К делу №2-327/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«10» февраля 2012г. Армавирский городской суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Черминского Д.И.
при секретаре Сергеевой А.Н.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куприненко А.В. к ООО «Оракул» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Куприненко А.В. обратилась в суд иском к ООО «Оракул» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.
Исковые требования мотивированы тем, что на основании трудового договора №<...> от 10.10.2011г. Куприненко А.В. состоит в должности юрисконсульта в ООО «Оракул». С момента заключения трудового договора и по настоящее время, ответчиком не выплачивается заработная плата. В настоящее время задолженность по заработной плате составила 33 640 руб. 04 коп.
В судебном заседании Куприненко А.В., представитель истца Гавриленко И.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании уточнили заявленные требования, просят взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 45 820 руб. 05 коп. Также просят взыскать с ответчика причиненный моральный вред в размере 20 000 руб.
Представитель ООО «Оракул» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. О причинах неявки суд не уведомил.
Суд, выслушав истца, представителя, исследовав материалы дела, считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.
Как установлено в судебном заседании, на основании трудового договора №<...> от 10.10.2011г. Куприненко А.В. работает в должности юрисконсульта в ООО «Оракул»
Согласно п.2.1 условий указанного трудового договора, установлен размер заработной платы в размере 14 000 руб.
Также, согласно п.2.2. трудового договора, работодатель обязался производить выплату заработной платы работнику 1 и 15 числа каждого месяца.
В судебном заседании установлено, что с момента принятии истца на работу и по настоящее время расчет по выплате заработной платы между сторонами произведен не был.
В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Вместе с тем, истцом заявлены требования о возмещении морального вреда. В соответствии со ст.237 Трудового Кодекса РФ, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как установлено в судебном заседании, истец является работником предприятия ответчика. По настоящее время ответчиком нарушается установленный срок выплаты заработной платы. Кроме того, по настоящее время истец не имеет возможности устроится на другую работу, поскольку запись об утолении не внесена в трудовую книжку.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2001г. №2 (в ред. от 28.09.2010), учитывая, что Трудовой Кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
При указанных обстоятельствах, суд считает, что действиями ответчика истцу причинен моральный вред, размер которого следует определить с учетом причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Таким образом, с учетом принципа разумности, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию причиненный моральный вред в размере 10 000 руб.
На основании изложенного, с ответчика в пользу истца надлежит взысканию сумма задолженности по заработной плате в размере 45 820 руб. 05 коп., моральный вред в размере 10 000 руб., государственную пошлину в размере 778 руб. 51 коп. Также с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1096 руб. 09 коп. в доход местного бюджета.
Руководствуясь ст.194-197 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Оракул» в пользу Куприненко А.В. задолженность по заработной плате в размере 45 820 руб. 05 коп., моральный вред в размере 10 000 руб., государственную пошлину в размере 778 руб. 51 коп., всего 56 598 руб., 56 коп.
Взыскать с ООО «Оракул» государственную пошлину в размере 1096 руб., 05 коп., в доход местного бюджета.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме через Армавирский городской суд Краснодарского края.
Председательствующий подпись Д.И. Черминский Решение вступило в законную силу 12.03.2012