условий трудового договора. Он неоднократно обращался к руководству с требованиями выплатить причитающуюся заработную плату в полном объеме, однако его законные требования удовлетворены не были. На момент увольнения 18 мая 2009 г. задолженность по заработной плате составила СУММА Сумма процентов за время задержки заработной платы в период с 18 мая 2009 г. по 31 мая 2010 г. составила СУММА. Сумма общей задолженность составляет СУММА. Также истец считает, что работодатель своими незаконными действиями нанес нравственные страдания и причинил моральный вред, который выражался в том, что истец переживал по данному поводу, не имел возможности осуществлять свои бытовые потребности, покупать самое необходимое (продукты, лекарства). Неоднократно обращался в организацию с вопросом о выплате заработной платы, на что денег не получал. Таким образом, нанесенный моральный вред истец оценивает в 20 000 (двадцать тысяч) руб.

Истец просит взыскать с ответчика ООО «Асбестовский завод по ремонту электрических машин» сумму задолженности в размере СУММА., сумму индексации заработной платы в период с 18 мая 2009 г. по 31 мая 2010 г. в размере СУММА., сумму процентов за время задержки выплаты заработной платы в период с 18 мая 2009 г. по 31 мая 2010 г. в размере СУММА., причиненный моральный вред в размере 20000 руб.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований, пояснил, что в результате невыплаты заработной платы испытывал чувства обиды, остро нуждался в деньгах, поскольку попал в больницу, нуждался в дорогостоящем лечении, поддержал доводы изложенные в исковом заявлении, просил суд удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «АЗРЭМ» в судебное заседание не явился, уважительных причин неявки в суд, заявление об отложении слушания дела не представили. Судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истец работал в ООО «Асбестовский завод по ремонту электрических машин» с 11 сентября 2006 г. по 18 мая 2009 г. в должности слесаря-ремонтника 5 разряда л.д.9-10 копия трудовой книжки). 18.05.2009 года уволен в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ в связи с несоблюдением работодателем условий трудового договора л.д.10).

Как видно из справки о задолженности по заработной плате задолженность по выплате заработной платы на 01.06.2009 составляет СУММА. (л.д. 11).

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в подтверждение своих требований или возражений.

В соответствии со ст.55 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Доводы истца о том, что ему не была выплачена задолженность по заработной плате, ответчиком не опровергнуты. В связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 26 954 руб. 75 коп.

В соответствии со статьей 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги

Как правило, способ индексации, применяемый судом, основан на учете уровня инфляции, имевшего место за период от вынесения решения суда до реального его исполнения. Ориентиром для установления уровня инфляции могут служить данные, содержащиеся в ст. 1 Федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий год, относительно прогнозируемого уровня инфляции (потребительских цен). Сведения об уровне инфляции (потребительских цен) за конкретный период могут исходить от исполнительных органов субъекта Российской Федерации, наделенных соответствующими полномочиями, либо федерального органа исполнительной власти (Федеральная служба государственной статистики, действующая в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. N 399).

Степень удорожания стоимости жизни (уровень инфляции) устанавливается в Российской Федерации федеральными законами о федеральных бюджетах на соответствующий финансовый год, которые носят единственно официальный характер.

Учитывая, что ответчиком длительное время в период с 18 мая 2009 г. не выплачена задолженность, подлежащая взысканию денежная сумма в счет задолженности заработной платы подвержена инфляционному процессу. В целях восстановления нарушенных прав истца, сумма заработной платы, подлежащая уплате ответчиком подлежит индексации., в соответствии со следующим расчетом:

Сумма заработной

платы, руб.

Индекс

цен,

%

Сумма

заработной

платы с учетом

индексации, руб.

Сумма индексации, руб.

Май 2009 г.

СУММА

100.6

СУММА

161,73

Июнь 2009 г.

СУММА

100,6

СУММА

162,70

Июль 2009 г.

СУММА

100,8

СУММА

21 8.23

Август 2009 г.

СУММА

99,80

СУММА

- 54.99

Сентябрь 2009 г.

СУММА

99,80

СУММА

- 54,88

Октябрь 2009 г.

СУММА

99,90

СУММА

-27,39

Ноябрь 2009 г.

СУММА

100.4

СУММА

109,43

Декабрь 2009 г.

СУММА

100,6

СУММА

164,81

Январь 2010 г.

СУММА

102,1

СУММА

580,28

Февраль 2010 г.

СУММА

1 00,7

СУММА

197,49

Март 2010 г.

СУММА

100,7

СУММА

198,87

Апрель 2010 г.

СУММА

100,3

СУММА

85,83

Май 2010 г.

СУММА

100,5

СУММА

143,47

ИТОГО:

СУММА

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма индексации заработной платы в размере за период с 18 мая 2009 г. по 3 1 мая 2010 г. в размере СУММА

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы выглядит следующим образом:

Период действия ставки рефинансирован им

Ставка

рефинанси-

рования,%

1/300 ставки

рефинансирования, %

1/300 суммы задолженности, руб.

Кол-во

дней

задержки

Сумма % руб.

14.05.2009- 04.06.2009

12

0,040

10,78

21

СУММА

05.06.2009-12.07.2009

11,5

0,038

10,24

38

СУММА

13.07.2009-09.08.2009

11

0,037

9,97

28

СУММА

10.08.2009-14.09.2009

10,75

0,036

9,70

36

СУММА

15.09.2009-29.09.2009

10,5

0,035

0,43

15

СУММА

30.09.2009 -29.10.2009

10

0,033

8,90

30

СУММА

30.10.2009-24.11.2009

9,5

0,032

8,63

СУММА

26

25.1 1.2009-27.12.2009

9,0

0.030

8,10

33

СУММА

28.12.2009 -23.02.2010

8,75

0,029

7,82

58

СУММА

24.02.2010-28.03.2010

8,5

0,028

7,55

33

СУММА

29.03.2010 -31.05.2010

8,25

0,028

7,55

64

СУММА

ИТОГО:

СУММА

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная сумма в размере СУММА - процентов за время задержки выплаты заработной платы в размере СУММА в период с 18 мая 2009 г. по 31 мая 2010 г.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

Установлено, что работодатель нарушил трудовое законодательство в отношении истца, чем причинил истцу нравственные и физические страдания. Истец неоднократно обращался к работодателю с просьбами разрешить сложившуюся проблему, однако результата это не принесло. В результате неправомерных действий ответчика истец испытывал физические и нравственные страдания.

Наличие неправомерных действий работодателя по отношению к истцу судом установлено, законом наличие морального вреда в этом случае презюмируется. В связи с этим, суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных истцу страданий, а также требований разумности и справедливости, степени вины работодателя, определяет размер компенсации морального вреда в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины на основании ч.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ, в связи с чем суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в размере СУММА

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Колмогорцева Владимира Семеновича к обществу с ограниченной ответственностью «Асбестовский завод по ремонту электрических машин» о взыскании долга по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Асбестовский завод по ремонту электрических машин» в пользу Колмогрцева Владимира Семеновича денежную сумму в размере СУММА, в из них: задолженность по заработной плате - СУММА., компенсация за несвоевременную выплату заработной платы - СУММА., индексацию суммы заработной платы в размере СУММА

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Асбестовский завод по ремонту электрических машин» в пользу Колмогорцева Владимира Семеновича компенсацию морального вреда - 4 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Асбестовский завод по ремонту электрических машин» государственную пошлину в сумме СУММА

Ответчик общество с ограниченной ответственностью «Асбестовский завод по ремонту электрических машин» вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня получения копии настоящего решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Асбестовский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Асбестовского городского суда А.А.Юрова