Дело № 2-475/2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 июня 2011 года Артемовский городской суд Свердловской области в составе

председательствующего судьи Теплякова В.Н.

с участием истца Кудреватых О.Н.,

при секретаре Ушаковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кудреватых О.Н. к открытому акционерному обществу «Егоршинский радиозавод» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Кудреватых О.Н. обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу «Егоршинский радиозавод» (далее ОАО «ЕРЗ») о взыскании задолженности по заработной плате за период с января по март 2010 года и мая 2010 года в размере 8307 руб. 93 коп., которую ответчик добровольно не выплачивает.

Как следует из искового заявления, Кудреватых О.Н. работала с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ на ОАО «ЕРЗ» по специальности вязальщик схемных жгутов, кабелей и шнуров 3 разряда. С января 2010 года ответчик заработную плату не выплачивает, <данные изъяты>

В судебном заседании истец на требованиях настаивала, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала, просит суд взыскать с ответчика ОАО «ЕРЗ» задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, предоставил в суд отзыв на исковое заявление, согласно которому задолженность по заработной плате перед Кудреватых О.Н. <данные изъяты>., просил рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ОАО «ЕРЗ».

<данные изъяты>

Согласно записям в трудовой книжке Кудреватых О.Н. работала в ОАО «ЕРЗ» в период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по специальности вязальщик схемных жгутов, кабелей и шнуров (л.д. 7), что подтверждается также трудовым договором на л.д. 8-9.

Суд, заслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, находит исковые требования обоснованными, законными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, судом установлено, что ответчик нарушил установленную Трудовым кодексом Российской Федерации обязанность по выплате заработной платы, а поэтому иск подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» в пользу Кудреватых О.Н. задолженность по заработной плате <данные изъяты>

Взыскать с открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через суд, его постановивший, в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья:      Тепляков В.Н.