Дело №2-1985/2010РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
... Дата обезличена года
Арзамасский городской суд ... в составе председательствующего судьи Трухиной Ю.П.,
при секретаре Мальчикове Е.С.,
с участием истца Горошковой Е.С.,
ответчика Мизюлиной Т.М.,
представителя третьего лица - директора ООО «****» Горошковой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горошковой Е.С. к Мизюлиной Т.М. о возмещении ущерба, причиненного работником, с которым заключен договор о полной материальной ответственности,
УСТАНОВИЛ:
Горошкова Е.С. обратилась в суд с иском к Мизюлиной Т.М. о возмещении ущерба, причиненного работником, с которым заключен договор о полной материальной ответственности. В исковом заявлении указывает, что на основании трудового договора от Дата обезличена года Мизюлина Т.М. работала в должности продавца-кассира у Горошковой Е.С. в магазине «****» ООО «****». Указанный магазин, расположенный по адресу: ..., ..., ..., находится у Горошковой Е.С. в пользовании по договору аренды нежилого помещения от Дата обезличена года. С Мизюлиной Т.М. заключен договор о полной индивидуальной ответственности от Дата обезличена года. Дата обезличена года проведена ревизия, в результате которой выявлена недостача вверенного ответчику имущества на сумму 95122,57 рублей. В результате проверки установлено, что недостача образовалась вследствие хищения имущества. Сумма нанесенного истцу прямого действительного ущерба составила ***** рублей. Вина ответчика в недостаче установлена постановлением мирового судьи судебного участка Номер обезличен ... области. Дата обезличена года истицей издан приказ Номер обезличен о взыскании с Мизюлиной Т.М. недостачи в размере **** рублей, с которым ответчица ознакомлена. Средний месячный заработок ответчицы составлял **** рублей. В настоящее время Мизюлина Т.М. уволена на основании ст.80 ТК РФ по собственному желанию. Согласно расписке от Дата обезличена года, истцом получены денежные средства в размере ***** рублей. Оставшиеся **** рублей Мизюлина Т.М. обязалась погасить до Дата обезличена года. Просит взыскать с Мизюлиной Т.М. сумму материального ущерба в размере **** рублей.
В судебном заседании истица Горошкова Е.С., являющаяся представителем ООО «****», заявленные требования поддержала, указанные в исковом заявлении обстоятельства подтвердила.
Ответчик Мизюлиной Т.М. против удовлетворения иска Горошковой Е.С. возражает, поскольку не похищала никаких денежных средств.
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Согласно ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Согласно ст.243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда.
Согласно ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
В судебном заседании установлено, что ООО «***» осуществляет хозяйственную деятельность в целях удовлетворения общественных потребностей в продукции, товарах, работах, услугах и реализации на основе полученной прибыли экономических интересов участников общества.
Директором ООО «***» является Горошкова Е.С., что подтверждается решением ООО «****» от Дата обезличена года и приказом Номер обезличен.
Дата обезличена года между ООО «****» и Горошковой Е.С. заключен договор аренды нежилого помещения магазина «Продукты», согласно которому истица приняла во временное пользование нежилое помещение указанного магазина, расположенное по адресу: ..., ... л.д.Номер обезличен-Номер обезличен).
Дата обезличена года между ООО «****» в лице директора Горошковой Т.М. и Мизюлиной Т.М. заключен трудовой договор, согласно которому Мизюлина Т.М. принимается на работу в магазин «*****» на должность продавца-кассира с должностным окладом ***** рублей в месяц на неопределенный срок с испытательным сроком на один месяц л.д.Номер обезличен).
В тот же день между ООО «****» и Мизюлиной Т.М. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому Мизюлина Т.М. принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ООО «****» материальных ценностей л.д.Номер обезличен).
Постановлением мирового судьи судебного участка Номер обезличен ... от Дата обезличена года уголовное дело по обвинению Мизюлиной Т.М. в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 160 УК РФ, прекращено в связи с примирением с потерпевшим л.д.Номер обезличен-Номер обезличен).
Указанным постановляем установлено, что Мизюлина Т.М., работая продавцом-кассиром ООО «****», с целью незаконного обогащения за счет преступной деятельности в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, работая посменно, выполняя обязанности продавца и осуществляя розничную торговлю товарами в торговой точке ООО «****» по адресу: ..., ..., ... «а», совершила хищение путем присвоения вверенных ей товарно-материальных ценностей на общую сумму ***** рублей.
Согласно расписке от Дата обезличена года Мизюлина Т.М. погасила недостачу в размере **** рублей и обязуется погасить остальную сумму недостачи в размере ***** рублей в срок до Дата обезличена года л.д.Номер обезличен).
Оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования Горошковой Е.С. удовлетворению не подлежат.
Из представленных в материалы дела трудового договора и договора о полной индивидуальной материальной ответственности от «9» октября Дата обезличена года следует, что указанные договоры заключены между Мизюлиной Т.М., с одной стороы, и ООО «*****», с другой стороны.
Таким образом, трудовые правоотношения имели место быть между Мизюлиной Т.М., как работником, и ООО «****», как работодателем.
Истица Горошкова Е.С., являясь директором ООО «*****», стороной трудовых правоотношений с Мизюлиной Т.М. не являлась, трудовой договор с ответчицей не заключала и не исполняла прав и обязанностей работодателя, предусмотренных действующим трудовым законодательством.
Согласно постановлению мирового судьи судебного участка Номер обезличен ... от Дата обезличена года о прекращении уголовного дела по обвинению Мизюлиной Т.М. в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 160 УК РФ, потерпевшим по уголовному делу является ООО «*****», которому действиями ответчицы Мизюлиной Т.М. причинен материальный ущерб на сумму ***** рублей. Доказательства причинения материального ущерба истице Горошковой Е.С. в материалах дела отсутствуют.
При таких обстоятельствах основания для удовлетворения иска Горошковой Е.С. отсутствуют.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске Горошковой Е.С. к Мизюлиной Т.М. о возмещении ущерба, причиненного работником, с которым заключен договор о полной материальной ответственности, отказать.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
СУДЬЯ: Трухина Ю.П.