Именем Российской Федерации
24 февраля 2010 года п. Архара
Архаринский районный суд Амурской области в составе:
председательствующего судьи Лобань Т.Н.,
при секретаре Захаровой А.М.,
с участием истицы Кузьменко Л.А.,
представителя ответчика ГУ-УПФ в Архаринском районе Фурсова А.М., действующего по доверенности от 12 января 2010 года № ЛА-9,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кузьменко Любовь Алексеевны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Архаринском районе Амурской области об оспаривании решения об отказе, о не включении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов работы в связи с педагогической деятельностью,У С Т А Н О В И Л:
Кузьменко Л.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - управлению пенсионного фонда РФ в Архаринском районе Амурской области об оспаривании решения об отказе, о не включении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов работы в связи с педагогической деятельностью.В судебном заседании истица Кузьменко Л.А. на заявленных требованиях настаивала, в их обоснование пояснила, что 05 февраля 2009 года она обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Архаринского района с заявлением о назначении пенсии в связи с педагогической деятельностью. Однако, комиссия по пенсионным вопросам отказала ей в назначении пенсии. Комиссией в стаж на пенсию со снижением возраста по льготным основанием не были включены следующие периоды её работы: с 17 ноября 1986 года по 15 февраля 1988 года отпуск по уходу за ребенком (1 год 2 месяца 29 дней); с 10 мая 1989 года по 01 июня 1089 года - дополнительный отпуск для подготовки к госэкзаменам (22 дня); со 02 октября 2000 года по 19 октября 2000 года- курсы повышения квалификации (18 дней); с 10 октября 2005 года по 24 октября 2005 года - курсы (15 дней).
Считает, что данные периоды работы не включены Комиссией в специальный стаж неправомерно.
Комиссия не включила в педагогический стаж период нахождения её в отпуске по уходу за ребенком с 17 ноября 1986 года по 15 февраля 1988 года. Считает, что данный период не включен Комиссией незаконно. Комиссией не учтено, что до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Она находилась в отпуске по уходу за ребенком, до вступления в силу вышеназванного Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1.
Периоды с 10 мая 1989 года по 01 июня 1989 года - дополнительный отпуск для подготовки с госэкзаменам (22 дня); с 02 октября 2000 года по 19 октября 2000 года (18 дней) и с 10 октября 2005 года по 24 октября 2005 года (15 дней), когда она находилась на курсах повышения квалификации и на курсах, считает должны быть включены в стаж. В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях Российской Федерации» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В эти периоды (дополнительный отпуск для подготовки с госэкзаменам и курсы повышения квалификации) на основании стати 187 Трудового кодекса Российской Федерации, действовавшей в указанные периоды, сохраняли место работы и средний заработок, следовательно, с её средней заработной платы делались отчисления и в Пенсионный фонд Российской Федерации. Сохранение заработной платы подтверждается архивной справкой. Тем более, что прямого указания о не включении в страховой стаж периодов при направлении на курсы повышения квалификации пенсионное законодательство не предусматривает.
Кроме того, в соответствии с п.5 ст.68 КЗоТ РФ (действовавшего в спорные периоды) ежегодные дополнительные отпуска предоставлялись в случаях предусмотренных законодательством. ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» установлен порядок предоставления учебных отпусков, закрепленных ст.198 КЗоТ РФ. Согласно ст.17 п.1 указанного закона студентам, успешно обучающимся в имеющем государственную аккредитацию высших учебных заведениях, независимо от их организационно-правовых форм, по заочной и очно -заочной (вечерней) формах, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков. О том, что ей в этот период начислялась заработная плата, подтверждается архивной справкой о заработке за 1989 год.
С 03 октября 1985 года по 31 марта 1986 года она работала в Архаринском доме пионеров и школьников в должности методиста и руководителя кружка, ранее работа в указанных должностях включалась в специальный стаж. Приказом Министерства образования РФ от 25 января 1993 года №21 «О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке проведения внеочередной аттестации работников учреждений и организаций образования и других вопросах по переводу работников на условия оплаты труда по ЕТС» наименования должностей по педагогическим и руководящим работникам учреждений и организаций образования необходимо было привести в соответствие с наименованиями, предусмотренными в тарифно-квалификационных характеристиках, утвержденных приказом Министерства образования Российской Федерации от 11 ноября 1992 года № 406, и именовать руководителей кружков, секций, студий и других объединений обучающихся - педагогами дополнительного образования, при этом должностные обязанности руководителя кружка не изменились.
На основании изложенного просит признать незаконным решение комиссии по пенсионным вопросам Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонд Российской Федерации Архаринского района от 17 февраля 2009 года о невключении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периодов её работы: - с 17 ноября 1986 года по 15 февраля 1988 года период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет в должности воспитателя группы продленного дня Средней общеобразовательной школы № 95; с 10 мая 1989 года по 1 июня 1989 года период нахождения в дополнительном отпуске для подготовки к государственным экзаменам в должности учителя начальных классов Средней общеобразовательной школы № 95; со 2 октября 2000 года по 19 октября 2000 года период нахождения на курсах повышения квалификации в должности учителя начальных классов МСПОШ № 95; с 10 октября 2005 года по 24 октября 2005 года период нахождения на курсах повышения квалификации в должности учителя начальных классов МСПОШ № 95; с 3 октября 1985 года по 31 марта 1986 года период её работы в должности методиста в Архаринском Доме пионеров и школьников в связи с педагогической деятельностью. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонд Российской Федерации Архаринского района включить вышеперечисленные периоды её работы в стаж для назначения трудовой пенсии со снижением возраста по льготным основаниям.
