П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

17 мая 2012 года                                                    г.Армавир

Армавирский городской суд Краснодарского края Погребняк С.В., с участием представителя МАУК «Театр драмы и комедии» Снимщиковой Л.Н., рассмотрев поступивший из Государственной инспекции труда в Краснодарском крае материал об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5. 27 КоАП РФ в отношении МАУК «Театр драмы и комедии», ранее не привлекавшегося к административной ответственности,

УСТАНОВИЛ:

           Проверкой, проведенной 24.04.2012 года в 17 часов 40 минут в МАУК «Театр драмы и комедии», расположенном по адресу: г.Армавир, ул.Ленина, 84, установлено, что в нарушение статьи 100 Трудового кодекса РФ в коллективном договоре не установлена продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе (коллективный договор утвержден 04.03.2011г.). В нарушение абзаца 9 ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил проведение аттестации 28 рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В нарушении пункта 9 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труду утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 года № 342н для организации и проведения аттестации работодателем не определен график проведения работ по аттестации. В нарушении пункта 11 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труду утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 года № 342н график проведения работ по аттестации не утвержден приказом работодателя. В нарушение абзаца 4 части второй статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах водителя К., гримера-постижера Б. обязательным условием оплаты труда не включены надбавки. В нарушение части третьей статьи 103 Трудового кодекса РФ при составлении графика сменности на 2012 года не учтено мнение представительного органа работников. В нарушение части девятой статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска ведущему бухгалтеру В. произведена позднее чем за три до его начала (начало отпуска 05.03.2012г. - приказ от 01.03.2012г. № 5 о/к, оплата произведена 03.04.2012г. - платежное поручение от 03.04.2012г. № 135. В нарушение статьи 236 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил денежную компенсацию ведущим бухгалтером В. в результате нарушения установленного срока оплаты отпуска. В нарушение части второй статьи 136 Трудового кодекса РФ форма расчетного листка не утверждена.

           В отношении МАУК «Театр драмы и комедии» был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Представитель МАУК «Театр драмы и комедии» по доверенности Снимщикова Л.Н. в судебном заседании вину в совершении административного правонарушения признала полностью и пояснила, что действительно имелись нарушения, которые ими в настоящее время устранены, просила не привлекать МАУК «Театр драмы и комедии» к административной ответственности, в связи с чем, что данное учреждение является бюджетной организацией и не ведет предпринимательской деятельности.

Представитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае в зал судебного заседания не явился, представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Суд, выслушав объяснения представителя МАУК «Театр драмы и комедии», исследовав письменные материалы дела, считает вину МАУК «Театр драмы и комедии» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, доказанной, что подтверждается протоколом об административном правонарушении от 24.04.2012г.

Таким образом, МАУК «Театр драмы и комедии» совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, т.е. нарушение законодательства о труде и об охране труда.

При этом, как следует из ст.3.1 КоАП РФ, административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершенное административное правонарушение и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.

При назначении административного наказания, учитываются характер совершенного правонарушения, обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является признание вины МАУК «Театр драмы и комедии».

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, суд не усматривает.

Принимая во внимание, наличие обстоятельств, смягчающих административную ответственность и отсутствие обстоятельств, её отягчающих, характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение МАУК «театр драмы и комедии», которое является бюджетной организацией, а так же, что административное правонарушение совершено впервые, отсутствует факт причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, отсутствие имущественного ущерба, суд находит возможным назначить более мягкое наказание, чем предусмотрено санкцией ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, ограничившись предупреждением.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.3.4., 29.10., 29.11. Кодекса РФ «Об административных правонарушениях», суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать МАУК «Театр драмы и комедии» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Армавирский городской суд в течение десяти суток со дня вручения или получения его копии.

Председательствующий подпись С.В. Погребняк Постановление вступило в законную силу 29.05.2012 года