Решение о взыскании задолженности по заработной плате.



Дело № 2-553/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Арзамас ДД.ММ.ГГГГ

Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Прусаковой Е.Н.,

с участием прокурора Арзамасской городской прокуратуры Родиной П.Н.,

при секретаре Костылевой Н.С.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арзамасского городского прокурора, действующего в интересах Федотовой Л.Н. к ООО «**********» о взыскании задолженности по заработной плате, суд

У С Т А Н О В И Л:

Арзамасский городской прокурор в интересах Федотовой Л.Н. обратился в суд с иском к ООО «***********» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что по коллективной жалобе Арзамасской городской прокуратурой была проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «***********». Проверкой установлено, что Федотова Л.Н. работает в ООО «***********» техническим работником. На момент проверки установлено, что в ООО «************» перед Федотовой Л.Н. имеется задолженность по заработной плате в размере ****** руб. ** коп.

В судебном заседании представитель истца - старший помощник Арзамасского городского прокурора Родина П.Н. иск поддержала.

Истец Федотова Л.Н. и представитель ответчика ООО «************» в судебное заседания не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом. С учетом мнения старшего помощника прокурора Родиной П.Н., суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствии истца и ответчика.

Выслушав объяснения представителя истца, изучив письменные материалы дела, судья приходит к следующему.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовым договором.

В судебном заседании установлено следующее.

Федотова Л.Н. был принята в ООО «************» ДД.ММ.ГГГГ техническим работником и с ней был заключен трудовой договор.

В нарушение действующих норм федерального законодательства заработная плата Федотовой Л.Н. в полном объеме и в установленные действующим законодательством сроки не выплачена, чем существенно нарушены его трудовые права.

Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет: за октябрь, ноябрь и декабрь ДД.ММ.ГГГГ ******** руб. ** коп.

В связи с этим суд считает необходимым взыскать данную сумму с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст.194,195,198 ГПК РФ

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «***********» в пользу Федотовой Л.Н. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь и декабрь ДД.ММ.ГГГГ ****** рублей ** копеек.

Взыскать с ООО «*********» госпошлину в доход государства в размере *** рублей ** копейки.

Решение суда в части взыскания с ООО «**********» в пользу Федотовой Л.Н. задолженности по заработной плате в размере ****** рублей ** копеек подлежит немедленному исполнению, однако как в этой части, так и в целом может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд в течение 10 дней.

Судья