Дело № 2-657/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
гор. Арсеньев 13 июля 2010 г.
Арсеньевский городской суд Приморского края в составе: председательствующего судьи Ельмеевой Т.Р., при секретаре судебного заседания Коротченко Т.В.,
с участием: истца – общественного объединения «Первичная профсоюзной организации ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина», в лице представителя председателя Климовича Ю.С.,
ответчика – открытого акционерного общества «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина» в лице представителя Крупина И.С. (доверенность № ***),
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общественного объединения «Первичная профсоюзной организации ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина» к открытому акционерному обществу «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина» о признании приказа управляющего директора незаконным, о введении в действие «Тарифно-окладного соглашения на 2009 г.» с 01.02.2009г.,
у с т а н о в и л :
Общественное объединение «Первичная профсоюзной организации ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина» обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина» (далее ОАО ААК «ПРОГРЕСС»), в котором просит обязать работодателя выполнить предписание государственного инспектора труда о введение в действие тарифно-окладного соглашения (ТОС) с 01.02.2009г. В дальнейшем истец изменил предмет иска и просит, обязать управляющего директора ОАО ААК «ПРОГРЕСС» ввести в действие с 01.02.2009 г. «Тарифно-окладное соглашение на 2009г.» и выдать исполнительный лист, признать незаконным пункт 1 приказа № 300 от 18.02.2009 г. управляющего директора ОАО ААК «ПРОГРЕСС», в части отмены действия приказа № 207 от 05.02.2009 г. В обоснование иска указав, что коллективный договор ОАО ААК«ПРОГРЕСС» на 2008-2010 г.г. предусматривает, что оплата труда работников ОАО ААК «ПРОГРЕСС» регулируется тарифно-окладным соглашением (ТОС). ТОС на 2009 г. был подписан полномочными представителями сторон коллективного договора в лице исполнительного директора Денисенко Ю.П. и председателя профсоюзной организации Климовича Ю.С. В связи с уклонением ответчика от выполнения обязательств по коллективному договору, главным государственным инспектором труда государственной инспекции труда в Приморском крае 29.04.2009 г. в адрес ответчика было вынесено предписание о применении с 01.02.2009 г. ТОС на 2009 г. Однако, ответчик продолжает уклоняться от выполнения коллективного договора и предписания государственной инспекции труда, что приводит к нарушению трудовых прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Профсоюз считает данные действия работодателя незаконными. Также указал, что вся распорядительная внутренняя работа предприятия проводится посредством издания приказов. Приказом № 300 п.1 отменено действие приказов, в том числе и приказа №207 от 05.02.2009г., которым даны распоряжения разным отделам предприятия о фактическом введении в действие ТОЗ. Считает п. 1 приказа №300 в части отмены действия приказа № 207 от 05.02.2009 г. незаконным.
Представитель ответчика в судебном заседании с иском не согласился, показав, что коллективные соглашения вступают в действие с момента их подписания и дополнительно вводить их работодателем в действие не требуется. Данный вопрос явился предметом разбирательства в судебном заседании, о чем имеется решение суда от 26.05.2010г., вступившее в законную силу 06.07.2010г. Введение в действии ТОЗ с 01.02.2009г. незаконно, поскольку на тот момент имелся спор между сторонами подписавшими его.
Выслушав доводы представителей истца, ответчика, и, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление не обоснованным и не подлежащим удовлетворению.
Из материалов дела следует, что истцом и ответчиком 19.02.2009 г. было подписано тарифно-окладное соглашение на 2009 г.
Согласно ст. 48 ТК РФ, соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.
В ходе судебного заседания установлено, что ни федеральным законодательством, ни локальными нормативными актами ответчика не предусматривается обязанность работодателя каким-либо образом вводить в действия, подписанные коллективные соглашения.
Таким образом, требование истца о введение в действие ТОС на 2009 г. не основано на законе и удовлетворению не подлежит, поскольку ТОС на 2009 г. вступил в силу с момента его подписания.
Требование ответчика об отмене приказа управляющего директора, истец ни в исковом заявлении, ни в судебном заседании не обосновал. Поэтому, исходя из того, что каких-либо правовых последствий вышеуказанный приказ на введенное в действие ТОЗ не влечет, суд также отказывает истцу в удовлетворении этого требования.
С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
В удовлетворении искового заявления общественного объединения «Первичная профсоюзной организации ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина» к открытому акционерному обществу «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина» о признании незаконным пункта 1 приказа № 300 от 18.02.2009г. управляющего директора, о введении в действие тарифно-окладного соглашения на 2009г. с 01.02.2009г. – отказать.Решение может быть обжаловано в кассационном порядке
в Приморский краевой суд в 10-дневный срок, с подачей жалобы через Арсеньевский городской суд Приморского края, с момента его вынесения в окончательной форме.
Судья Т.Р. Ельмеева
Решение в окончательной форме изготовлено: 14.07.2010 г.