Дело №2-428/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Арзамас ДД.ММ.ГГГГ
Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе:
председательствующего судьи Лесновой В.А.,
при секретаре Мальчикове Е.С.,
с участием помощника Арзамасского городского прокурора Титова С.В.,
истца Карауловой М.В.,
третьего лица ГУ ***************************** в лице представителя по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ Ш.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арзамасского городского прокурора в интересах Карауловой М.В. к ООО «*********» о взыскании задолженности по выплате пособий, понуждении ежемесячно выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет,
УСТАНОВИЛ:
Арзамасский городской прокурор, действующий в интересах Карауловой М.В., обратился в суд с иском к ООО «*********» о взыскании задолженности по выплате пособий, понуждении ежемесячно выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В обоснование своих требований указал, что Арзамасской городской прокуратурой по жалобе Карауловой М.В. проведена проверка, которой установлено, что Караулова М.В. работает в ООО «**********» с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ находится в декретном отпуске по беременности и родам. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ указанные выплаты ей не предоставлены. Директор ООО «**********» К. отказывается выплачивать пособия, что существенно нарушает трудовые права Карауловой М.В.
Просит взыскать с ООО «**********» задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере ******* рублей за октябрь, ноябрь, декабрь ДД.ММ.ГГГГ, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в сумме ***** рублей, единовременное пособие при рождении ребенка в сумме ********* рублей, пособие по беременности и родам в сумме ****** рублей, обязать К. ежемесячно выплачивать Карауловой М.В. пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В судебном заседании помощник Арзамасского городского прокурора Титов С.В. заявленные требования уточнил. Просит взыскать с ООО «*************» задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере ******* рублей за октябрь, ноябрь, декабрь ДД.ММ.ГГГГ, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в сумме ***** рублей, единовременного пособия при рождении ребенка в сумме ********* рублей, пособия по беременности и родам в сумме ****** рублей, обязать ООО «*********» ежемесячно выплачивать Карауловой М.В. пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Истец Караулова М.В. требования Арзамасского городского прокурора поддержала. Указала, что работала в ООО «********» с ДД.ММ.ГГГГ. Зарплата составляла около ***** - ***** рублей в месяц. Ее трудовая книжка находится у ответчика. С ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ родила дочь Диану. Никаких пособий ООО «********» ей не выплатило.
Представитель третьего лица ГУ *************************** Ш. против удовлетворения иска не возражает. Указала, что единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования при обращении страхователя в Фонд социального страхования со всеми документами. ООО «***********» в ГУ *************************** с письменным заявлением не обращалось. В ДД.ММ.ГГГГ руководитель ООО «*********» К. и главный бухгалтер ООО «*********» просили перечислить указанные пособия на лицевой счет Карауловой М.В., поскольку ООО «*********» не имеет расчетного счета. ГУ ************************ перечислить денежные суммы на лицевой счет Карауловой М.В. не может, поскольку работает только с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
Представитель ООО «**********» К. в судебное заседание не явился. О времени, месте судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением о получении судебной повестки.
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 38 Конституции Российской Федерации материнство и детство, семья находятся под защитой государства.
Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Согласно ст. 164 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются гарантии и компенсации - средства и денежные выплаты установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, в области социально-трудовых отношений.
Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка.
Согласно ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет: средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; средств бюджетов субъектов Российской Федерации в виде ежемесячного пособия на ребенка ….
Согласно ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, …
Согласно ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).
Согласно ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Согласно ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Согласно ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В судебном заседании установлено следующее.
ООО «*********» зарегистрировано в качестве юридического лица, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ.
Караулова (Шечкова) М.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «*********» и ей начислялась заработная плата за декабрь ДД.ММ.ГГГГ - **** рубля; за январь ДД.ММ.ГГГГ - **** рублей; за февраль ДД.ММ.ГГГГ - **** рублей, что следует из справки ООО «**********» № от ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ у Карауловой М.В. родилась дочь Диана, что подтверждается свидетельством о рождении от ДД.ММ.ГГГГ и справкой о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ.
