Дело № 2-93/2009
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации14 апреля 2009 года пос. Архара
Архаринский районный суд Амурской области
в составе:
председательствующего судьи Лобань Т.Н.,
при секретаре Захаровой А.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калугиной Наталии Аркадьевны к ООО «Водоканал» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику, о взыскании задолженности по заработной плате за февраль 2009 года.
В судебное заседание истица Калугина Н.А. не явилась, о времени и месте слушания дела была уведомлена своевременно, что подтверждается уведомлением о получении письма, согласно представленного заявления, просила дело рассмотреть в её отсутствие, на заявленных требованиях настаивала, в их обоснование в исковом заявлении указала, что она работала в ООО «Водоканал» в должности заместителя директора со 02 июля 2007 года, уволена 24 декабря 2008 года в связи с сокращением численности (штата) работников организации т.е. по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Ей не выплачена заработная плата за февраль 2009 года в сумме 19192 рубля 28 копеек.
Просит взыскать с ООО «Водоканал» в её пользу задолженность по заработной плате в сумме 19192 рубля 28 копеек.
Представитель ответчика ООО «Водоканал, в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела был уведомлен своевременно, что подтверждается уведомлением о получении письма, ходатайство об отложении дела слушанием от него не поступало.
При таких обстоятельствах судом принято решение о рассмотрение дела в порядке ст. 167 ГПК РФ, в отсутствие сторон. По имеющимся материалам дела.
Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему:
Из материалов дела следует, что Калугина Н.А. со 02 июля 2007 года работала в ООО «Водоканал», уволена с 24 декабря 2008 года приказом №101-к по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ
В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 с.81 ТК РФ), уволенному работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а так же за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Поскольку Калугина Н.А. уволена из ООО «Водоканал» 24 декабря 2008 года и до настоящего времени не трудоустроена, она имеет право на получение среднего заработка за два месяца со дня увольнения.
Как следует из справки о заработной плате Калугиной Н.А. от 26 марта 2009 года, работавшей в ООО «Водоканал», задолженность по заработной плате за февраль 2009 года составляет 19192 рубля 28 копеек.
Следовательно, требования Калугиной Н.А. о взыскании с ООО «Водоканал» задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.
Государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика ООО «Водоканал» на основании п.8 ч.1 ст. 333.20 НК РФ, согласно которой, в случае, если истец освобождён от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Калугиной Наталии Аркадьевны удовлетворить.
Взыскать с ООО «Водоканал» в пользу Калугиной Наталии Аркадьевны задолженность по заработной плате в сумме 19 192 (девятнадцать тысяч сто девяносто два) рубля 28 копеек.
Взыскать с ООО «Водоканал» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 675 (шестьсот семьдесят пять) рублей 76 копеек.
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Архаринский в течение десяти дней, начиная с 15 апреля 2009 года.
Председательствующая: Т.Н. Лобань