К делу № 2-49/12
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 января 2012 года
Армавирский городской суд Краснодарского края в составе председательствующего Погребняк С.В., при секретаре Петоян Л.В., с участием представителей Извекова К.А., Лоба Г.Е., Черного С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «СвязьЭнергоМаркет» Хуторного А.Ю, к Лаврикову А.В. о взыскании суммы, выданной под отчет, процентов за пользование денежными средствами, и по встречному исковому заявлению Лаврикова А.В. к ООО «СвязьЭнергоМаркет» о взыскании суммы задолженности по заработной плате, процентов за пользование денежными средствами,
УСТАНОВИЛ:
Конкурсный управляющий Общества с ограниченной ответственностью «СвязьЭнергоМаркет» Хуторной А.Ю. обратился в суд с иском к Лаврикову А.В. о взыскании суммы задолженности, выданной под отчет. В обоснование иска указал, что решением Арбитражного суда Краснодарского края от 20.08.2010 года в отношении ООО «СвязьЭнергоМаркет» введена процедура конкурсного производства, и он назначен конкурсным управляющим. В ходе проверки первичных бухгалтерских документов общества установлено, что в период с 2007 года по 2010 год, когда ответчик работал в должности директора ООО «СвязьЭнергоМаркет», он получил в кассе предприятия под отчет денежные средства в размере 4255868,34 рублей, а отчитался лишь за 3425349,52 рублей. Сумма задолженности ответчика по подотчётным денежным средствам, полученным из кассы предприятия, составляет в размере 830518,82 рублей, которая ответчиком по требованию истца в кассу предприятия не возращена. В этой связи, истец в уточненном исковом заявлении, ссылаясь на положения ст.ст.243, 277 Трудового кодекса РФ, ст.395 ГК РФ, просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму подотчетной суммы в размере 830518,82 рублей и проценты за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания в размере 59785,82 рублей. Одновременно истец просит взыскать с ответчика в свою пользу расходы по уплате государственной пошлины в размере 11505,19 рублей.
Лавриков А.В. обратился в суд со встречным исковым заявлением о взыскании с ООО «СвязьЭнергоМаркет» задолженности по заработной плате в размере 862830 руб. 53 коп., а также процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 71183 руб., мотивируя свои требования тем, что за время его работы в качестве директора образовалась задолженность по выплате заработной платы, которая составляет, согласно справке, выданной ООО «СвязьЭнергоМаркет», 862830 руб. 53 коп., до настоящего времени зарплата не выплачена, в связи с чем, он обратился о взыскании указанной суммы, а также процентов за пользование чужими денежными средствами.
В судебном заседании представитель конкурсного управляющего ООО «СвязьЭнергоМаркет» по доверенности Извеков К.А. доводы искового заявления поддержал, на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме, против удовлетворения исковых требований Лаврикова А.В. возражал, поскольку его задолженность по заработной плате в размере 862830 руб. 53 коп. включена в реестр требований кредиторов ООО «СвязьЭнергоМаркет», и взыскание указанной суммы при рассмотрении данного спора будет являться повторным.
Представители Лаврикова А.В. по доверенностям в судебном заседании настаивали на удовлетворении встречного искового заявления о взыскании заработной платы, в удовлетворении исковых требований конкурсного управляющего ООО «СвязьЭнергоМаркет» просили суд отказать, мотивируя свои требования тем, что в материалы дела представлены платежные документы, в которых отсутствуют подписи Лаврикова А.В.; суду бухгалтерская отчетность представлена не в полном объеме; Лавриков А.В. являлся единственным участником общества, в связи чем, не возникло обязательств о возврате денежных средств; к тому же, ООО «СвязьЭнергоМаркет» пропущен срок исковой давности для обращения с данным требованием в суд.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что в период с 01.10.2006 года Лавриков А.В. занимал должность заместителя директора ООО «СвязьЭнергоМаркет», приказом от 03.07.2009 г. он был назначен директором общества. Решением Арбитражного суда Краснодарского края от 20.08.2010 ООО «СвязьЭнергоМаркет» признано несостоятельным (банкротом), в отношении последнего введено конкурсное производство. Определением этого же суда от 07.10.2010 г. конкурсным управляющим должника (ООО «СвязьЭнергоМаркет») был утвержден Хуторной А.Ю. Приказом конкурсного управляющего ООО «СвязьЭнергоМаркет» от № 3 от 08.12.2010 года Лавриков А.В. был уволен по сокращению численности (штата) по п.2 ст.81 ТК РФ.
