Дело № 2- 1738/11 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ <дата> г. Арзамас Судья Арзамасского городского суда Нижегородской области Ярошенко О.Н., с участием прокурора - Сухаревой О.Ю., представителя ответчика ООО «***» Л., действующей на основании доверенности от <дата>, при секретаре - Кожаковой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арзамасского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «***» о понуждении провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией, установил: Арзамасский городской прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «***» о понуждении провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией. В обоснование своих требований указала, что аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «***» до настоящего времени не произведена. В судебном заседании прокурор Сухарева О.Ю. исковые требования уточнила, просила обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией до <дата>. Представитель ответчика исковые требования признала, пояснила, что они проведут аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией до <дата>, на основании графика проведения мероприятий по улучшению условий труда от <дата>, однако это осложняется финансовыми трудностями. Утвержден приказ от <дата> «Об организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», создана комиссия для организации и проведения аттестации рабочих мест. Аттестация рабочих мест проводится согласно договора № на организацию комплексного исследования рабочих мест по условиям труда от <дата>. Выслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 8 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей. В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации по охране труда. В соответствии с п.1.2, п.1.5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России № 569 от 31.08.2007 г., аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места; сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. В судебном заседании установлено, что общество с ограниченной ответственностью «***» зарегистрировано как юридическое лицо, что следует из Устава. Согласно представленного штатного расписания ООО «***» количество единиц составляет ***. Аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «***» не производилась. Представитель ООО «***» исковые требования Арзамасского городского прокурора признала. При изложенных обстоятельствах, суд полагает, что иск Арзамасского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «***» о понуждении провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией подлежит удовлетворению. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, решил: Обязать общество с ограниченной ответственностью «***» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией до <дата>. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Судья О.Н. Ярошенко