Дело № 2-107/2009
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации07 мая 2009 года пос. Архара
Архаринский районный суд Амурской области
в составе:
председательствующего судьи Лобань Т.Н.,
при секретаре Захаровой А.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кравченко Алексея Александровича к ООО «Водоканал» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику, о взыскании задолженности по заработной плате за март 2009 года.
В судебное заседание истец Кравченко А.А. не явился, о времени и месте слушания дела был уведомлен своевременно, согласно заявления просил дело рассмотреть в его отсутствии, на заявленных требованиях настаивал, в их обоснование в заявлении указал, что он работал в ООО «Водоканал» в должности сторожа с 02 июля 2007 года по 09 апреля 2009 года. Заработная плата за март 2009 года ему не выплачена, задолженность составляет 5289 рублей 51 копейку.
Просит взыскать с ООО «Водоканал» в его пользу задолженность по заработной плате за март 2009 года в сумме 5289 рублей 51 копейки.
Представитель ответчика ООО «Водоканал» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела был уведомлен своевременно, ходатайство об отложении дела слушанием от него не поступало, при таких обстоятельствах и на основании ст. 167 ч.4 ГПК РФ, судом принято решение о рассмотрение дела в его отсутствии.
Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему:
Из материалов дела следует, что Кравченко А.А. с 02 июля 2007 года по 09 апреля 2009 года работал в ООО «Водоканал» в должности сторожа.
Согласно справке о заработной плате от 23 апреля 2009 года, задолженность по заработной плате Кравченко А.А., работающему в ООО «Водоканал» за март 2009 года составляет 5289 рублей 51 копейку.
В силу ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
В силу ст. 140 ТК РФ, предусматривающей сроки расчета при увольнении, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из материалов дела следует, что заработная плата Кравченко А.А. за март 2009 года до настоящего времени не выплачена, Кравченко А.А. уволен с ООО « Водоканал» 9 апреля 2009 года в соответствии с приказом № 68-к по п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ, следовательно, заявленные исковые требования о взыскании с ООО «Водоканал» задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.
Государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика ООО «Водоканал» на основании п.8 ч.1 ст. 333.20 НК РФ, согласно которой, в случае, если истец освобождён от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Кравченко Алексея Александровича удовлетворить.
Взыскать с ООО «Водоканал» в пользу Кравченко Алексея Александровича задолженность по заработной плате в сумме 5289 (пяти тысяч двухсот восьмидесяти девяти) рублей 51 копейки.
Взыскать с ООО «Водоканал» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 211 (двухсот одиннадцати) рублей 58 копеек
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Архаринский в течение десяти дней.
Председательствующая: Т.Н. Лобань