Дело № 2-393/2011 года

Мотивированное решение составлено 23 мая 2011 года

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 мая 2011 года Артемовский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего Нигматзяновой О.А.,

с участием истца Хамиевой Е.В.,

при секретаре Кодочиговой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хамиевой Е.В. к закрытому акционерному обществу «Артемовский ЖБЗ № 1» о взыскании процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Хамиева Е.В. обратилась в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Артемовский ЖБЗ № 1» (далее - ЗАО «Артемовский ЖБЗ № 1») о взыскании процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>.

Как следует из искового заявления истца, по делу № 2-711/2010 года от 13 сентября 2010 года было вынесено решение о взыскании с ЗАО «Артемовский ЖБЗ № 1» суммы <данные изъяты> в пользу Хамиевой Е.В. 20 сентября 2010 года было возбуждено исполнительное производство в отношении ЗАО «Артемовский ЖБЗ № 1», но по настоящее время истица не получила указанную сумму. Просит обязать ответчика выплатить в ее пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании Хамиева Е.В. на исковых требованиях настаивала, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала, и пояснила, что до настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика ЗАО «Артемовский ЖБЗ № 1», извещенного надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, что подтверждается уведомлением о вручении судебной повестки, в порядке заочного производства в соответствии со ст.ст. 233- 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с согласия истца.

Суд, заслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, находит, что иск заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно записям в трудовой книжке, Хамиева Е.В. работала на ЗАО «Артемовский ЖБЗ № 1», трудовые отношения между Хамиевой и ЗАО «Артемовский ЖБЗ № 1» прекращены с 18 марта 2010 года (л.д. 4).

Согласно решению Артемовского городского суда от 13 сентября 2010 года по иску Хамиевой Е.В. к «Артемовский ЖБЗ № 1» о взыскании заработной платы, в пользу Хамиевой Е.В. взыскана сумма <данные изъяты>, включающая в себя выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также средний месячный заработок за второй и третий месяцы, следующие за днем увольнения Хамиевой Е.В. (л.д. 3).

Согласно постановлению о возбуждении исполнительного производства от 20 сентября 2010 года в отношении ЗАО «Артемовский ЖБЗ № 1» возбуждено исполнительное производство, предмет взыскания - заработная плата в размере <данные изъяты> рублей в пользу взыскателя Хамиевой Е.В. (л.д. 5).

Из постановления об окончании исполнительного производства от 27 января 2011 года следует, что исполнительное производство в отношении должника ЗАО «Артемовский ЖБЗ № 1» в пользу взыскателя Хамиевой Е.В. окончено в связи с направлением исполнительного документа конкурсному управляющему Ушакову Ю.А. (л.д. 7).

Таким образом, на день обращения истца в суд- 26 апреля 2011 года ответчик не выполнил свою обязанность по выплате заработной платы.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Проверив расчет, произведенный и представленный истцом Хамиевой Е.В., суд признает его правильным.

С 18 марта 2010 года (день увольнения Хамиевой Е.В. из ЗАО «Артемовский ЖБЗ № 1») по 26 апреля 2011 года (день обращения Хамиевой Е.В. в суд) прошло 404 календарных дня (март 2010 года - 13 дней, апрель 2010 года - 30 дней, март 2010 года - 31 дней, июнь 2010 года - 30 дней, июль 2010 года - 31 день, август 2010 года - 31 день, сентябрь 2010 года - 30 дней, октябрь 2010 года - 31 день, ноябрь 2010 года - 30 дней, декабрь 2010 года - 31 день, январь 2011 года - 31 день, февраль 2011 года- 28 дней, март 2011 года - 31 день, апрель 2011 года - 26 дней).

В соответствии с Указанием Центрального банка Российской Федерации № 2583-У от 25 февраля 2011 года, начиная с 28 февраля 2011 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8 % годовых.

Следовательно, <данные изъяты> рублей.

Данные расчеты признаны судом законными и обоснованными.

Исковые требования истца подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты>.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в соответствии с п.п.1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в доход государства в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194- 199, 233- 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с закрытого акционерного общества «Артемовский ЖБЗ № 1» в пользу Хамиевой Е.В. проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Артемовский ЖБЗ № 1» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, если таковое подано, со дня вынесения судом определения об отказе в удовлетворении этого заявления в Свердловский областной суд через суд его постановивший.

Судья:      О.А. Нигматзянова