дата обезличена г. Арзамасский городской суд ... в составе: председательствующего судьи Газимагомедова Б.Г.,
при секретаре Савльевой М.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Немченко Ю.С. к ОАО «****» об изменении формулировки приказа, понуждении и взыскании судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л :
Немченко Ю.С. обратился в суд с иском к ОАО «****» о понуждении: к внесению изменений в формулировку приказа Номер обезличен л/с от дата обезличена г. о прекращении /расторжении/ действия трудового договора от дата обезличена г. Номер обезличен -об увольнении с дата обезличена г. по сокращению численности работников организации: вместо «Сокращение численности работников организации» на «Сокращение штата работников организации»; вместо должности «Старший электромеханик» на «Старший электромеханик. Бригада *************************; к выдаче ему приказа на руки с измененной формулировкой о прекращении /расторжении/ действия трудового договора от дата обезличена г. Номер обезличен, предварительно письменно известив о дне выдачи приказа /распоряжения/; разъяснению (письменно): почему в протоколе Номер обезличен от Дата обезличена года «Оперативного совещания под председательством начальника дистанции Г.», должности (профессии) старших электромехаников производственного участка ***** указаны в неполном (обезличенном) виде, вне соответствия с трудовыми договорами от Дата обезличена года - года выдачи (заключения) трудовых договоров с работниками ******* письменно сообщить ему /Немченко Ю.С./ должности (профессии) старших
электромехаников производственного участка **** в соответствии с трудовыми договорами от Дата обезличена года - года выдачи (заключения) трудовых договоров с работниками *********; У Немченко Ю.С. по трудовому договору от Дата обезличена года Номер обезличен должность (профессия): «Старший электромеханик производственного участка ****; Бригада **** ***********; взыскании судебных расходов, указывая, что в приказе Номер обезличен л/с от Дата обезличенаг. о прекращении /расторжении/ действия трудового договора от дата обезличена г. Номер обезличен указано: «Немченко Ю.С. уволить по сокращению численности работников организации», его должность указана «старший электромеханик». Фактически же наименование его должности по трудовому договору - «старший электромеханик производственного участка ****; Бригада **********, а он уволен по сокращению штата работников организации, что подтверждается постановлением следователя Ш. об отказе в возбуждении уголовного дела от дата обезличена г. и постановлением Арзамасского городского суда от дата обезличена г. Неправильная формулировка /неправильные основание увольнения и должность/, в приказе Номер обезличен л/с от дата обезличена г. о прекращении /расторжении/ действия трудового договора от дата обезличена г. Номер обезличен наносит вред его правам и законным интересам в восстановлении на штатной должности. В мае дата обезличена г. он обращался к ответчику о разъяснении почему в протоколе Номер обезличен от Дата обезличена года «Оперативного совещания под председательством начальника дистанции Г.», должности (профессии) старших электромехаников производственного участка ***** указаны в неполном (обезличенном) виде, вне соответствия с трудовыми договорами от Дата обезличена года - года выдачи (заключения) трудовых договоров с работниками ***************; о сообщении ему /Немченко Ю.С./ должности (профессии) старших
электромехаников производственного участка **** в соответствии с трудовыми договорами от Дата обезличена года - года выдачи (заключения) трудовых договоров с работниками *******; У Немченко Ю.С. по трудовому договору от Дата обезличена года Номер обезличен должность (профессия): «Старший электромеханик производственного участка ****; Бригада *** **************. Однако ответ им до сих пор не получен.
В судебном заседании истец свои требования поддержал.
Представитель ответчика по доверенности Ж. иск не признал, указывая, что должность Немченко Ю.С. действительно по трудовому договору - «Старший электромеханик производственного участка ****; Бригада **** ********. Однако согласно штатному расписанию за Дата обезличена-Дата обезличена. его должность именуется как «Старший электромеханик» и именно с этой должности был уволен истец. Уволен истец был в связи с проводимыми мероприятиями по сокращению численности работников организации. В протоколе Номер обезличен от Дата обезличена года «Оперативного совещания под председательством начальника дистанции Г.», должности (профессии) старших электромехаников производственного участка **** указаны так, как они предусмотрены штатным расписанием. Изложенные в исковом заявлении истца обстоятельства были предметом судебного разбирательства в связи с предъявленным Немченко Ю.С. иска о восстановлении на работе, в иске ему отказано. Истцом пропущен также 3-хмесячный срок, предусмотренный ст.392 ТК РФ, для обращения в суд. Поскольку истец не является работником ОАО «****», соответственно ответчик не обязан разъяснить ему содержание упомянутого протокола.
