Дело № 2-1423/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе судьи Зотовой Т.А. с участием адвоката Мокрополовой К.С. при секретаре Ерёминой Е.В. с участием истца Адушевой В.В., представителя ответчика ГУ ***************** <адрес> по доверенности Г. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Адушевой В.В. к ГУ ***************** <адрес> о включении в стаж для назначения досрочной пенсии спорных периодов работы, о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда Установил: Адушева В.В. обратилась в суд с иском к ГУ ******************* <адрес> о включении в стаж для назначения досрочной пенсии спорных периодов работы, о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда. В обосновании заявленных исковых требований, ссылаясь на то, что отказ в назначении пенсии является необоснованным, указывая на то, что период работы в качестве санитарки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 05 лет 06 мес. 23 дней в ГУЗ «******************», являющимся туберкулёзным медицинским учреждением, должен быть включен в специальный стаж при назначении досрочной пенсии в связи с тяжёлыми условиями труда, поскольку в течение всего рабочего дня она занята выполнением работ по непосредственному обслуживанию туберкулёзных больных. Считает, что она имеет право на досрочную трудовую пенсию, так каквыполняла обязанности санитарки при непосредственном обслуживании больных, что подтверждается должностными обязанностями, хронометражем работы санитаркой, в связи с чем, просит включить указанный период работы в специальный стаж для назначения пенсии и обязать ГУ ****************** <адрес> назначить пенсию с момента обращения к ответчику. В судебном заседании истец Адушева В.В. поддержала заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в иске, мотивируя тем, что при осуществлении возложенных на неё обязанностей в течение всего рабочего дня она находится в контакте с туберкулёзными больными. В её обязанности санитарки входит санитарно - гигиеническая обработка и уборка кабинетов, за которыми она закреплена, а также обработка, промывка, подготовка инструментов, приборов и приспособлений, с помощью которых идёт обслуживание туберкулёзных больных. Её рабочее место находится в лечебном корпусе в непосредственном контакте с больными. Представитель ответчика ГУ **************** <адрес> по доверенности Г. в судебном заседании иск не признал по основаниям, указанным в письменном ответе, ссылаясь на то, что истцом не представлено доказательств её занятости выполнением работ, связанных с обслуживанием в течение полного рабочего дня туберкулёзных больных. Проведённый хронометраж работ по акту проверки № от ДД.ММ.ГГГГ также свидетельствует о том, что истец менее 80 % в течение рабочего дня занята обслуживанием туберкулёзных больных, с учётом работы в закреплённых за ней кабинетами. Допрошенные в суде свидетели О. и Н. в судебном заседании пояснили, что истец, как санитарка непосредственно занята обслуживанием туберкулёзных больных в течение всего рабочего дня. Судья, выслушав участвующих в деле лиц, доводы адвоката Мокрополовой К.С., свидетелей О. и Н., изучив письменные материалы дела, приходит к следующему. В соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 Закона № 173 от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет, и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 закона, на один год за каждые два года такой работы. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, с учетом которых означается досрочная трудовая пенсия по старости, утверждаются Правительством Российской Федерации (ст. 27 п. 2 закона). Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» подпунктом «а» предусмотрены работники (младший медицинский персонал), непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах. В судебном заседании установлено, что Адушева В.В. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает санитаркой кабинета санатория «***************», что подтверждается записью в трудовой книжке под №. С ДД.ММ.ГГГГ туберкулезный санаторий «****************» являлся структурным подразделением <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ туберкулезныйсанаторий «****************» переименован в муниципальное учреждение здравоохранения санаторий «***************», ДД.ММ.ГГГГ. - в государственное учреждение здравоохранения санаторий«**************» (ГУЗ санаторий «*************»). ГУЗ санаторий «Сережинский» является туберкулезным учреждением. Санаторий занимается лечением и профилактикой туберкулёза органов дыхания у лиц старше 18 лет. В соответствии с положением об оплате трудаработников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 377 от 15.10.1999 г. санитарка относится к младшему медицинскому персоналу. Адушева В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173 от17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», полагая, что она проработала в качестве санитарки в туберкулезномучреждении, работа которой связана с непосредственнымобслуживанием больных туберкулезом более 5 лет и имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ Адушевой В.