Дело № 2-1556/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Арсеньев 18 ноября 2011г.

Судья Арсеньевского городского суда Приморского края Добродеев О.Л., при секретаре Борсовской Н.В., с участием представителя истца Комаровой Л.А., представителя ответчика Кравцовой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Комарова М.И. к государственному учреждению – Приморское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в лице филиала № 1 г.Арсеньев

о перерасчете утраченного заработка,

УСТАНОВИЛ :

Комаров М.И. обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором просит (с последующими изменениями и дополнениями) произвести перерасчет его ежемесячной страховой выплаты в соответствии с п.3 ст.12 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – ФЗ № 125-ФЗ), заменив не полностью отработанные месяцы с февраля по декабрь 1997г. и январь 1998г. (исключая полностью проработанный месяц – июль 1997г.) на полностью отработанные месяцы с февраля по декабрь 1996г. и июль 1997г.; до 29.11.2002г. проиндексировать размер ежемесячной страховой выплаты пропорционально повышению минимального размера оплаты труда, после 29.11.2002г. с учетом индексации сумм инфляции; выплатить ему задолженность по ежемесячным страховым выплатам с 01.01.2000г. В обоснование указал, что 09.02.1998г. ему установлена III группа инвалидности со степенью утраты 40% в связи с профессиональным заболеванием. <данные изъяты>. В последующем, в соответствии с ФЗ № 125-ФЗ, ежемесячные страховые выплаты с 01.01.2000г. стал осуществлять Фонд социального страхования РФ в лице Хабаровского регионального отделения, а с ноября 2003г. – в лице филиала № 1 г.Арсеньев. Весной 2011г. узнал, что при расчете его среднего заработка для определения утраченного заработка не полностью отработанные месяцы должны заменяться на полностью отработанные. Однако, данный расчет был произведен с нарушением действующего законодательства. При обращении 11.07.2011г. к ответчику с заявлением о перерасчете, ему было отказано по основанию п.9 ст.12 ФЗ № 125-ФЗ в связи с тем, что исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит. Полагает, что данная норма по отношению к нему не применима, т.к. страховщиком допущены вышеуказанные нарушения при исчислении и назначении этой выплаты, а именно ответчиком не была запрошена подробная справка о его заработной плате с указанием отработанных дней и ему не разъяснены его права и обязанности, также порядок и условия обязательного социального страхования.

Представитель истца доводы и требование иска поддержала, дополнив, что не полностью проработанные истцом месяцы по его желанию должны быть заменены предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключены при невозможности их замены, что предусмотрено ст.1086 ГК РФ.

Представитель ответчика иск не признала, возразив, что страховой случай с истцом наступил в феврале 1998г., в связи с чем, впервые выплаты были назначены причинителем вреда <данные изъяты> по заявлению Комарова М.И. от 09.02.1998г. в соответствии с Правилами возмещения работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 24.12.1992г. № 4214-1) (далее – Правила). Пунктом 14 Правил установлен круг лиц, которым по их желанию могут быть исключены неполные месяцы работы, однако, истец в него не входит. Пункт 3 статьи 12 ФЗ № 125-ФЗ (вступивший в силу 10.07.2003г. на основании Федерального закона от 07.07.2003г. № 118-ФЗ), предусматривающий при подсчете среднемесячного заработка замену не полностью проработанных месяцев на предшествующие полностью проработанные либо исключение в случае невозможности замены, не может быть применен к истцу, т.к. применяется с отношениям, возникшим после введения его в действие. Пунктом 9 статьи 12 ФЗ № 125-ФЗ предусмотрено, что исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случае индексации ежемесячной страховой выплаты. До вступления в силу ФЗ № 118-ФЗ истец с заявлением о перерасчете не обращался. Полагает необоснованным довод истца о том, что ему не предоставлено право выбора периода для расчета среднемесячного заработка, поскольку возмещение вреда здоровью истцу началось до вступления в силу ФЗ № 125-ФЗ, а право выбора периода для расчета по данному Закону наступает по страховым случая, произошедшим после вступления в силу ФЗ № 118-ФЗ. Также не согласны с доводами истца о неисполнении ими обязанности по разъяснению ему прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования, т.к. в соответствии с пп.9 п.2 ст.18 ФЗ № 125-ФЗ, помимо информационных стендов в помещениях офиса, у Фонда социального страхования РФ имеется официальный бесплатный сайт, на котором доступна вся информация о порядке и условиях обязательного социального страхования. В индивидуальном порядке истец за разъяснением ему прав и обязанностей к ним не обращался.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит иск необоснованным и не подлежащим удовлетворению.

