ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Газимагомедова Б.Г.
при секретаре Савельевой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арзамасского городского прокурора в интересах Пегова А.В. к ООО «******» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Арзамасский городской прокурор обратился в суд в интересах Пегова А.В. с иском к ООО «*****» о взыскании задолженности по заработной плате в размере **** рублей ** копеек, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой по жалобе Пегова А.В. проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которой установлено, что Пегов А.В. был принят на работу в ООО «******» в качестве начальника цеха гранулирования, с ним был заключен трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ Пегов А.В. уволен, однако полный расчет по заработной плате в размере ****** рублей ** копеек с ним не произведен.
В судебном заседании представитель Арзамасского городского прокурора Никитина С.А., истец Пегов А.В. иск поддержали.
Представитель ответчика ООО «*******»по доверенности Г. иск признала.
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив письменные материалы дела, судья приходит к следующему.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено следующее.
ДД.ММ.ГГГГ Пегов А.В. был принят на работу в ООО «*******» на должность начальника цеха гранулирования, с ним был заключен трудовой договор, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ Пегов А.В. был уволен из ООО «******» по собственному желанию, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно справке №, выданной ООО «*******», задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с апреля ДД.ММ.ГГГГ. по июнь ДД.ММ.ГГГГ. составляет ***** рублей ** копеек.
В связи с этим судья находит названную сумму взыскать с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ судья также находит взыскать с ООО «*******» госпошлину в доход государства в размере **** рублей ** копеек.
Руководствуясь ст.ст.194,195,198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
ВзыскатьсООО «*******» в пользу Пегова А.В. задолженность по заработной плате в размере ***** рублей ** копеек.
Взыскать сООО «******» госпошлину в доход государства в размере ***** рублей ** копеек.
Решение в части взысканиясООО «**********» в пользу Пегова А.В. задолженности по заработной плате в размере ****** рублей ** копеек подлежит немедленному исполнению, однако как в этой части, так и в целом может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд в течение 10 дней со дня его составления в окончательной форме.
Судья / Газимагомедов Б.Г./.