Дело № 2-925/2010
Мотивированное решение составлено 29 ноября 2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 ноября 2010 года Артемовский городской суд Свердловской области в составе
председательствующего Нигматзяновой О.А.,
с участием истца Шмурыгиной Н.В.,
при секретаре Кодочиговой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шмурыгиной Натальи Владимировны к открытому акционерному обществу «Егоршинский радиозавод» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>,
У С Т А Н О В И Л:
Шмурыгина Н.В. обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Егоршинский радиозавод» (далее - ОАО «ЕРЗ») о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании Шмурыгина Н.В. на исковых требованиях настаивала и пояснила, что она работала на ОАО «ЕРЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволена в связи с сокращением численности штата. За октябрь 2010 года ответчик не выплатил ей заработную плату, задолженность составляет <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность по заработной плате.
Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика ОАО «ЕРЗ» и конкурсного управляющего ОАО «ЕРЗ» Берсенева А.А. на основании их заявления.
Из отзыва ОАО «ЕРЗ» на исковое заявление следует, что задолженность по заработной плате перед Шмурыгиной Н.В. составляет по состоянию на 23 ноября 2010 года <данные изъяты>.
Суд, заслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, находит, что иск заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям:
согласно записям в трудовой книжке Шмурыгина Н.В. работала на ОАО «ЕРЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволена в связи с сокращением численности штата (л.д. 4).
Согласно справки ОАО «ЕРЗ» задолженность по заработной плате Шмурыгиной Н.В. составляет за октябрь 2010 года - <данные изъяты>.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Таким образом, ответчик должен был в день увольнения работника выплатить ему все причитающиеся суммы, что сделано не было.
Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194- 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» в пользу Шмурыгиной Натальи Владимировны задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Взыскать с открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты>.
Решение в части взыскания зарплаты подлежит немедленному исполнению, государственной пошлины по вступлению решения в законную силу.
Мотивированное решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение десяти дней с момента его составления через Артемовский городской суд.
Судья: О.А. Нигматзянова