2-1882/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Артем Приморского края 13 октября 2011 г.

Судья Артемовского городского суда Кубатова О.А.

при секретаре Голик Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попова С.П. к ОАО «Гормолокозавод» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Попов С.П. обратился в суд с иском к ОАО «Гормолокозавод» о взыскании заработной платы, стоимости медицинских осмотров, удержанных профвзносов, указав, что между ним и ОАО Гормолокозавод «Артемовский» 16.06.2011г. заключен трудовой договор, согласно которому он принимается на работу в ОАО Гормолокозавод «Артемовский» в отдел сбыта в должности кладовщика готовой продукции. Договор заключался на определенный срок, сроком действия с 17.06.2011 по 16.08.2011г. Он уволился с ОАО Гормолокозавод «Артемовский» по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, то есть по инициативе работника.

В силу ст. 80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. После его увольнения ответчиком ему был предоставлен расчетный листок за август 2011г., из которого следует, что долг за предприятием на конец месяца составил 37175,93 рубля. При начислении зарплаты ответчик удержал с него профвзносы в сумме 32,88 руб. и НДФЛ в сумме 1061,00 руб., а всего 1093,88 руб. Поскольку он не являлся членом профсоюзной организации, то считает, что ответчиком неправомерно удержана сумма профвзносов в размере 32,88 руб.

После его увольнения ответчик выплатил ему сумму заработной платы только в размере 31502,41 руб., в результате чего сумма не выплаченной ответчиком заработной платы составила 5673,52 руб., которая до настоящего времени ему ответчиком не оплачена.

В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ, работники организаций пищевой промышленности проходят предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. При поступлении на работу к ответчику он прошел медицинские осмотры в МУЗ «Городская больница №2», ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Приморском крае» и в ГБУЗ «КНД», где оплатил стоимость медицинских осмотров в сумме: 2073,86 руб., в том числе: проведение профосмотров и анализы в МУЗ «Городская больница № 2» на сумму 794,00 руб., что подтверждается договором возмездного оказания медицинских услуг и кассовым чеком; анализы в ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Приморском крае» на сумму 1159,86 руб., что подтверждается нарядом на оплаты работ и квитанциями об оплате услуг от 10.06.2011; медосмотр в ГБУЗ «КНД» на сумму 120 руб., что подтверждается копией квитанции от 15.06.2011г.

Предусмотренные ст. 213 Трудового кодекса РФ медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

На его устные требования к ответчику об оплате стоимости медицинских осмотров в сумме 2073,86 руб., заработной платы в сумме 5673,52 руб. и профвзносов в сумме 32,88 руб. ответчик ответил отказом. Просил взыскать с ОАО Гормолокозавод «Артемовский» сумму невыплаченной заработной платы в размере 5673,52 руб., сумму стоимости медицинских осмотров в размере 2073,86 руб., сумму удержанных профвзносов в размере 32,88 руб.

В судебном заседании истец Попов С.П. поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, дополнил, что ему не была доплачена зарплата в размере 5673 руб. 52 коп., 16.08.2011 г. он расписался в расходном кассовом ордере, что получил сумму 37175 руб. 93 коп., но на руки ему выдана сумма 31502 руб. 41 коп., остальная сумма была удержана. Кроме того, он не являлся членом профсоюза, а с него незаконно удержали профвзносы в размере 32 руб. 88 коп. Также он проходил медицинский осмотр, расходы составили 2073 руб. 86 коп. Просит взыскать стоимость медицинских осмотров 2073 руб. 86 коп., сумму удержанных профвзносов в размере 32 руб. 88 коп., сумму невыплаченной заработной платы 5673 руб. 52 коп.

Представитель ответчика ОАО Гормолокозавод «Артемовский» по доверенности С. с исковыми требованиями согласен в части взыскания с ответчика расходов по прохождению медосмотра на сумму 1473 руб. 86 коп., которая подтверждается документально- квитанцией на 120 руб. из ГБУЗ «КНД», по договору возмездного оказания услуг на сумму 794 руб. и нарядом для оплаты работ на сумму 559 руб. 86 коп. Квитанции на сумму 150 руб. и 450 руб. не подтверждены документально, с данными суммами не согласны. Истец к работодателю с заявлением и документами, подтверждающими медицинские расходы, не обращался. Оснований для оплаты медосмотров у работодателя не возникло. Согласно расчётно-кассового ордера истцом полностью при увольнении получена сумма по его расчётному листку 37175 руб. 93 коп. Доказательств об удержании суммы 5673 руб. 52 коп. истцом не представлено. Истцом было написано заявление о вступлении в члены профсоюза и о высчитывании с его заработной платы профсоюзных взносов через бухгалтерию. По написанию заявления работник становится членом профсоюза. Истец являлся членом профсоюза, поэтому с него была высчитана сумма профсоюзных взносов 32 руб. 88 коп.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Попов С.П. работал в ООО Гормолокозавод «Артемовский» с 16.06.2011 г. по 06.08.2011 г. кладовщиком готовой продукции. 06.08.2011 года истец был уволен по собственному желанию.

Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет.

Согласно расчётного листка за ответчиком числилась задолженность по выплатам в размере 37175 руб. 93 коп. Согласно расходному кассовому ордеру от 16.08.2011 г. Попову С.П. была выплачена денежная сумма 37175 руб. 93 коп. В данном ордере имеется собственноручно написанная Поповым С.П. полученная сумма и его подпись, что не отрицал Попов С.П.

Доводы Попова С.П. о том, что ему не доплатили 5673 руб. 52 коп. голословны и ничем не подтверждаются, суд не принимает их во внимание. Исковые требования Попова С.П. о взыскании зарплаты в размере 5673 руб. 52 коп. не подлежат удовлетворению.

Также не подлежат удовлетворению исковые требования в части взыскания удержанных с Попова С.П. профвзносов в размере 32 руб. 88 коп. Согласно представленного заявления с просьбой Попова С.П. принять его в члены профсоюза и высчитывать профсоюзные взносы из зарплаты, Попов С.П. является членом профсоюза. Попов С.П. в судебном заседании не отрицал, что он писал данное заявление.

Согласно ст.213 Трудового кодекса РФ работники организаций пищевой промышленности проходят медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Суд полагает, что требования истца в части взыскания с ответчика расходов на прохождение медицинских осмотров подлежат частичному удовлетворению. Согласно представленному договору возмездного оказания услуг от 14.06.2011 г. и кассовому чеку истцом понесены расходы в размере 794 руб. Согласно наряда для оплаты работ ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» и квитанции, истцом понесены расходы в размере 559 руб. 86 коп., согласно квитанции от 15.06.2011 г. ГБУЗ «КНД» истцом понесены расходы за медосмотр в размере 120 руб. Данные расходы в общей сумме 1473 руб. 86 коп. подлежат взысканию с ответчика.

Что касается расходов истца на сумму 150 руб. и 450 руб., согласно квитанциям об оплате, они не подлежат взысканию с ответчика, поскольку не подтверждены документами из медицинского учреждения, за какую услугу были оплачены данные суммы.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Попова С.П. удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО Гормолокозавод «Артемовский» в пользу Попова С.П. расходы по оплате медицинских осмотров в размере 1473 руб. 86 коп.

В удовлетворении остальных исковых требований Попову С.П. отказать.

Взыскать с ОАО Гормолокозавод «Артемовский» в доход местного бюджета госпошлину 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 дней через Артемовский городской суд.

Судья