Дело № 2 - 2176/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Арзамас ДД.ММ.ГГГГ
Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи С.А.Лелёкина,при секретаре Плоховой Г.В.,
с участием помощника Арзамасского городского прокурора Родиной П.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арзамасского городского прокурора, действующего в интересах Буракова В.И., к ООО фирма «***» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Арзамасский городской прокурор, действующий в интересах Буракова В.И., обратился в суд с иском к ООО фирма «***» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой по жалобе Буракова В.И. была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО фирма «***». Проверкой установлено, что за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перед Бураковым В.И. у ООО фирма «***» образовалась задолженность по заработной плате в размере *** руб. Просит взыскать с ООО фирма «***» в пользу Буракова В.И. задолженность по заработной плате в размере ***** руб.
В судебном заседании помощник Арзамасского городского прокурора Родина П.Н., Бураков В.И. иск поддержали.
Представитель ответчика ООО фирма «****» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением.
Выслушав помощника Арзамасского городского прокурора Родину П.Н., Буракова В.И., изучив материалы дела, судья приходит к следующему.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов и правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается: право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В судебном заседании установлено, что Арзамасского городской прокуратурой по жалобе Буракова В.И. была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО фирма «***».
Проверкой установлено, что Бураков В.И. работал в ООО фирма «***», у ответчика образовалась задолженность перед ним по заработной плате в размере ***** руб.
В соответствии с ч.1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Представителем ответчика не представлено доказательств того, что задолженность по заработной плате перед Бураковым В.И. ликвидирована.
При изложенных обстоятельствах, требование Арзамасского городского прокурора о взыскании с ООО фирма «****» в пользу Буракова В.И. задолженности по заработной плате в размере ***** руб. подлежит удовлетворению.
На основании ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, подлежащая взысканию с ответчика госпошлина составляет ***** руб. (***** * 4% = *****) рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, судья
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО фирма «****» в пользу Буракова В.И. задолженность по заработной плате в размере **** рублей **** копеек.
Взыскать с ООО фирма «****» госпошлину в доход местного бюджета в размере **** рублей ** копеек.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд в течение 10 дней со дня его составления в окончательной форме.
Судья С.А. Лелёкин