Решение о взыскании заработной платы



Дело № 2-1931/2010

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена года

Арзамасский городской суд ... в составе

судьи Зотовой Т.А.

с участием прокурора Никитиной С.А.

при секретаре Ерёминой Е.В.

с участием представителя истца - Арзамасского городского прокурора Никитиной С.А., истца Малыгина А.В., представителя ответчика - директора ООО «*****» Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арзамасского городского прокурора в интересах Малыгина А.В. к ООО «****» о взыскании задолженности по заработной плате

Установил:

Арзамасский городской прокурор в интересах Малыгина А.В. обратился в суд с иском к ООО «*****» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме **** рублей.

В обосновании заявленных исковых требований, ссылаясь на то, что Арзамасской городской прокуратурой по жалобе Малыгина А.В. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «*****».

Проверкой установлено, что Малыгин А.В. был принят в ООО «****» Дата обезличена года столяром с окладом ***** рублей.

С Дата обезличена года заработная плата гр. Малыгину А.В. не выплачивалась. Сведений, подтверждающих выплату заработной платы за указанный период работникам, руководителем организации представлено не было.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 136 Трудового Кодекса Российской Федерации - заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность - выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором.

В соответствии с ч. 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд в защиту прав граждан, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений.

В судебном заседании представитель истца - Арзамасского городского прокурора Никитина С.А. поддерживает заявленные в интересах Малыгина А.В. исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ***** рублей.

Истец Малыгин А.В. просит удовлетворить исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в сумме **** рублей.

Представитель ответчика - директор ООО «*****» Н. исковые требования признал, указывая на отсутствие денежных средств для выплаты заработной платы.

Судья, выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 136 Трудового Кодекса Российской Федерации - заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность - выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором.

Согласно статье 84-1 ч. 4 Трудового Кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Кодекса.

Согласно статье 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что приказом Номер обезличен от Дата обезличена года Малыгин А.В. был принят на работу в качестве столяра в ООО «*****».

Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года Малыгин А.В. уволен в соответствии с п.3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию.

Задолженность по заработной плате Малыгина А.В. на основании выполненного расчёта с учетом отпускных составляет **** рублей ** коп. Размер предъявленной задолженности по заработной плате в сумме **** рублей истцом не оспаривается. Правом об увеличении исковых требований с учетом представленного расчёта стороны воспользоваться отказались.

При изложенных обстоятельствах суд находит заявленные исковые требования по иску прокурора в интересах Малыгина А.В о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию гос. пошлина в сумме *** рублей, исходя из цены иска меньше **** рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

РЕШИЛ:

Исковые требования Арзамасского городского прокурора удовлетворить.

Взыскать с ООО «****» в пользу Малыгина А.В. задолженность по заработной плате в сумме *** рублей.

Взыскать с ООО «****» в пользу местного бюджета государственную пошлину в сумме *** рублей.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через городской суд в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения.

Судья Зотова Т.А.

и