Дело № 2- 1027/2011 года Мотивированное решение составлено 28 декабря 2011 года З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 23 декабря 2011 года Артемовский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Нигматзяновой О.А., с участием истца Журавлевой Т.Г., при секретаре Белоусовой Ю.М., У С Т А Н О В И Л: Журавлева Т.Г. обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу «Егоршинский радиозавод» (далее ОАО «ЕРЗ») о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> за период с февраля по март 2010 года, с января по март, июнь 2011 года. В обоснование указанных требований в исковом заявлении истец указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на ОАО «ЕРЗ» <данные изъяты>. С марта 2011 года ответчик не выплачивает заработную плату, задолженность составляет <данные изъяты>. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате. В судебном заседании истец доводы, изложенные в исковом заявлении поддержала, пояснила, что до настоящего времени сумма задолженности по заработной плате за февраль, март 2010 года, январь, февраль, март, июнь 2011 года в размере <данные изъяты> ответчиком не выплачена, просила иск удовлетворить. Представитель ответчика ОАО «ЕРЗ» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом. Истец согласна на рассмотрение данного гражданского дела в отсутствие ответчика, то есть в порядке заочного производства. При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела в порядке ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в порядке заочного производства Суд, заслушав истца, изучив письменные доказательства по делу, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям: Согласно записям в трудовой книжке, Журавлева Т.Г. работала на ОАО «ЕРЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. Согласно справке ОАО «ЕРЗ», задолженность по заработной плате Журавлевой Т.Г. составляет <данные изъяты>. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Таким образом, ответчик вы выполнил свою обязанность по выплате заработной платы, исковые требования истца подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты>. Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в соответствии с п.п.1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в доход государства в размере <данные изъяты>. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194- 199, 233- 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» в пользу Журавлевой Т.Г. заработную плату в размере <данные изъяты>. Взыскать с открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, если таковое подано, со дня вынесения судом определения об отказе в удовлетворении этого заявления в Свердловский областной суд через суд его постановивший. Судья: О.А. Нигматзянова рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Журавлевой Т.Г. к открытому акционерному обществу «Егоршинский радиозавод» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты>,