Дело № 2- 1037/2011 года

Мотивированное решение составлено 23 декабря 2011 года

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 декабря 2011 года Артемовский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Нигматзяновой О.А.,

с участием истца Федорченко Н.М.,

при секретаре Антоновой Е.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федорченко Н.М. к открытому акционерному обществу «Егоршинский радиозавод» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты>,

У С Т А Н О В И Л:

Федорченко Н.М. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Егоршинский радиозавод» (далее ОАО «ЕРЗ») о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> за период с января по март, с мая по июль, декабрь 2010 года, с января по март 2011 года.

В обоснование указанных требований в исковом заявлении на л.д. 1 истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в цехе № 11 <данные изъяты> в ОАО «ЕРЗ». С января 2010 по 24 ноября 2011 года ответчик не выплачивает ему заработную плату. Задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате.

В судебном заседании истец доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал, пояснил, что до настоящего времени сумма задолженности по заработной плате ответчиком не выплачена, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ОАО «ЕРЗ» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом.

Истец согласен на рассмотрение данного гражданского дела в отсутствие ответчика, то есть в порядке заочного производства. При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела в порядке ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в порядке заочного производства

Суд, заслушав истца, изучив письменные доказательства по делу, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям:

Согласно записям в трудовой книжке Федорченко Н.М. работал на ОАО «ЕРЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на участке № 11 <данные изъяты> (л.д. 3).

Согласно справке ОАО «ЕРЗ», задолженность по заработной плате Федорченко Н.М. составляет <данные изъяты> (л.д. 2).

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Таким образом, ответчик не выполнил свою обязанность по выплате заработной платы, исковые требования истца подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты>.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в соответствии с п.п.1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в доход государства в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194- 199, 233- 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» в пользу Федорченко Н.М. заработную плату в размере <данные изъяты>.

Взыскать с открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, если таковое подано, со дня вынесения судом определения об отказе в удовлетворении этого заявления в Свердловский областной суд через суд его постановивший.

                   Судья:       О.А. Нигматзянова