Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дело № 2-31/2011 года
11 февраля 2011 года с. Арзгир
Арзгирский районный суд Ставропольского края
в составе: председательствующего судьи Чернышевой В.В.
с участием:
истицы Переверзиной Н.И.
представителя ответчика Дробязко Е.Н.
при секретаре Гаркуша Н.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению Переверзиной Н.И. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ по Арзгирскому району Ставропольского края об установлении периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Переверзина Н.И. обратилась в Арзгирский районный суд с исковым заявлением к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ по Арзгирскому району Ставропольского края об установлении периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Истица Переверзина Н.И. в судебном заседании исковые требования поддержала и пояснила, что она достигла возраста 50 лет, её страховой стаж более 25 лет, она имеет
соответствующий специальный стаж работы, что дает право на
досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществлявшему работу в тяжелых условиях труда, в качестве «садчика», в соответствии со ст. 27 п.1, п. п. 2 Закона РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ».
Она работала на работах с тяжелыми и вредными условиями труда не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стража, в связи с чем, трудовая пенсия ей назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы. Она, как лицо, осуществляющее трудовую деятельность на видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
осуществлявшему работу в качестве «садчика» в соответствии со ст. 27
Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - предоставила
в ГУ Управление Пенсионного фонда по Арзгирскому району - трудовую
книжку, архивные справки, иные документы для оценки ее пенсионных
прав. Она постоянно работала на кирпичном заводе <адрес> в тяжелых и вредных условиях труда, полный рабочий день, без прогулов и отпусков без сохранения заработной платы и выполняла свои функциональные обязанности, как «садчик» глиняного кирпича.
В связи с истечением сроков хранения, в <адрес> не
сохранилисьписьменные документы: производственные задания, журналы учета рабочего времени за каждый год. Данные документы не передавались в районный архив. Данные обстоятельства, как не зависящее от нее, не могут лишить ее права на назначение льготной пенсии.
Она работала «садчиком» на кирпичном заводе в течение всего года, и сажала в раскаленную печь кирпичи. В связи с тем, что она работала в тяжелых и вредных условиях труда, организацией выдавалась ей спецодежда: жарозащитные рукавицы и фартуки, затемненные очки, а так же валенки, что бы уберечь ноги от ожогов. Температурный режим на ее рабочем месте возле печи обжига кирпичей достигал до 80-90 градусов. В связи с тем, что в раскаленном воздухе не хватало кислорода, ей выдавались респираторы для восстановления дыхания.
Ежедневно ей бесплатно выдавалось молоко в связи с вредными условиями труда её работы, работой в горячем и вредном для здоровья цеху. Тяжелые условия труда её работы «садчик» кирпичей заключалась в том, что вес одного глиняного сырого кирпича составлял 3 кг. Необходимо было сразу закладывать в печь по 2 кирпича одновременно. В день необходимо было выработать 3 печи, в которые она должна была загрузить 7 тысяч кирпичей. В связи с тяжелой работой в горячем цеху в качестве «садчика» кирпичей,
она заболела, ей были сделаны операции в 1998 году и в 1999 году. В связи с
тем, что возле печей её состояние здоровья было подорвано, она уволилась с
кирпичного завода с работы «садчика» кирпичей. Врачами ей был
рекомендован только легкий труд, чтобы состояние здоровья не
ухудшилось. Она до сих пор нуждается в медицинском лечении и наблюдении.
Просит суд установить период её работы в тяжелых и вредных условиях труда - в должности «садчик» глиняного кирпича в течении полного рабочего дня на кирпичном заводе <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать Управление Пенсионного Фонда РФ по Арзгирскому району включить указанные периоды её работы - в специальный стаж, дающий право на назначение ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми и вредными условиями работы.
Представитель ответчика Дробязко Е.Н. в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что в Арзгирский районный суд обратилась с заявлением об установлении периодов работы в тяжелых и вредных условиях труда для назначения досрочной трудовой пенсии Переверзина Н.И..
Пунктом 2 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ закреплено право назначения пенсий, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, в соответствии со Списками соответствующих работ, производств, профессий, должностей, а право утверждать Списки делегировано Правительству Российской Федерации.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № за период работы до и после ДД.ММ.ГГГГ (далее - Список (1991).
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № за время работы до ДД.ММ.ГГГГ также может применяться и Список № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Список (1956).
