дело № 2-715/2011 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 мая 2011 года Артемовский городской суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи: Александровой М.В.,

при секретаре: Лысовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чихель Д.Ю. к ООО «Национальная логистическая компания» о взыскании процентной надбавки к заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату надбавки, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,

    У С Т А Н О В И Л:

Чихель Д.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Национальная логистическая компания» о взыскании процентной надбавки к заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату надбавки, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов. В обоснование своих требований он указал, что с 02.08.2007 работал в должности рабочего склада в филиале ООО «Национальная логистическая компания» в г. Артеме «НЛК-Владивосток» по бессрочному трудовому договору от 02.08.2007 г. Трудовые отношения прекращены в феврале 2011 г., он уволен по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников. В декабре 2010 г. он узнал, что ответчик лишил его гарантий, предусмотренных Законом РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», а именно: ему не была начислена и выплачена Дальневосточная процентная надбавка к установленной сумме заработной платы за период с 02.08.2007 по ноябрь 2010 г., а также неверно начислены отпускные. 24.01.2011 он обратился к ответчику за начислением процентной надбавка за весь период работы у ответчика. Однако в этом ему отказано. Считает, что ответчиком нарушены Конвенция № 95 «Об охране заработной платы», ст. 315 ТК РФ, Закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Истец просит взыскать с ответчика Дальневосточную процентную надбавку за период с 02.08.2007 по день увольнения 21.02.2011 в сумме 255 465,58 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме 45 983,7 руб., компенсацию морального вреда в сумме 15 000 руб., расходы за оказание юридической помощи в сумме 1 000 руб.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования, уточнив их, с учетом подоходного налога просит взыскать с ответчика процентную надбавку в сумме 222 255,05 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме 40 005,81 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 15 000 руб., судебные расходы в сумме 1 000 руб. Истец дополнил, что о нарушении своих прав он узнал 15.12.2010, когда получил расчетный лист, где помимо других начислений была указана Северная надбавка. Расчетные листы ему выдавались ежемесячно, он считал, что, поскольку компания находится в Московской области, где отсутствует процентная надбавка к заработной плате, то данная надбавка ему не положена. Просит удовлетворить исковые требования.

Представители ответчика иск не признали, пояснили, что истец пропустил срок для обращения в суд. В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3-х месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. 15.11.2010 истец получил последний расчетный листок, где ДВ надбавка не была указана, поэтому срок для предъявления требований о выплате надбавки истек 15.02.2011 г., в суд истец обратился с настоящим иском 09.03.2011. Просят отказать в иске.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3-х месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

По делу установлено, что истец с 02.08.2007 работал в должности рабочего склада в филиале ООО «Национальная логистическая компания» в г. Артеме «НЛК-Владивосток» по бессрочному трудовому договору от 02.08.2007 г. Трудовые отношения прекращены 21.02. 2011 г., истец уволен по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников. 15 декабря 2010 г., получив расчетный листок, где была указана ДВ-надбавка, истец узнал, что ответчик лишил его гарантий, предусмотренных Законом РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», а именно: ему не была начислена и выплачена Дальневосточная процентная надбавка к установленной сумме заработной платы за период с 02.08.2007 по ноябрь 2010 г., а также неверно начислены отпускные. 24.01.2011 истец в досудебном порядке обратился к ответчику за начислением процентной надбавка за весь период работы у ответчика. Однако в этом ему отказано. В суд истец обратился с настоящим иском 09.03.2011.

Как усматривается из материалов дела, за период с 02.08.2007 по ноябрь 2010 г. истцу заработная плата начислялась своевременно, из расчетных листов, выдаваемых 15 числа каждого месяца, истец узнавал о составных частях заработной платы, тогда же ему стало известно о нарушении своих прав. Однако в суд истец обратился только 09.03.2011. При таких обстоятельствах суд может взыскать задолженность по заработной плате за 3 месяца до обращения истца в суд, т.е. за декабрь 2010 г., январь и февраль 2011. Однако за этот период времени ответчик начислил и выплатил истцу Дальневосточную надбавку. За остальной период времени у суда нет оснований для взыскания данной надбавки, т.к. истец пропустил срок для обращения в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ. Истец не просил суд о восстановлении срока, не представил доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска данного срока, не указал, что препятствовало ему обратиться в суд в установленные законом сроки.

Поскольку нет оснований для удовлетворения иска в части выплаты задолженности по заработной плате, то нет оснований для удовлетворения и остальных требований истца.

Руководствуясь ст. 392 ТК РФ, 14, 198 ГПК РФ, суд

    Р Е Ш И Л:

В иске Чихель Д.Ю. к ООО «Национальная логистическая компания» о взыскании процентной надбавки к заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату надбавки, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 дней с момента его изготовления в окончательной форме через Артемовский городской суд.

Мотивированный текст решения изготовлен судом 17.05.2011 г.

Судья:        М.В. Александрова