Дело №2-1538/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Арзамас Дата обезличена
Арзамасский городской суд ... в составе председательствующего судьи Трухиной Ю.П.,
при секретаре Маркисоновой Е.Г.,
с участием истца Серова С.Н.,
представителя ответчика - ФБУ «*********» К., действующей на основании доверенности от Дата обезличена года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Серова С.Н. к Федеральному бюджетному учреждению «**********» о взыскании компенсации за форменное обмундирование, процентов и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Серов С.Н. обратился в суд с иском к Федеральному бюджетному учреждению «***********» (ФБУ «************») о взыскании компенсации за форменное обмундирование, процентов и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что проходил службу в ФБУ«***********» и уволен с должности старшего инспектора по военно-мобилизационной работе и гражданской обороне в звании майора внутренней службы по приказу Номер обезличен л/с от Дата обезличена года по п. «е» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации с Дата обезличена года. При увольнении ответчиком не выплачена денежная компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования в соответствии с постановлением Правительства РФ от «22»декабря 2006 года №789 «О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел РФ, государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно- исполнительной власти, имеющих специальные звания внутренней службы». Денежный аттестат на выплату компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования составлен на сумму *** рублей. На заявления Серова С.Н. ответчик ответил отказом, ссылаясь на отсутствие денежных средств. Просит взыскать сумму просроченной при увольнении выплаты - компенсации за положенное форменное обмундирование в сумме *** рублей, проценты за просрочку выплаты в размере *** рублей, моральный вред в сумме *** рублей.
В судебном заседании истец Серов С.Н. исковые требования поддержал, изложенные в исковом заявлении обстоятельства подтвердил. Представитель ответчика ФБУ «************» К.. полагает рассмотрение заявления Серова С.Н. оставить на усмотрение суда.
Выслушав мнения участвующих лиц, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что Дата обезличена года приказом УИН УВД Нижегородской области от Дата обезличена года истец Серов С.Н. принят на работу в ФБУ «***********».
Дата обезличена года уволен с занимаемой должности по статье 58 п. «е» (по сокращению штата) Положения о службе в органах внутренних дел с должности инспектора по военно-мобилизационной работе и гражданской обороне Федерального бюджетного учреждения «************» в звании майора внутренней службы, что подтверждается выпиской из приказа ГУФСИН по Нижегородской области и справкой ФБУ ***********» Дата обезличена года Номер обезличен л.д.Номер обезличен).
Выплата денежной компенсации взамен предметов вещевого довольствия регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от Дата обезличена года Номер обезличен «О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы».
Постановлением установлено, что лица, увольняемые из органов внутренних дел, по их желанию обеспечиваются вещевым имуществом, предусмотренным для выдачи им соответствующими нормами снабжения по месяц увольнения включительно, или получают денежную компенсацию по ценам на день издания приказа об увольнении.
Согласно справке Номер обезличен, предоставленной ФБУ «***********», Серову С.Н. не выплачена компенсация за вещевое обмундирование в сумме Номер обезличен рублей Номер обезличен копейка л.д.Номер обезличен).
Представитель ответчика в судебном заседании данный факт не оспаривает.
Учитывая, что наличие задолженности, причитающейся работнику при прекращении трудового договора (контракта), нашло свое подтверждение в судебном заседании, суд полагает данное требование подлежащим удовлетворению.
Сумма компенсации за форменное обмундирование подлежит взысканию с ФБУ «***********», поскольку осуществляя службу в системе Федеральной службе исполнения наказаний РФ, Серов С.Н. получал заработную плату и обеспечивался условиями труда ФБУ «************», подчиняясь начальнику указанного учреждения.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
За нарушение установленного законом срока выплат при увольнении с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере *** рублей за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года (Номер обезличен).
Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает соразмерность суммы морального вреда тяжести нарушения обязательств ответчиком, период просрочки, принимает во внимание все обстоятельства нарушения данного обязательства и последствия нарушения.
Суд находит сумму компенсации морального вреда явно несоразмерной последствиям нарушения обязательства и снижает ее. Учитывая общеправовые принципы разумности, соразмерности и справедливости, суд взыскивает с ответчика моральный вред в размере *** рублей.
При подаче искового заявления истцом уплачена госпошлина в размере *** рублей л.д.Номер обезличен).
На основании ст.98 ГПК РФ данные расходы истца подлежат взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Серова С.Н. к Федеральному бюджетному учреждению «************» удовлетворить частично.
Взыскать с Федерального бюджетного учреждения «*************» в пользу Серова С.Н. компенсацию за форменное обмундирование в размере *** рублей *** копеек, проценты за нарушение срока причитающихся работнику выплат в размере *** рублей *** копеек, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, сумму уплаченной государственной пошлины в размере *** рублей *** копеек, а всего взыскать *** (**********) рублей *** копеек.
В остальной части иска Серову С.Н. отказать.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
СУДЬЯ: Трухина Ю.П.