Дело № 2-123/2011

Мотивированное решение изготовлено 07.03.2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02.03.2011 г.         г. Артемовский

Артемовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Котосина А.Г.,

При секретаре Кобыльских О.В.,

С участием прокурора Фаттаховой З.Г.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Артемовского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Буланашский машиностроительный завод» об обязании в месячный срок после вступления решения суда в законную силу создать на предприятии рабочие места для инвалидов в счет установленной квоты в количестве не менее 3% от среднесписочной численности работников предприятия и направить указанную информацию в Государственное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости»,

УСТАНОВИЛ:

Артемовский городской прокурор обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к ООО «Буланашский машиностроительный завод» (далее - ООО «БМЗ») об обязании в месячный срок после вступления решения суда в законную силу создать на предприятии рабочие места для инвалидов в счет установленной квоты в количестве не менее 3% от среднесписочной численности работников предприятия и направить указанную информацию в Государственное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (далее - ГУЗН СО «Артемовский центр занятости»). В обоснование исковых требований Артемовский городской прокурор указал, что Артемовской городской прокуратурой проведена проверка по факту неисполнения ООО «БМЗ» законодательства о занятости инвалидов в Российской Федерации. Проверкой установлено, что среднесписочная численность работников ООО «БМЗ» составляет 599 человек. В нарушение ст. 21, 24 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181-ФЗ в ООО «БМЗ» не исполняется квота для трудоустройства инвалидов (не менее 2 и не более 4 процентов). По состоянию на 14.01.2011 в счет установленной квоты на предприятии трудоустроено 12 инвалидов, иные рабочие места для трудоустройства инвалидов на предприятии не созданы. Указанные действия ООО «БМЗ» являются незаконными и ущемляют права и законные интересы инвалидов в области занятости.

Представитель ответчика ООО «БМЗ», извещенный о месте и времени слушания дела надлежащим образом (уведомление на л.д. 18), в судебное заседание не явился без указания причин, не просил дело слушанием отложить либо рассмотреть в отсутствие их представителя.

Представитель третьего лица ГУЗН СО «Артемовский центр занятости» представил в суд заявление о рассмотрении дела в отсутствие их представителя.

С согласия истца, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

В судебном заседании помощник Артемовского городского прокурора Фаттахова З.Г. исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным доводам, просит суд обязать ООО «БМЗ» в месячный срок после вступления решения суда в законную силу создать на предприятии рабочие места для инвалидов в счет установленной квоты в количестве не менее 3% от среднесписочной численности работников предприятия и направить указанную информацию в Государственное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости».

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181-ФЗ организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).

Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: 1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов; 2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида; 3) предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов (ст. 24 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181-ФЗ).

Организациям, расположенным на территории Свердловской области, с численностью работников более 100 человек п. 1 Постановления Правительства Свердловской области «Об установлении квот для приема на работу инвалидов в организациях, расположенных на территории Свердловской области» от 31.03.2005 № 246-ПП установлена квота для приема инвалидов в размере 3 процента от среднесписочной численности работников.

Согласно свидетельству 66 № 00454616 от 21.07.2005 (л.д. 12), Уставу (л.д. 13-15) ООО «БМЗ» зарегистрировано в качестве юридического лица, поставлено на учет в налоговом органе (свидетельство 66 № 003627609 от 21.07.2005 на л.д. 11).

Согласно сведениям, представленным ООО «БМЗ» (л.д. 5-7) численность штата на предприятии составляет 599 человек, на 14.01.2011 в счет установленной квоты на предприятии трудоустроено 12 инвалидов.

Таким образом, в нарушение положений Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181-ФЗ, Постановления Правительства Свердловской области «Об установлении квот для приема на работу инвалидов в организациях, расположенных на территории Свердловской области» от 31.03.2005 № 246-ПП в ООО «БМЗ» не соблюдена квота для приема инвалидов в размере 3 процента от среднесписочной численности работников.

Указанные действия ответчика являются незаконными и ущемляют права и законные интересы инвалидов в области занятости, гарантированные законодательством Российской Федерации.

При данных обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233, 236 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать ООО «Буланашский машиностроительный завод» в месячный срок после вступления решения суда в законную силу создать на предприятии рабочие места для инвалидов в счет установленной квоты в количестве не менее 3% от среднесписочной численности работников предприятия и направить указанную информацию в Государственное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости».

Взыскать с ООО «Буланашский машиностроительный завод» в доход государства госпошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течении семи дней со дня вручения ему копии решения.

Судья     Котосин А.Г.