Списком № 2 (1991г.) разделом XVII «Производство строительных материалов» п.6 «Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков» позицией 2180600а-18105 предусмотрены «садчики».
В соответствии с действующим законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 имеют работники, постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) занятые на работах, предусмотренных данным Списком.
Для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьей 27 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», Постановлением Правительства РФ N 516 от ДД.ММ.ГГГГ необходимо документально подтвердить характер работы, в том числе постоянной занятости в течении полного рабочего дня на указанной работе. Также необходимо подтверждение характера работы, выполнявшейся (т.е. основных трудовых функций) конкретным лицом и полное соответствие между фактической работой и работой предусмотренной Списками. При отсутствии документов, подтверждающих характер работы и постоянную занятость рабочих на перечисленных в Списке работах, у органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, не имеется оснований для досрочного назначения им трудовой пенсии по старости.
Согласно трудовой книжки истица Переверзина Н.И. была переведена садчиком в горячий цех. Доказательств (документов), подтверждающих стаж работы Переверзиной Н.И. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год садчиком именно в производстве кирпича, черепицы и керамических блоков истицей не предоставлено. Отсутствуют документы, подтверждающие основную функцию истицы. В удовлетворении искового заявления Переверзиной Н.И. просит отказать.
Обсудив доводы истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что факты, изложенные в заявлении, нашли свое подтверждение в судебном заседании, заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:
Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотрено применение Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми, условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.
Постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П. установлено, что в целях реализации пенсионных прав застрахованных лиц при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок назначения досрочной трудовой пенсии по старости до введения в действие нового правового регулирования, т.е. действовавшего на ДД.ММ.ГГГГ, к которым относится Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Указанный Список действовал до ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Из представленной справки <адрес> усматривается, что истица Переверзина Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работала «садчиком» глиняного кирпича на кирпичном заводе, который состоял на балансе в <адрес> с 1984 года по 2007 год. Согласно справки <адрес> цех кирпичного завода состоял на балансе в <адрес> с 1984 года по 2007 год, изготовлял глиняный кирпич-сырец, производил обжиг с 1984 по 1996 годы. (л.д. 95, 96)
Суд считает, что характер работы Переверзиной Н.И., дающий право на пенсию на льготных условиях, а именно - в должности «садчика» глиняного кирпича в указанный период работы в <адрес> кроме показаний истицы, подтверждается также представленными доказательствами: копиями лицевых счетов <адрес> с января 1990 по декабрь 1995 года включительно.
Суд принимает доводы Переверзиной Н.И. о том, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, она работала «садчиком» глиняного кирпича на кирпичном заводе в <адрес>. В трудовой книжке (л.д. 12-14) имеется запись о переводе ее садчиком в горячий цех, имеются сведения о выполнении трудового минимума трудового участия в общественном хозяйстве.
Исследованные в судебном заседании доказательства, в том числе справки о заработной плате, с указанием количества рабочих дней (л.д. 15), подтверждают, что Переверзина Н.И. постоянно, в течение полного рабочего дня выполняла указанные работы и этот период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.
Допущенные технические ошибки в лицевых счетах, указывающих характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда Переверзиной Н.И. имели место независимо от ее воли и практически не изменили вид ее деятельности, функциональные обязанности, поэтому не включение данного периода при назначении досрочной трудовой пенсии по старости заявителю противоречит Конституционным нормам. В соответствии со ст. ст. 18 и 39 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина, предусмотренные законами, гарантированность каждому социального обеспечения по возрасту и в иных случаях, установленных законом, действуют непосредственно. Поэтому исковые требования о включении указанного периода работы в специальный стаж для приобретения права на досрочную трудовую пенсию по старости подлежат удовлетворению.
С учетом вышеизложенных как устных, так и письменных относимых и допустимых доказательств суд приходит к убеждению, что требования Переверзиной Н.И. основанные на законе, нашли свое подтверждение в судебном заседании, а поэтому подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Установить Переверзиной Н.И. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на кирпичном заводе <адрес> в должности «садчика» глиняного кирпича, для включения в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Арзгирскому району включить Переверзиной Н.И. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на кирпичном заводе <адрес> в должности «садчика» глиняного кирпича в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми и вредными условиями работы.
Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Арзгирский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий - <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>а