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, свидетелей Г., З., Я., изучив письменные материалы дела, судья приходит к следующему.
Согласно ст.394 ТК РФ в случае признания формулировки основания и (или) причины увольнения неправильной или не соответствующей закону суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить ее и указать в решении основание и причину увольнения в точном соответствии с формулировками Кодекса или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Кодекса или иного федерального закона.
Согласно ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой /копии приказа о приеме на работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, периода работы у данного работодателя и другое/. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В судебном заседании установлено следующее.
Согласно трудовому договору Номер обезличен от дата обезличена г. истец работал в качестве старшего электромеханика производственного участка ***; Бригада **************
Однако из штатных расписаний за Дата обезличена-дата обезличена г.г.. следует, что должность истца стала именоваться с февраля Дата обезличена как старший электромеханик.
Немченко Ю.С. был уволен в связи с сокращением численности работников организации.
Изложенные обстоятельства установлены решением Арзамасского городского суда от дата обезличена г. по гражданскому делу номнер обезличен. по иску Немченко Ю.С. к ОАО «***» о восстановлении на работе, оставленным без изменений определением ... суда от дата обезличена г.
Согласно данным судебным постановлениям Немченко Ю.С. в иске к ОАО «****» о восстановлении на работе отказано.
Согласно ст.61ч2 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Как указывалось выше, Немченко Ю.С. уволен с работы дата обезличена г., с приказом об увольнении он был ознакомлен в тот же день, что отражено в этом приказе.
В суд же с вышеуказанными требованиями об изменении основания увольнения и соответствующей должности истец обратился дата обезличена г., то есть, спустя более года, тогда как законодателем определен 3-хмесячный срок для такого обращения в суд.
Каких- либо доказательств, подтверждающих уважительность пропуска срока, им не представлено.
Доводы истца о том, что об увольнении его по сокращению численности работников вместо сокращении штата и не с той должности ему стало известно из постановлений следователя от дата обезличена г. и Арзамасского городского суда от дата обезличена г. не могут быть приняты во внимание, так как обратное подтверждается вышеуказанными решением Арзамасского городского суда от дата обезличена г. и определением Нижегородского областного суда от дата обезличена г., из которых следует, что истец оспаривал вышеуказанные обстоятельства.
При изложенных обстоятельствах, судья находит Немченко Ю.С. в иске к ОАО «***» о понуждении: к внесению изменений в формулировку приказа: Номер обезличен л/с от дата обезличена г. о прекращении /расторжении/ действия трудового договора от дата обезличена г. Номер обезличен -об увольнении с дата обезличена г. по сокращению численности работников организации: вместо «Сокращение численности работников организации» на «Сокращение штата работников организации»; вместо должности «Старший электромеханик» на «Старший электромеханик. Бригада *******; к выдаче ему приказа на руки с измененной формулировкой о прекращении /расторжении/ действия трудового договора от дата обезличена г. Номер обезличен, предварительно письменно известив о дне выдачи приказа /распоряжения/ отказать.
дата обезличена г. состоялось оперативное совещание под председательством начальника дистанции Г., где решались вопросы о сокращении численности работников организации; при этом Ф., Немченко Ю.С., Е., Н. указаны, как старшие электромеханики.
дата обезличена г. истец обратился к ответчику о разъяснении, почему в протоколе Номер обезличен от дата обезличена г года «Оперативного совещания под председательством начальника дистанции Г.», должности (профессии) старших электромехаников производственного участка **** указаны в неполном (обезличенном) виде, вне соответствия с трудовыми договорами от Дата обезличена года - года выдачи (заключения) трудовых договоров с работниками *******; о сообщении ему /Немченко/ письменно должностей (профессий) старших электромехаников производственного участка **** в соответствии с трудовыми договорами от Дата обезличена года - года выдачи (заключения) трудовых договоров с работниками *******; У Немченко Ю.С. по трудовому договору от Дата обезличена года Номер обезличен должность (профессия): «Старший электромеханик производственного участка ****; Бригада *********.
