Дело № 2-61/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Арсеньев 4 августа 2010г.
Судья Арсеньевского городского суда Приморского края Добродеев О.Л., при секретаре Борсовской Н.В., с участием представителя истцов Климовича Ю.С., представителя ответчика Пасечнюка В.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам
К.А.М., П.С.В., В.Е.С., Н.А.М., П.Д.В. к ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им.ФИО9»
о взыскании недополученной заработной платы,
УСТАНОВИЛ :
К.А.М., П.С.В., В.Е.С., Н.А.М., П.Д.В. обратились в суд с иском к ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им.ФИО9» (далее – ОАО ААК «Прогресс») о взыскании недополученной заработной платы, указывая в обоснование, что являются работниками ОАО ААК «Прогресс». 19.02.2009г. работодатель совместно с профсоюзной организацией ОАО ААК «Прогресс» заключили новое Тарифно-окладное соглашение на 2009г. (далее – ТОС-2009), которым были установлены более высокие тарифные ставки оплаты труда, чем ранее действующим Тарифно-окладным соглашением на 2007г. (далее – ТОС-2007). Несмотря на принятое ТОС-2009 и предписание главного госинспектора труда от 29.04.2009г. № 775/09 о введении в действие ТОС-2009, ответчик продолжает производить расчет и выплату заработной платы по тарифной ставке, установленной ТОС-2007. В результате образовалась задолженность по заработной плате с февраля 2009г. по апрель 2010г., включительно. Согласно п.3.19 коллективного договора и ТК РФ, за каждый календарный день невыплаты заработной платы должна производится компенсационные выплаты в размере 1/300 банковской ставки рефинансирования. Указывают, что заработная плата является единственным источником средств к существованию и невыплата ее в полном размере существенно ухудшила материальное положение их семей. В связи с этим они испытывали нравственные и физические страдания, т.к. члены их семей не могли нормально питаться, приобретать достойную одежду и другие товары первой необходимости. Просят обязать ОАО ААК «Прогресс» производить расчет и выплату из заработных плат начиная с 01.11.2009г. исходя из тарифных ставок, установленных ТОС-2009, взыскать с ОАО ААК «Прогресс» в их пользу: - К.А.М. – недополученную заработную в размере 144838,04 руб., компенсационные выплаты в размере 2916,54 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.; П.С.В. – недополученную заработную плату в размере 53481,70 руб., компенсационные выплаты в размере 3009,21 руб., компенсацию морального вреда в размере 15000 руб.; В.Е.С. – недополученную заработную плату в размере 58137,60 руб. компенсационные выплаты в размере 1404,19 руб., компенсацию морального вреда в размере 15000 руб.,; Н.А.М. – недополученную заработную плату в размере 152935,02 руб., компенсационные выплаты в размере 3016,75 руб., компенсацию морального вреда в размере 30000 руб.; П.Д.В. недополученную заработную плату в размере 167239,11 руб., компенсационные выплаты в размере 2938,46 руб., компенсацию морального вреда в размере 25000 руб.
Представитель истцов доводы и требование исков поддержал, указывая, что нарушение ответчиком прав истцов является длящимся, т.к. ответчик не выполнял свои обязанности по начислению и выплате истцам заработной платы в полном объеме, в связи с чем, к данным отношениям не подлежит применению трехмесячный срок для обращения в суд для восстановления нарушенного права. Образование задолженности по заработной плате с февраля 2009г. по апрель 2010г. возникло в следствии неисполнения ответчиком условий коллективного и индивидуальных трудовых договоров, ТОС-2009, Федерального отраслевого соглашения по авиационной промышленности.
