Дело № 2-687/2010г.
Мотивированное ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ изготовлено 17.09.2010 г.
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 сентября 2010 г. г. Артемовский
Артемовский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Ермаковой В.В., с участием истца Садыковой Л.И., при секретаре Белоусовой Ю.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Садыковой Людмилы Ивановны к Закрытому акционерному обществу «Артемовский железобетонный завод № 1» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Садыкова Л.И. обратилась в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Артемовский железобетонный завод № 1» (далее ЗАО «АЖБЗ») о взыскании задолженности по заработной плате за период май и июнь 2010 г. в сумме ...., выходного пособия в сумме ... руб., компенсации морального вреда в размере 50000 руб..
Как указала истец в исковом заявлении л.д. 5-6), 05.05.2010 г. Инспекция федеральной налоговой службы по г. Артемовскому Свердловской области обратилась в Арбитражный суд Свердловской области с заявлением о признании ЗАО «АЖБЗ» банкротом. После признания организации банкротом и введения процедуры наблюдения в результате вынесения решения Арбитражным судом ... Дата обезличена Дата обезличена Дата обезличена также был издан приказ Номер обезличен Дата обезличена г. о прекращении трудового договора с работником в связи с сокращением численности или штата работников организации. Таким образом, Садыкова Л.И. была уволена на основании п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ. На момент увольнения образовалась задолженность по заработной плате за май 2010 г. в размере ... руб., за июнь 2010 г. ... руб.. в июле 2010 г. – выходное пособие с сохранением среднемесячного заработка ... руб. на основании ст. 180 ТК РФ, то есть в размере ... руб.. Задолженность по заработной плате и выходное пособие истцу не выплачиваются в добровольном порядке, общая задолженность составила ... руб., в связи с чем Садыкова Л.И. вынуждена обратиться с иском в суд. В связи с задержкой выплаты заработной платы истцу был причинен моральный вред, который истица оценила в 50 тыс. руб.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив суду, что ей полагается выплата среднего месячного заработка всего за три месяца, так как она уволена по сокращению до наступления этого срока, а так же задолженность по заработной плате. На неоднократные просьбы выплатить ей задолженность, руководство ответчика уклоняется от оплаты, она испытывает при этом ... В связи с чем просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере ... руб., выходное пособие в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб..
В судебном заседании истец Садыкова Л.И. на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в иске.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в суд отзыва на исковое заявление не представил, с согласия истца суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Свидетель ФИО3 суду показала, что поддерживает дружеские отношения с Садыковой Л.И., которая до июля 2010 г. работала на ЗАО «АЖБЗ № 1» и была уволена в связи с сокращением численности и штата организации. Свидетелю известно, что у Садыковой Л.И. имеются заболевания .... Она нуждается в специальном диетическом питании, приобрести которое не имеет возможности, овощи и картофель с приусадебного участка для питания в этом случае не подходят. В связи с невыплатой заработной платы Садыкова Л.И. вынуждена брать денежные средства в долг, в частности, ... Других доходов Садыкова не имеет, никто из родственников ей не в состоянии оказать такую материальную помощь, проживает Садыкова одна, не имеет ни мужа, ни детей.
Свидетель ФИО4 суду показала, что знает истца на протяжении 20 лет, поддерживает с ней приятельские отношения. Свидетелю известно, что с мая 2010 г. истец не получает заработную плату, в июле 2010 г. она была вынуждена уволиться. Иных доходов, кроме заработной платы, Садыкова Л.И. не имеет. В связи с тяжелым материальным положением Садыкова Л.И. ...
Суд, заслушав истца, свидетелей ФИО3, ФИО4, исследовав письменные доказательства по делу, находит, что исковые требования заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно трудового договора л.д. 10), трудовой книжки л.д. 17), приказа Номер обезличен от Дата обезличена г. о прекращении действия трудового договора от Дата обезличена г. л.д. 12), Садыкова Л.И. Дата обезличена г. принята в ЗАО «АЖБЗ» на должность мастера 7 разряда в транспортный цех, уволена Дата обезличена г. по сокращению численности и штата (п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) она,32ению сторон ьевны.
Из заявления от Дата обезличена г. следует л.д. 8), что Садыкова Л.И. обращается к директору ЗАО «АЖБЗ Номер обезличен» с просьбой уволить ее с Дата обезличена г. досрочно по сокращению штатов с выплатой пособия за 2 месяца, так как она не была предупреждена заранее.
Согласно справке ЗАО «АЖБЗ», задолженность по заработной плате перед Садыковой Л.И. составляет: за май 2010 г. ... руб., за июнь 2010 г. ... руб., расчет за июль составляет ... руб. л.д. 49). Сумма начисленной заработной платы за май и июнь 2010 г. совпадает с корешком о заработной плате, выданной на руки работнику, где размер выходного пособия ... руб. за 1 месяц, следовательно, за 2 месяца ... руб., заработная плата за фактически отработанное время в июле 2010 г. составляет согласно корешка ... руб. л.д. 21).
