ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Газимагомедова Б.Г.
при секретаре Савельевой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арзамасского городского прокурора в интересах Агаповой Л.И.; Агаповой Л.И. к ООО «*********» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Арзамасский городской прокурор в интересах Агаповой Л.И. обратился в суд с иском к ООО «**********» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что по жалобе Агаповой Л.И. Арзамасской городской прокуратурой была проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «***********». Проверкой установлено, что Агапова Л.И. работала в ООО «**********» в должности пекаря. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ Агапова Л.И. была уволена из ООО «***********» по собственному желанию. В день увольнения расчет с Агаповой Л.И. произведен не был. Согласно представленной ООО «**********» информации задолженность у организации перед Агаповой Л.И. составляет ********** рублей.
Определением Арзамасского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ Агапова Л.И. привлечена к участию по делу в качестве истицы.
В судебном заседании представитель истца - помощник Арзамасского городского прокурора Титов С.В. и истец Агапова Л.И. иск поддержали.
Представитель ответчика ООО «**********» Ж. иск признал.
Выслушав объяснения представителя истца, истца и представителя ответчика изучив письменные материалы дела, судья приходит к следующему.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено следующее.
Агапова Л.И.работала в ООО «*********» должности пекаря.
ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по собственному желанию, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №.
Согласно справке ООО «***********» № и оборотно-сальдовой ведомости по счету№ задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет: за октябрь ДД.ММ.ГГГГ. - ******* рублей; за ноябрь ДД.ММ.ГГГГ. - **** рубля; за декабрь ДД.ММ.ГГГГ. - **** рублей (расчет при увольнении), за декабрь ДД.ММ.ГГГГ - ******* рублей (компенсация за отпуск при увольнении), всего ******** рублей.
В связи с этим судья находит названную сумму взыскать с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ судья также находит взыскать с ООО «********» госпошлину в доход государства в размере *** рублей ** копеек.
Руководствуясь ст.194,195,198 ГПК РФ.
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «********» в пользу Агаповой Л.И. задолженность по заработной плате в размере ********* рублей ** копеек.
Взыскать с ООО «*********» госпошлину в доход государства в размере *** рублей ** копеек.
Решение суда в части взыскания с ООО «********» в пользу Агаповой Л.И. задолженности по заработной плате в размере ****** рублей ** копеек подлежит немедленному исполнению, однако как в этой части, так и в целом может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд в течение 10 дней со дня его составления в окончательной форме.
Судья / Газимагомедов Б.Г./