РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 ноября 2010 г. г. Артемовский
Артемовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего Нурсафиной Ю.Р., при секретаре Мельник Г.И., с участием истца Моисеева В.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 23 ноября 2010 г. гражданское дело № 2-950/2010 по иску Моисеева Вячеслава Ивановича к открытому акционерному обществу «Егоршинский радиозавод» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Моисеев В.И. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Егоршинский радиозавод» (далее - ОАО «ЕРЗ») о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Как указал истец в исковом заявлении, он работал на ОАО «ЕРЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. С декабря 2009 года ответчик не выплачивает заработную плату, при увольнении работодатель с ним полностью не рассчитался, задолженность перед ним составляет <данные изъяты>.
В судебном заседании истец Моисеев В.И. на требованиях настаивал по изложенным в иске основаниям.
Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика ОАО «ЕРЗ» на основании заявления. Согласно отзыву на иск задолженность перед ответчиком по состоянию на 17 ноября 2010 г. составляет <данные изъяты>.
Суд, заслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ч. 1, ч. 2 ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно трудовой книжке (л.д. 4-5), Моисеев В.И. ДД.ММ.ГГГГ принят в отдел № ОАО «ЕРЗ» на должность <данные изъяты>, уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата организации, п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно справке (л.д. 3), выданной ОАО «ЕРЗ» задолженность по заработной плате перед Моисеевым В.И. по состоянию на 02 ноября 2010 г. составляет <данные изъяты>
Таким образом, ответчик в нарушение требований ст. 140, ч. 1, ч. 2 ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации не выплатил Моисееву В.И. на день рассмотрения дела все причитающиеся ему суммы, что ответчиком не оспаривается, в связи с чем, требования истца подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
взыскать с открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» в пользу Моисеева Вячеслава Ивановича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Взыскать с открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей кассационной жалобы через Артемовский городской суд.
Судья: Ю.Р. Нурсафина