№2-388\2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 мая 2011года Артемовский городской суд Свердловской области в составе

председательствующего судьи Лобзова Д.В.,

при секретаре                               Корняковой Н.В.,                         

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фефеловой <данные изъяты> к открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании морального вреда, задолженности по заработной плате,                                         

У С Т А Н О В И Л:

            Фефелова Е.Ю. обратилась в суд с иском к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании морального вреда, вызванного невыплатой заработной платы в сумме <данные изъяты>., задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>,73 руб.               

           Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика на основании его заявления.

           Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям:

Как следует из копии трудовой книжки (л.д.5-7), истец работает в ОАО «<данные изъяты>». На предприятии не выплачивается заработная плата, задолженность по заработной плате согласно справке (л.д. 11), с которой согласилась истец, составляет:

<данные изъяты>

Всего задолженность составляет <данные изъяты>56 руб.               

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Указанная обязанность по своевременной выплате работнику заработной платы ответчиком не исполнена. Доказательств выплаты заработной платы ответчик не предоставил.

Исходя из изложенного иск подлежит удовлетворению в данной части- в пользу истца следует взыскать задолженность по выплатам при увольнении в сумме <данные изъяты> руб.               

В силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ в связи с задержкой выплат при увольнении истец имеет право на возмещение морального вреда.

При определении размера морального вреда суд считает цену иска в данной части завышенной, и исходит из размера задержанных выплат, длительности периода такой задержки, отсутствия у истца другого места работы, наличия несовершеннолетнего ребенка, которого истец воспитывает одна, не имеет других источников дохода кроме заработной платы, полагая обоснованными требования в данной части в сумме 1000руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

          Взыскать с Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Фефеловой <данные изъяты> задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., в возмещение морального вреда <данные изъяты>., в пользу государства госпошлину в размере <данные изъяты>,07руб.

Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Свердловский областной суд.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение изготовлено в совещательной комнате с использованием средств оргтехники.

Судья:      Д.В. Лобзов