При таких обстоятельствах суд полагает, что Караулова М.В. имеет право на гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством.
Из объяснений Карауловой М.В. следует, что ее трудовой стаж в ООО «**********» составляет восемь месяцев.
ДД.ММ.ГГГГ Шечковой (Карауловой) М.В. выдана справка МЛПУ «Городская больница №» № в том, что она имеет беременность 6 недель, освобождена от подъема тяжестей и сверхурочных работ сроком до дородового декретного отпуска.
Истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на учете по беременности и родам в МЛПУ «Городская больница №», что подтверждается письмом МЛПУ «Городская больница №» от ДД.ММ.ГГГГ №.
Суд полагает, что Караулова М.В. получила право на пособие по беременности и родам, на единовременное пособие за постановку на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, поскольку встала на учет в медицинское учреждение до 12 недель беременности, а также на пособие при рождении ребенка.
Согласно ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по беременности и родам устанавливается в размере: среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Из материалов гражданского дела следует, что Карауловой М.В. выплачивалась заработная плата ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно п. 3 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Федеральным законом от «24» июня 2008 года №91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» размер оплаты труда с «1» января 2009 года установлен в размере 4330 рублей в месяц.
Таким образом, пособие по беременности и родам у Карауловой М.В. составляет ***** рублей ** копеек (**** х 8 месяцев : 243 дня = ***** рублей - среднедневная заработная плата; ***** х 140 дней = ******* рублей).
Согласно ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.
Согласно ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей.
Согласно ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается 1 500 рублей по уходу за первым ребенком.
С учетом индексации с 1 января 2010 года на 1,10 на основании ч.2 ст. 10 Федерального закона от 02.12.2009 N 308-ФЗ (ред. от 03.11.2010) «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» единовременное пособие при рождении ребенка Карауловой М.В. составляет ******* рублей, единовременное пособие за постановку на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности - *** рублей ** копеек, пособие по уходу за ребенком в месяц - **** рублей ** копейка.
Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 статьи).
Из выписки из лицевого счета по вкладу от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ открыт карточный лицевой счет на имя Карауловой М.В. Операции по счету не производились. Остаток по счету составляет 0 рублей.
В материалах гражданского дела отсутствуют сведения о выплате Карауловой М.В. социальных пособий ООО «*********».
Согласно ч. 1 ст. 57 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
При таких обстоятельствах, суд полагает взыскать с ООО «*********» в пользу Карауловой М.В. пособие по беременности и родам в размере ***** рублей ** копеек, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за октябрь, ноябрь, декабрь ДД.ММ.ГГГГ **** рубль ** копейки, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности - *** рублей ** копеек, единовременное пособие при рождении ребенка - ***** рублей ** копеек.
Учитывая, что пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается ежемесячно, суд полагает, обязать ООО «********» ежемесячно выплачивать указанное пособие до достижения ребенком полутора лет.
В иске Арзамасскому городскому прокурору в интересах Карауловой М.В. об обязании К. выплачивать пособия до полутора лет суд полагает отказать, поскольку истица состояла в трудовых отношениях с ООО «********», а не с К..
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Суд взыскивает с ответчика в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере ****** рублей (*********-*****= ******* х 3% +***).
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Арзамасского городского удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «*******» в пользу Карауловой М.В. пособие по беременности и родам ******* рублей ** копеек, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за октябрь, ноябрь, декабрь ДД.ММ.ГГГГ **** рубль ** копейки, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности - *** рублей ** копеек, единовременное пособие при рождении ребенка - ****** рублей ** копеек, а всего ****** рублей ** копеек.
Обязать ООО «*******» ежемесячно выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Отказать в иске Арзамасскому городскому прокурору в интересах Карауловой М.В. к К. об обязании выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Взыскать с ООО «********» госпошлину ***** ** копеек.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд через Арзамасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
СУДЬЯ: В.А. Леснова