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тем, что должность санитарки кабинетной не предусмотрена перечнем должностей среднего и младшею медицинского персонала, осуществляющего непосредственноеобслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № и согласнохронометража рабочего дняи должностных обязанностей санитарка зубного кабинета, санитарка отоларингологического кабинета, санитарка ингаляторий не подтверждается 80 % занятость непосредственным обслуживанием туберкулёзных «под термином «непосредственное обслуживание больных» понимается работа, которая выполняетсяв условиях контакта медицинского работника и пациента». Суд находит, чтоотказ ГУ ********* <адрес> о назначении Адушевой В.В. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда являетсянеобоснованным исходя из нижеследующего. В соответствии с п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» необходимо учитывать, что вопрос в виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работникам (должностям, организациям), которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, должен разрешаться судом с учетом конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера, специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемым должностям, профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал). В соответствии с положением об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 377 от 15.10.1999 г. санитаркаотносится к младшему медицинскому персоналу. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № раздел XXIV особые условия труда (код) №, позиция (код) №-аимеют в туберкулезных учреждениях - младший медицинский персонал. В соответствии с указанием Министерствасоциальной защиты населения Российской Федерации № 1-31 от 26 апреля 1993 г. «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностейи показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых впроизводстве синтетических моющих средств» к видам деятельности младшего медицинского персонала, относящихся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2 следует считать санитарно-гигиеническую обработку ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д., уборка палат вспомогательных помещений в отделении. Из должностных обязанностей,хронометража работы санитарки зубного кабинета, санитарки отоларингологического кабинета, санитарки ингаляторий следует, что Адушева В.В. в течение рабочего дня выполняет, в том числе следующие виды работ: уборка кабинетов и санитарно-гигиеническая обработка мебели, инвентаря дезинфицирующими растворами, ультрафиолетовая обработка кабинетов, приглашает больного в кабинет, отдаёт талон врачу, кладёт больному на грудь чистую салфетку, замачивает салфетку в дезинфицирующем растворе, замачивает плевательницу, промывает инструмент в проточной и в емкости с дистиллированной водой, протирает стул после приёма больных дезинфицирующим раствором, в кабинете ингалятория промывает дезинфицирующим раствором и проточной водой мундштуки, снимает трубки аппаратов, моет их дезинфицирующим раствором, замачивает плевательницы в дезинфицирующем растворе, обрабатывает аппараты трубочки дезинфицирующем раствором. Указанные вилы работ, выполняемые истцом относятся к непосредственному обслуживанию больных в туберкулезном учреждении и санитарка занята данными видами работ в течении всего рабочего времени. ДД.ММ.ГГГГ была проведена аттестация рабочего места санитарки ингаляторного кабинета, отоларингологического кабинета, зубного кабинета по условиямтруда. Из карт аттестации следует, что санитарка имеет право на льготное пенсионное обеспечение, а именно, по Списку № - младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных. Уточняющая справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ГУЗ санаторий «************» подтверждает постоянную занятость Адушевой В.В. на льготной работе с полным рабочим днем. Доводы ответчика и представленный акт проверки № от ДД.ММ.ГГГГ не могут быть положены в основу для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований, поскольку при составлении акта не было взято во внимание то обстоятельство, что рабочий день Адушевой В.В. длится 6 часов и имеет место в лечебном корпусе для больных туберкулёзом, в условиях контакта с больными туберкулёзом, продуктами выделений туберкулёзных больных. Решением Арзамасского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу, Н. в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда включён период работы в качестве санитарки кабинетной ГУЗ «***************». Адушева В.В. имеет стаж работы, предусмотренной Списком № более половины (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), общий трудовой стаж более 20 лет При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу, что Адушева В.В. имеет право на досрочную трудовуюпенсию по старости в связи с тяжелыми условиями трудас момента обращения с заявлением для назначения пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, а поэтому заявленные исковые требования подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст. ст. 194 -198 Гражданского процессуального кодекса РФ РЕШИЛ: Исковые требования Адушевой В.В. удовлетворить. Включить в стаж работы, дающий Адушевой В.В. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжёлыми условиями труда период работы санитарки кабинетной ГУЗ «****************» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ГУ *************** <адрес> назначить Адушевой В.В. пенсию по старости в связи с тяжёлыми условиями труда в соответствии со ст. 27 п. 1 п. п. 2 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях» с 14 декабря 2010 года. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через городской суд в течение десяти дней с момента составления мотивированного решения. Судья Зотова Т.А. и