Согласно приказу генерального директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №-к «О возмещении ущерба причиненного здоровью», 09.02.1998г. при освидетельствовании во ВТЭК, подземному проходчику ШСУ Комарову М.И. была установлена частичная утрата профессиональной трудоспособности в размере 40% вследствие профессионального заболевания. На основании Правил возмещения работодателем вреда от 24.12.1992г. приказано: Комарову М.И. производить платежи по возмещению вреда, причиненного здоровью<данные изъяты>.

Таким образом, ежемесячная страховая выплата была назначена истцу работодателем на основании Правил, т.е. до вступления в силу ФЗ № 125-ФЗ.

Согласно абз.1 ст.14 Правил, среднемесячный заработок определяется за 12 последних месяцев работы, предшествующих трудовому увечью или утрате либо снижению трудоспособности в связи с трудовым увечьем (по выбору гражданина). В случае профессионального заболевания среднемесячный заработок может определяться также за 12 последних месяцев работы, предшествующих прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Согласно справки <данные изъяты>, для расчета среднего заработка взяты последние 12 месяцев работы, предшествующие прекращению работы, повлекшей такое заболевание, т.е. с февраля 1997г. по январь 1998г., включительно.

Таким образом, расчет среднемесячного заработка для определения ежемесячной выплаты в связи частичной утратой трудоспособности, произведен работодателем в соответствии с действовавшими на то время Правилами. Истец же к работодателю о применении другого периода для определения среднего заработка при назначении ежемесячной выплаты не обращался, что и не оспаривалось его представителем.

В абз.2 ст.14 Правил указано, что из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию гражданина) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение вреда, причиненного трудовым увечьем, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком – инвалидом в возрасте до 16 лет или престарелым, нуждающемся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими месяцами.

Однако, истец к указанным категориям лиц не относился, что и не опровергалось его представителем.

Согласно п.9 ст.12 ФЗ № 125-ФЗ, исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также в случае индексации ежемесячной страховой выплаты.

Учитывая, что работодатель произвел расчет среднего заработка и назначение суммы ежемесячной выплаты в соответствии с действующим на то время законодательством, следовательно, данная выплата не подлежит перерасчету, за исключением указанных в данной норме случаев.

Довод истца о нарушении ответчиком его прав на получение информации, вследствие чего ему не была перерассчитана ежемесячная страховая выплата, суд во внимание не принимает, т.к. при обращении 11.07.2011г. к ответчику с заявлением о перерасчете ежемесячной страховой выплаты, он сразу получил ответ (исх. № 01-26/01/63л от 11.07.2011г.), в котором был проинформирован невозможности этого со ссылкой на закон. Доказательств об отказе в предоставлении информации, истцом представлено не было.

Также не может быть принят во внимание довод представителя истца о том, что не полностью проработанные истцом месяцы по его желанию должны быть заменены предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключены при невозможности их замены, т.к. в п.3 ст.1086 ГК РФ указано, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествующей повреждению здоровья, на двенадцать. При этом, для замены не полностью проработанных месяцев на полностью проработанные необходимо желание потерпевшего.

Однако, истец, как уже указывалось выше, такого желания при определении ежемесячной выплаты работодателем не изъявил.

Таким образом, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

В иске Комарова М.И. к государственному учреждению – Приморское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в лице филиала № 1 г.Арсеньев о перерасчете утраченного заработка – отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Приморский краевой суд через Арсеньевский городской суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения суда.

Судья Добродеев О.Л.

<данные изъяты>