Представитель ответчика иски не признал, возразив, что истцами пропущен трехмесячный срок обращения в суд, установленный ст.392 ТК РФ для разрешения индивидуального трудового спора, т.к. истцы знали о подписании председателем профсоюза ТОС-2009 в феврале 2009г. Однако, до настоящего времени ТОС-2009 не принят, т.к. не завершена процедура согласования и утверждения, в связи с чем, его нельзя расценивать как документ, имеющий юридическую силу. В связи с этим, для расчета заработной платы работникам предприятия работодатель вынужден был применять ТОС-2007. В целях недопущения снижения уровня социальной защищенности работников, работодателем повышался уровень заработной платы виде выплаты ежемесячных премий, в связи с чем, отсутствуют основания для взыскания компенсационных выплат.
Выслушав представителя истцов, ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.
Согласно справок ОАО ААК «Прогресс», истцы состоят в трудовых отношениях с ответчиком: К.А.М. – слесарем механосборочных работ 3 разряда цеха № 109 с 19.11.2003г., П.С.В. – токарем 4 разряда цеха № 109 с 09.06.2008г., В.Е.С. – токарем 4 разряда цеха № 109 с 14.01.2008г., Н.А.М. – слесарем механосборочных работ 5 разряда цеха № 109 с 14.11.1979г, П.Д.В. – слесарем 5 разряда цеха № 109 с 19.04.2006г.
Согласно ст.8 ТК РФ, работодатели, за исключением работодателей физических лиц, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее – локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Учитывая, что ТОС-2009 содержит только сведения о размерах тарифных ставок и окладов работников различных должностей и профессий, и не регулирует социально-трудовые отношения, а также не устанавливает общие принципы регулирования связанных с ним экономических отношений, следовательно, оно является локальным нормативным актом.
Согласно ст.44 ТК РФ, изменение и дополнения коллективного договора производятся в порядке, установленным настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором.
Представитель ответчика в своих возражениях на иск признает, что работодателем были приняты соответствующие приказы №№ 205, 206, 207, 208, 209, 210 о системе стимулирования работников и принятии ТОС-2009, действие которых было в последующем приостановлено приказом № 295 от 17.02.2009г., а затем отменено приказом № 300 от 18.02.2009г.
Таким образом, ответчиком в феврале 2009г. было принято ТОС-2009, предусматривающее увеличение базовых тарифных ставок и окладов работников предприятия.
Учитывая, что ТОС-2009 увеличивались тарифные ставки и оклады, применяемые ранее в соответствии с ТОС-2007, следовательно, ответчик, введя своими приказами в действие ТОС-2009, в последующем не имел правовых оснований отменять их, т.к. этим ухудшалось положение работников предприятия в оплате труда.
Согласно п.56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», нарушение носит длящийся характер, а обязанность работодателя сохраняется в течение всего периода действия трудового договора в том случае, если имеет место задержка сумм начисленной, но не выплаченной заработной платы.
Учитывая, что истребуемая заработная платы ответчиком истцам никогда не начислялась, следовательно, правоотношения между сторонами нельзя признать длящимися.
Таким образом, в соответствии с положениями ст.392 ТК РВ, подлежат удовлетворению требования истцов о взыскании недополученной заработной платы согласно ТОС-2009 за последние три месяца, предшествующие обращению истцов в суд и по апрель 2010г., включительно, т.к. сведений, что работодатель в 2010г. в установленном законом порядке изменил условия оплаты труда по отношению к ТОС-2009 не имеется.
С учетом того, что истцы обратились в суд 19.11.2009г., при расчете взыскиваемых сумм недополученной истцами заработной платы, суд, руководствуется представленными ответчиком расчетами заработных плат истцов с 19.08.2009г. по 30.04.2010г. в соответствии с ТОС-2009, т.к. в силу положений статей 132, 135 ТК РФ к исключительным полномочиям работодателя относится установление работнику размера заработной платы.
