Решение о понуждении к оформлению трудовой книжки



Дело № 2-2354/2010 Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г.Арзамас

Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Гульовской Е.В.

с участием помощника Арзамасского городского прокурора Титова С.В.

при секретаре Фоминой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Арзамасе гражданское дело по иску Арзамасского городского прокурора, действующего в интересах Куприяновой Е.П. к ИП Костылеву С.О. о понуждении к оформлению трудовой книжки надлежащим образом

У с т а н о в и л :

Арзамасский городской прокурор, действуя в интересах Куприяновой Е.П., обратился в суд с иском к ИП Костылеву С.О. о понуждении к оформлению в соответствии с трудовым законодательством трудовой книжки.

В обоснование своих требований указывает, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка по обращению Куприяновой Е.П. о нарушении трудового законодательства со стороны ИП Костылева С.О. В ходе проверки установлено, что Куприянова Е.П. работала у ИП Костылева С.О. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Однако, увольнение Куприяновой Е.П. не было оформлено надлежащим образом, а именно запись об увольнении в трудовой книжке не заверена печатью работодателя. В обоснование своих требований Арзамасский городской прокурор ссылается на ст. 66 Трудового кодекса РФ и п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №225.

Помощник Арзамасского городского прокурора Титов С.В. в судебном заседании исковые требования поддержал.

Истица Куприянова Е.П. в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом, в телефонограмме просит рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования поддерживает.

В судебное заседание ответчик ИП Костылев С.О. не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, о чем свидетельствует расписка о получении судебной повестки.

Выслушав помощника Арзамасского городского прокурора Титова С.В., изучив письменные материалы данного гражданского дела, судья приходит к следующему.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ- Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Пунктом 35 Постановления Правительства РФ №225 от 16.04.2003г. предусмотрено, что при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

В судебном заседании установлено следующее.

Костылев С.О. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя в налоговом органе с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№-№).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица Куприянова Е.П. работала у ИП Костылева С.О. в должности товароведа розничного отдела (л.д.№-№).

ДД.ММ.ГГГГ Куприянова Е.П. уволилась по собственному желанию.

В трудовой книжке на записях о приеме на работу истицы Куприяновой Е.П. к ИП Костылеву С.О. и увольнении её от ответчика отсутствует печать ответчика.

На основании изложенного, учитывая, что в соответствии п.35 Постановления Правительства РФ №225 от 16.04.2003г. при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются в том числе и печатью работодателя, судья находит обязать ответчика оформить трудовую книжку на имя Куприяновой Е.П. в соответствии с трудовым законодательством, а именно поставить печать ИП Костылева С.О. г.Арзамаса на записи от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Куприяновой Е.П. на работу и на записи об ее увольнении от ДД.ММ.ГГГГ

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, судья

р е ш и л :

Исковые требования Арзамасского городского прокурора, действующего в интересах Куприяновой Е.П. к ИП Костылеву С.О. о понуждении к оформлению трудовой книжки надлежащим образом удовлетворить.

Обязать ИП Костылева С.О. оформить трудовую книжку на имя Куприяновой Е.П. в соответствии с трудовым законодательством- поставить печать ИП Костылев С.О. на записи от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу и на записи от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении.

Взыскать с ИП Костылева С.О. государственную пошлину в доход государства в размере *** руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд через Арзамасский городской суд в течение 10 дней со дня составления его в окончательной форме.

Судья Арзамасского городского суда: Е.В.Гульовская