Именем Российской Федерации

Дело № 2 – 140/2011

с. Армизонское 27 октября 2011 года

Армизонский районный суд Тюменской области в составе:

председательствующего федерального судьи Рахимовой Л.А.,

с участием прокурора <адрес> Антушева С.Ф.,

при секретаре Колычевой С.А.,

с участием представителя ответчика – МОУ <адрес> основная общеобразовательная школа Снигиревой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному общеобразовательному учреждению <адрес> основная общеобразовательная школа об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, взыскании госпошлины,

у с т а н о в и л

Прокурор <адрес> района <адрес> области обратился в суд с требованиями в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному общеобразовательному учреждению <адрес> основная общеобразовательная школа об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, мотивируя тем, что проведенной прокурорской проверкой соблюдения трудового законодательства выявлено нарушение статьи 212 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Несмотря на наличие 11 рабочих мест, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ их аттестация по условиям труда не проведена. Данные обстоятельства нарушают права лиц, работающих в МОУ <адрес> основная общеобразовательная школа в настоящее время, и лиц, которые будут работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда.

В судебном заседании прокурор <адрес> Антушев С.Ф. доводы, указанные в исковом заявлении поддержал и дал суду аналогичные пояснения.

Представитель ответчика - МОУ <адрес> основная общеобразовательная школа Снигирева Л.В. в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что отсутствует финансовая возможность для проведения аттестации рабочих мест.

Выслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено.

Как следует из материалов дела, в МОУ <адрес> основная общеобразовательная школа организовано 11 рабочих места, аттестация которых по условиям труда образовательным учреждением не проводилась (л.д. 7, 15-19).

Конституция РФ закрепляет право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст. 37).

Согласно ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Реализация указанного права обеспечивается возложением на работодателя соответствующих обязанностей по охране труда. В частности, в соответствии со статьями 22, 212 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Статьей 209 ТК РФ установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Разрешая предъявленные прокурором требования, суд руководствуется приведенными положениями законодательства и приходит к выводу об обоснованности предъявленных требований к МОУ <адрес> основная общеобразовательная школа об обязании провести аттестацию по условиям труда всех рабочих мест, имеющихся в учреждении.

Доводы представителя ответчика о невозможности исполнения решения в связи с отсутствием финансовой возможности, суд находит несостоятельными.

Статья 2 Международного пакта о гражданских и политических правах, провозглашает обязанность государства обеспечить любому лицу, права и свободы которого нарушены, эффективные средства правовой защиты.

В силу п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, являющей составной частью правовой системы Российской Федерации, в его интерпретации Европейским Судом по правам человека, такая эффективная защита может быть обеспечена только своевременным устранением выявленных судом нарушений.

Согласно ст.ст. 1 и 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011г. № 342н, требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) (далее - работодатель), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест (далее - аттестующая организация) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Наличие финансовых затруднений на возможности и сроки устранения нарушений в области охраны труда влиять не должно.

Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины (п. 9 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ), то государственная пошлина в размере 4000 руб. подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 219, 22, 212, 209 ТК РФ, Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011г. № 342н, ст.ст. 56, 67, 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Прокурора <адрес> района <адрес> области удовлетворить.

Обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение <адрес> основная общеобразовательная школа провести аттестацию по условиям труда 11 рабочих мест.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения <адрес> основная общеобразовательная школа в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 4000 (четырех тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения в окончательной форме путем подачи жалобы через Армизонский районный суд Тюменской области.

Мотивированное решение составлено 31 октября 2011 года.

Решение вступило в законную силу 11 ноября 2011 года

Судья Л.А. Рахимова