Таким образом, недополученная заработная плата истцов за указанный период составит:
- К.А.М. – 59852,51 руб. (в августе 2009г. 2152,46 руб. + в сентябре 2009г. 7926,86 руб. + в октябре 2009г. 8901,73 руб. + в ноябре 2009г. 8850,13 руб. + в декабре 2009г. 8331,10 руб. + в январе 2010г. 7498,36 руб. + феврале 2010г. 5976,96 руб. + в марте 2010г. 5319,98 руб. + в апреле 2010г. 4894,93 руб.);
- П.С.В. – 46602,42 руб. (в августе 2009г. 1757,23 руб. + в сентябре 2009г. 6751,80 руб. + в октябре 2009г. 7158,69 руб. + в ноябре 2009г. 7512,55 руб. + в декабре 2009г. 4706,21 руб. + в январе 2010г. 5553,58 руб. + феврале 2010г. 4547,15 руб. + в марте 2010г. 4404,22 руб. + в апреле 2010г. 4201,98 руб.);
- В.Е.С. – 6182,70 руб. (в январе 2010г. 600,31 руб. + феврале 2010г. 761,68 руб. + в марте 2010г. 2140,91 руб. + в апреле 2010г. 2679,81 руб.);
- Н.А.М. – 52673,71 руб. (в августе 2009г. 2660,22 руб. + в сентябре 2009г. 6996,74 руб. + в октябре 2009г. 5420,52 руб. + в ноябре 2009г. 6568,07 руб. + в декабре 2009г. 8891,33 руб. + в январе 2010г. 7898,81 руб. + феврале 2010г. 5324,66 руб. + в марте 2010г. 5710,60 руб. + в апреле 2010г. 3202,77 руб.);
- П.Д.В. 56476,07 руб. (в августе 2009г. 1913,44 руб. + в сентябре 2009г. 4068,30 руб. + в октябре 2009г. 7375,96 руб. + в ноябре 2009г. 10730,06 руб. + в декабре 2009г. 6902,62 руб. + в январе 2010г. 7382,91 руб. + феврале 2010г. 6347,98 руб. + в марте 2010г. 6546,94 руб. + в апреле 2010г. 7121,29 руб.);
Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении сумм компенсации морального вреда, суд учитывает степень вины работодателя при невыплате заработной платы истцам, объем и характер, причиненных им нравственных и физических страданий, требования разумности и справедливости, и полагает, что сумма компенсации морального вреда, требуемая истцами, подлежит уменьшению.
Требования истцов о взыскании денежной компенсации, предусмотренной ст.236 ТК РФ, не подлежат удовлетворению, т.к. не было представлено доказательств задержки сроков выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работникам, а спор между сторонами возник по размеру заработной платы, т.е. по тем выплатам, которые истцам не начислялись.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Взыскать с ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им.Н.И.Сазыкина», расположенного по адресу: Приморский край, г.Арсеньев, площадь Ленина, д.5, ИНН/КПП 2501002394/250101001, в пользу:
К.А.М. недополученную заработную плату в размере 59852 руб. 51 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 руб., всего 60352 (шестьдесят тысяч триста пятьдесят два) руб. 51 коп.
П.С.В. недополученную заработную плату в размере 46602 руб. 42 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 руб., всего 47102 (сорок семь тысяч сто два) руб. 42 коп.
В.Е.С. недополученную заработную плату в размере 6182 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда в размере 200 руб., всего 6382 (шесть тысяч триста восемьдесят два) руб. 70 коп.
Н.А.М. недополученную заработную плату в размере 52673 руб. 71 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 руб., всего 53173 (пятьдесят три тысячи сто семьдесят три) руб. 71 коп.
П.Д.В. недополученную заработную плату в размере 56476 руб. 07 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 руб., всего 56976 (пятьдесят шесть тысяч девятьсот семьдесят шесть) руб. 07 коп.
В остальной части исков – отказать.
Взыскать с ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им.Н.И.Сазыкина», расположенного по адресу: Приморский край, г.Арсеньев, площадь Ленина, д.5, ИНН/КПП 2501002394/250101001, в доход бюджета Арсеньевского городского округа государственную пошлину в размере 8668 (восемь тысяч шестьсот шестьдесят восемь) руб. 14 коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Приморский краевой суд через Арсеньевский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения решения судом в окончательной форме.
Судья Добродеев О.Л.
Решение изготовлено в окончательной форме 9 августа 2010г.