К делу № 2-1292/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«30» мая 2012 года              Армавирский городской суд

Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Айвазовой И.М.,

при секретаре Дедовцевой Е.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании дело по иску Новинкиной А.В. к ООО «Техмаркет» о взыскании задолженности по пособиям по уходу за ребенком, по беременности и родам,

УСТАНОВИЛ:

Новинкина А.В. обратилась в суд с иском к ООО «Техмаркет» о взыскании задолженности по пособиям по уходу за ребенком, по беременности и родам, мотивировав тем, что 11.01.2009 года истица была принята к ответчику на должность бухгалтера. 24.01.2010 года у истицы родился ребенок - дочь А. в связи с чем, она с 13.05.2010 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. <...> Новинкина А.В. родила дочь Д. В соответсвии с действующим законодательством истица имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, как мать подлежащая обязательному социальному страхованию и находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также пособие по беременности и родам. Ответчиком был произведен расчет выплат пособий, в соответствии с которым пособие по уходом за первым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет составляет 19 489 руб. 15 коп., пособие по беременности и родам - по листку временной нетрудоспособности - 19 929 руб. 86 коп. 11.05.2011 года истица прекратила трудовые отношения с ответчиком по соглашению сторон, однако до настоящего времени ООО «Техмаркет» свою обязанность по выплате пособий не исполнил, в связи с чем истица просит взыскать с ответчика общую сумму задолженности 39 419 руб. 01 коп. Решением Арбитражного суда Краснодарского края от 18.01.2012 года ООО «Техмаркет» признан несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев. В соответствии с определением Арбитражного суда Краснодарского края от 27.02.2012 года конкурсным управляющим ООО «Техмаркет» утвержден Сагдеев Т.Н., в связи с чем конкурсный управляющий был привлечен к рассмотрению данного гражданского дела.

В судебном заседании истица настаивала на удовлетворении иска по основаниям в нем изложенным.

Представитель ответчикаООО «Техмаркет» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения извещался надлежащим образом.

Конкурсный управляющий ООО «Техмаркет» Сагдеев Т.Н. в судебное заседание не явился, согласно представленного отзыва не возражал против взыскания с ответчика задолженности по пособию и родам, и пособию по уходу за ребенком в пользу Новинкиной А.В., данное дело просил рассмотреть без его участия.

Выслушав истицу, изучив письменные доказательства по делу, суд считает необходимым исковые требований удовлетворить.

Как установлено в судебном заседании, в соответствии с трудовым договором от 11.01.2009 года Новинкина А.В. была принята на работу в ООО «Техмаркет» в качестве бухгалтера на неопределенный срок.

Приказом о предоставлении отпуска работнику от 13.05.2010 года Новинкиной А.В. предоставлено отпуск по уходу за ребенком с 13.05.2010 года по 24.06.2011 года.

Согласно свидетельства о рождении ребенка от 02.02.2010 года Новинкина А.В. родила дочь - А., <...> года рождения.

В соответствии со свидетельством о рождении от <...> истица родила дочь Д., <...> года рождения.

На основании бухгалтерской справки ООО «Техмаркет» по начислению пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Новинкиной А.В. начислено пособие в размере 19 489 руб. 15 коп. за период с 13.04.2010 года по 25.01.2011 года.

Согласно листка нетрудоспособности ВЮ 7033022 Новинкина А.В. находилась в отпуске по беременности и родам с 26.01.2011 года по 14.06.2011 года.

На основании бухгалтерской справки ООО «Техмаркет» по начислению пособия по временной нетрудоспособности Новинкиной А.В. за период с 26.01.2011 года по 14.06.2011 года начислена сумма в размере 19 929 руб. 86 коп.

11.05.2011 года Новинкина А.В. обратилась с заявлением на имя генерального директора ООО «Техмаркет» об увольнении с 11.05.2011 года по соглашению сторон.

Приказом от 11.05.2011 года действие трудового договора, заключенного между ООО «Техмаркет» и Новинкиной А.В. прекращено по соглашению сторон в соответствии со статьей 78 ТК РФ.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 года № 865 пособия по уходу за ребенком и по беременности и родам должны были выплачиваться истице в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

До настоящего времени ООО «Техмаркет» свою обязанность по выплате пособий Новинкиной А.В. не исполнил.

Статьей 2 ТК РФ установлено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

В соответствии с Федеральным законом от 16.07.1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного медицинского страхования» организации любой организационно-правовой формы являются страхователями по обязательному социальному страхованию.

Застрахованными лицами признаются граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного медицинского страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного страхования с момента заключения работником трудового договора.

Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 16.07.1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного медицинского страхования» является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Согласно ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица.

Аналогичные требования к начислению и выплате пособия по беременности и родам закреплены в разделе II Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 года № 1012н.

В соответствии со статьями 8 и 15 указанного Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (с учетом того, что истица имеет право на получение минимального размера пособия по уходу за ребенком), а также пособия по беременности и родам, которые должны были выплачиваться истице, согласно выданных ответчиком бухгалтерских справок (копии прилагаются) составляют:

- пособие по уходу за первым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет - 19 489 руб. 15 коп.;

- пособие по беременности и родам, по листку временной нетрудоспособности ВЮ 7033022 - 19 929 руб. 86 коп.

С учетом вышеизложенных положений законодательства, страхователем - ООО «Техмаркет» работнику Новинкиной А.В. должна была быть осуществлена выплата пособия по беременности и родам в размере 39 419 руб. 01 коп.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 382 руб. 57 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Техмаркет» в пользу Новинкиной А.В. задолженность по выплате пособиям по уходу за ребенком, по беременности и родам в размере 39 419 (тридцать девять тысяч четыреста девятнадцать) руб. 01 коп.

Взыскать с ООО «Техмаркет» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1 382 (одна тысяча триста восемьдесят два) руб. 57 коп.

Решение изготовлено 30.05.2012 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Армавирский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

судья подпись Айвазова И.М. решение вступило в законную силу 03.07.2012года.