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, ответчик в нарушение статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации не выплатил Садыковой Л.И. в день увольнения все причитающиеся ей суммы. Доказательств выплаты заработной платы ответчик не предоставил.
В силу ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи (2 месяца), выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Исходя из совокупности приведенных сведений, взысканию в пользу истца подлежат: заработная плата за май 2010 г. в размере ... рублей, за июнь 2010 года в размере ... рублей; сумма задолженности по заработной плате за июль 2010 года в размере ... рублей 04 копейки.
Поскольку не представлено суду доказательств того, что трудовой договор истца с ответчиком был расторгнут именно до истечения срока, указанного в ч. 2 ст. 180 ТК РФ, то нет оснований для признания обоснованным довода истца о том, что истец имеет право на дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Поскольку решения органа занятости населения о выплате истцу пособия за третий месяц трудоустройства нет, то требование подлежит удовлетворению в части взыскания выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения, в который засчитывается выходное пособие.
Следовательно, кроме задолженности по заработной плате за май 2010 г. в размере ... рублей, за июнь 2010 года в размере ... рублей; сумма задолженности по заработной плате за июль 2010 года в размере ... рублей 04 копейки подлежит взысканию сумма в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства в течение двух месяцев со дня увольнения в размере ... рублей 56 копеек, в который включено выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка ... рублей 78 копеек.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Как следует из выписки по лицевому счету ...Банка, минимальный размер платежа для Садыковой Л.И. составляет ... руб., рекомендуемая дата оплаты Дата обезличена г. л.д. 13).
Из квитанции серии АА Номер обезличен от Дата обезличена г. л.д. 19) и залогового билета Номер обезличен от Дата обезличена г. л.д. 20) следует, что Садыкова Л.И. взяла займ в размере ... рублей у ООО «...», в качестве предмета залога оставила ... на срок до Дата обезличена г.; из указанных ... рублей Садыкова в установленный срок Дата обезличена г. вернула из ... рублей только сумму в размере ... рублей.
Как установлено из квитанции ЖЭУ ...» за август 2010 г., у Садыковой Л.И., проживающей по адресу: ..., ..., образовалась задолженность по оплате жилищно-коммунальных услуг в размере ... руб. л.д. 45).
Как следует из счета-выписки за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г., минимальный платеж по займа составляет ... руб., просроченная задолженность ... руб., сверхлимитная задолженность ... руб.за указанный период погашение основного долга составило ... рублей. л.д. 46).
Из справки МУ ... от Дата обезличена г. следует, что Садыкова Л.И. состоит на учете у эндокринолога с диагнозом ... л.д. 47).
Согласно выписки из амбулаторной карты больного л.д. 48), Садыкова Л.И. Дата обезличена г.р., находилась на лечении с диагнозом ...
Судом установлено, что в связи с невыплатой заработной платы Садыкова Л.И. вынуждена ... Данные обстоятельства негативно сказываются на эмоциональном состоянии истца, на ее здоровье, обостряют имеющиеся заболевания.
В связи с нарушением трудовых прав Садыковой Л.И. – невыплатой заработной платы в установленные сроки, чем ей причинены нравственные страдания, с учетом индивидуальных особенностей истицы, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд считает, что с ответчика в пользу истца следует взыскать компенсацию морального вреда в размере 3500 рублей.
Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии с ч. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается: при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска 20 001 рубля до 1000 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей; при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера: для физических лиц - 200 рублей.
Таким образом, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в размере ... рубль 11 копеек.
Истица обратилась с ходатайством об обращении к немедленному исполнению всей взыскиваемой суммы, опасаясь, что введение процедуры банкротства может сделать исполнение решения суда невозможным. Суд находит заявленное ходатайство законным и обоснованным.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199, ч. 1 ст. 212 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Садыковой Людмилы Ивановны к Закрытому акционерному обществу «Артемовский железобетонный завод № 1» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Артемовский железобетонный завод № 1» в пользу Садыковой Людмилы Ивановны ... рублей 65 копеек, в том числе: сумму задолженности по заработной плате за май 2010 г. в размере ... рублей 61 копейку, сумму задолженности по заработной плате за июнь 2010 года в размере ... рублей 44 копейки; сумму задолженности по заработной плате за июль 2010 года в размере ... рублей 04 копейки; сумму выходного пособия, а также среднемесячный заработок на период трудоустройства в течение двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) в размере ... рублей 56 копеек; сумму компенсации морального вреда в размере 3 тысячи 500 рублей.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Артемовский железобетонный завод № 1» государственную пошлину в доход государства в размере ... рубль 11 копеек.
Решение подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено Дата обезличена г.
Судья: В.В.Ермакова