Действительно, согласно трудовым договорам Н. работал в качестве старшего электромеханика производственного участка *****; Бригада ********, Ф. - в качестве электромеханика производственного участка *****; Бригада *******************; Е. - в качестве старшего электромеханика производственного участка ***; Бригада *****************; Немченко Ю.С. - в качестве старшего электромеханика производственного участка ******; Бригада ********************.
Однако должности названных лиц согласно штатному расписанию за Дата обезличена-дата обезличена г.г.. именуются, как старший электромеханик.
В связи с этим, судья находит в иске о понуждении ответчика к разъяснению (письменно): почему в протоколе Номер обезличен от Дата обезличена года «Оперативного совещания под председательством начальника дистанции Г.», должности (профессии) старших электромехаников производственного участка **** указаны в неполном (обезличенном) виде, вне соответствия с трудовыми договорами от Дата обезличена года - года выдачи (заключения) трудовых договоров с работниками *******************; письменно сообщить ему /Немченко Ю.С./ должности (профессии) старших
электромехаников производственного участка ***** в соответствии с трудовыми договорами от Дата обезличена года - года выдачи (заключения) трудовых договоров с работниками **************; У Немченко Ю.С. по трудовому договору от Дата обезличена года Номер обезличен должность (профессия): «Старший электромеханик производственного участка *****; Бригада ****************************** отказать.
Кроме того, об этом совещании истцу было известно в феврале Дата обезличена., что подтверждается решением Арзамасского городского суда от дата обезличена г., оставленным без изменений определением Нижегородского областного суда от дата обезличена г.
Своевременно - в 3-хмесячный срок - с указанным требованием истец в суд не обратился, доказательств уважительности пропущенного срока не предоставил.
Пропуск указанного срока также является основанием для отказа в иске.
Основанием для отказа в иске в указанной части является также и то, что ко времени обращения к ответчику с указанным запросом истец не являлся работником ОАО «***», соответственно на ответчика не возложена обязанность по выдаче истцу указанной информации.
Согласно ст.62 ТК РФ предусмотренная трудовым законодательством информация предоставляется работнику.
Поскольку Немченко Ю.С. в иске отказано, соответственно в соответствии со ст.98ч1 ГПК РФ судья находит отказать ему и в иске о взыскании судебных расходов.
Руководствуясь ст.ст.194,195,198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Немченко Ю.С. в иске к ОАО «*****» о понуждении к внесению изменений в формулировку приказа: Номер обезличен л/с от дата обезличена г. о прекращении /расторжении/ действия трудового договора от дата обезличена г. Номер обезличен -об увольнении с дата обезличена г. по сокращению численности работников организации: вместо «Сокращение численности работников организации» на «Сокращение штата работников организации»; вместо должности «Старший электромеханик» на «Старший электромеханик. Бригада ************; к выдаче ему приказа на руки с измененной формулировкой о прекращении /расторжении/ действия трудового договора от дата обезличена г. Номер обезличен, предварительно письменно известив о дне выдачи приказа /распоряжения/; разъяснению (письменно): почему в протоколе Номер обезличен от Дата обезличена года «Оперативного совещания под председательством начальника дистанции Г.», должности (профессии) старших электромехаников производственного участка **** указаны в неполном (обезличенном) виде, вне соответствия с трудовыми договорами от Дата обезличена года - года выдачи (заключения) трудовых договоров с работниками *************** письменно сообщить ему /Немченко Ю.С./ должности (профессии) старших
электромехаников производственного участка **** в соответствии с трудовыми договорами от Дата обезличена года - года выдачи (заключения) трудовых договоров с работниками ****************; У Немченко Ю.С. по трудовому договору от Дата обезличена года Номер обезличен должность (профессия): «Старший электромеханик производственного участка ***********; Бригада ******************; взыскании судебных расходов отказать.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд в течение 10 дней со дня его составления в окончательной форме.
Судья / Газимагомедов Б.Г./
.