В силу ст.391 ТК РФ непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.
Из положений ст.238 ТК РФ следует, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В силу ст.243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба возлагается на работников в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
Из иска, представленных документов - расходных кассовых ордеров и пояснений сторон следует, что денежные средства от работодателя получались Лавриковым А.В. в подотчет при осуществлении и трудовой деятельности в ООО «СвязьЭнергоМаркет» (в рамках трудовых правоотношений), следовательно, у работодателя возникало право требовать возмещения причиненного работником ущерба в том случае, если денежные средства не возвращены работником в установленный срок. При этом обязанность доказать наличие ущерба причиненного работником, наличие взаимосвязи между действиями работника и наступившим ущербом, равно как наличие прямого действительного ущерба и его размера лежит на работодателе.
Судом объективно установлено, что Лавриков А.В. осуществлял трудовую деятельность в ООО «СвязьЭнергоМаркет». Договор о полной материальной ответственности с работодателем был заключен. Доказательств того, что документация бухгалтерии принята в полном объеме и содержит все сведения о хозяйственно-операционных расходах предприятия, суду не представлено. Лавриков А.В. в отсутствии каких-либо претензий относительно задолженности пред работодателем, уволен по сокращению численности (штата) по п.2 ст.81 ТК РФ.
Согласно ст.247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Лаврикову А.В., как работнику предприятия, денежные средства выдавались по указанию работодателя и связи с исполнением ответчиком трудовых обязанностей. Запретов на выдачу денежных средств Лаврикову А.В. не имелось, и доказательства этому в деле отсутствуют. Единственным предусмотренным законодательством доказательством факта выдачи подотчетных сумм может быть только подлинник расходного кассового ордера с подписью Лаврикову А.В. в получении денежных средств, в порядке установленным работодателем (руководителем общества). При этом письменное объяснение от Лаврикова А.В. не было истребовано.
В соответствие со ст.55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
При рассмотрении данного гражданского дела ООО «СвязьЭнергоМаркет» не были суду представлены свидетельские показания, надлежащим образом зафиксированные фотоматериалы, вещественные доказательства либо заключения экспертов. При этом от проведения соответствующей судебной бухгалтерской экспертизы, позволившей бы установить обстоятельства, на которых основываются требования, представитель ООО «СвязьЭнергоМаркет» отказался.
В соответствие со ст.392 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Таким образом, ООО «СвязьЭнергоМаркет» пропущен предусмотренный трудовым законодательством срок исковой давности для обращения в суд, поскольку исковое заявление поступило в суд 27 октября 2011 года, т.е. спустя более года со дня обнаружения 25 октября 2010 года причиненного ущерба.
Согласно ч.2 ст.129 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», конкурсный управляющий обязан принять в ведение имущество должника, провести инвентаризацию такого имущества и принимать меры по обеспечению сохранности имущества должника; предъявлять к третьим лицам, имеющим задолженность перед должником, требования о ее взыскании в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.
В соответствие с ч.2 ст.134 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам.
Судом достоверно установлено, что задолженность по заработной плате перед Лавриковым А.В. в размере 862830 руб. 53 коп. включена в реестр требований кредиторов ООО «СвязьЭнергоМаркет», т.е. правовые основания для взыскания указанной суммы в данном судебном заседании отсутствуют.
При таких обстоятельствах и учитывая, что сторонами не представлено достаточных и бесспорных доказательств в обоснование своих исковых требований, суд приходит к выводу о необходимости отказать в их удовлетворении в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Отказать конкурсному управляющему общества с ограниченной ответственностью «СвязьЭнергоМаркет» Хуторному А.Ю. в удовлетворении его исковых требований.
Отказать Лаврикову А.В. в удовлетворении его исковых требований.
Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента его изготовления в окончательном виде в суд апелляционной инстанции через Армавирский городской суд
В окончательном виде решение изготовлено 24 января 2012 г.
Председательствующий подпись С.В. Погребняк Решение вступило в законную силу 27.03.2012 года