Представитель ответчика - государственного учреждения Управления пенсионного фонда в Архаринском районе Амурской области Фурсов А.М. исковые требования в части включения в специальный стаж педагогической деятельности периода с 17 ноября 1986 года по 15 февраля 1988 года (1 год 2 месяца 29 дней) нахождение истицы в отпуске по уходу за ребенком признал в полном объеме, в остальной части исковые требования не признал и суду пояснил, что в обоснование своих требований истица ссылается на приказ Министерства образования РФ от 25 января 1993 года №21 «О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке проведения внеочередной аттестации работников учреждений и организаций образования и других вопросах по переводу работников на условия оплаты труда по ЕТС». Вышеназванным приказом предусмотрено привести наименования должностей по педагогическим и руководящим работникам учреждений и организаций образования в соответствие с наименованиями, предусмотренными в тарифно-квалификационных характеристиках, и именовать руководителей кружков педагогами дополнительного образования. Настоящая ссылка, как на норму права несостоятельна.
Упомянутый Приказ не затронул, каких либо правоотношений истицы виду того, что был издан гораздо позже её спорного периода работы, и не распространял свое действие на ранее возникшие периоды, т.е. обратной силы не имел. Кроме того, следуя записям трудовой книжки, истица в спорный период была принята на должность методиста, также с неё и уволена.
Заключением государственной экспертизы условий труда, проведенной с 11 по 18 января 2010 года, сделан вывод о соответствии спорного периода в должности методиста условиям труда методиста и руководителя кружка истицы. Экспертиза, своего рода указывает на работу по совместительству, ссылаясь на лицевые счета, при этом обращает внимание, что в карточке-справке за 1986 год содержатся записи о принятии и увольнении Кузьменко Л.А. как методиста. При исследовании материалов дела и подведении итогов, экспертом не исследован факт отсутствия надлежащих приказов о назначении на должность руководителя кружка, начисление и выплата заработной платы, без которых недопустима.
Периоды нахождения истицы на курсах не могут быть приняты к зачету при подсчете стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью на том основании, что в соответствии с действующими Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г., п. 4: в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При нахождении на курсах специалист не занят педагогической деятельностью в течение полного рабочего дня.
В соответствии с пп.19 п.1 ст.27. Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с учетом изменений внесенных Федеральным законом от 30 декабря 2008 г. N 319-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 (Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет) настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. При буквальном толковании вышеизложенной нормы закона, следует, что право на досрочное назначение трудовой пенсии возникает у лиц, которые 25 лет осуществляли педагогическую деятельность, а не числились в штате педагогов, т.е. сохранение места работы, среднего заработка не имеет прямой связи с понятием осуществления профессиональной деятельности за исключением случаев прямо указанных законодателем.
Пункт 5 Правил исчисления периодов работы № 516, конкретно предусматривает: какие периоды включаются в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии - это периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Курсы повышения квалификации и дополнительный отпуск для подготовки к госэкзаменам в данный перечень не входят. Следует иметь в виду, что в указанный стаж включаются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предусмотренные статьей 116 Трудового кодекса РФ. К ним относятся отпуска, предоставляемые: работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; работникам, имеющим особый характер работы; работникам с ненормированным рабочим днем; работникам, работающим в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Другие отпуска, предоставляемые наряду с ежегодными основными и дополнительными оплачиваемыми отпусками, в стаж работы, с учетом которой досрочно назначается трудовая пенсия по старости, не включаются. Например, такими могут быть отпуска, предоставляемые в соответствии с Трудовым кодексом РФ работникам: совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения; работникам, усыновившим ребенка, и т.д.
Просит суд в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.
Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей определяется в соответствии с подпунктом 10 п.1 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года, согласно которому трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного ст.7 настоящего закона, следующим гражданам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста, с учётом Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.
Истица, согласно записям в трудовой книжке, со 11 августа 1983 года осуществляла и осуществляет по настоящее время педагогическую деятельность вначале в Касаткинской средней школе учителем начальных классов, затем в Доме пионеров и школьников методистом и руководителем кружка, и в настоящее время в МОУ «СОШ №95 им Н. Щукина п. Архара» учителем начальных классов.
При рассмотрении вопроса о назначении пенсии Кузьменко Л.А. комиссией ГУ-УПФР в Архаринском районе 17 февраля 2009 года (протокол заседания комиссии № 22 от 17 февраля 2009 года) было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по ст. 28 п.1 п.п. 10, так как нет необходимого специального стажа педагогической деятельности.
При этом, при подсчёте Кузьменко Л.А. стажа педагогической деятельности, в него не были включены следующие периоды, которые оспариваются истицей:
- с 03 октября 1985 года по 31 марта 1986 года в Архаринском доме пионеров и школьников в должности методиста и руководителя кружка (5 месяцев 29 дней);
- с 17 ноября 1986 года по 15 февраля 1988 года - отпуск по уходу за ребенком (1 год 2 месяца 29 дней);
- с 10 мая 1989 года по 01 июня 1089 года - дополнительный отпуск для подготовки к госэкзаменам (22 дня);
-со 02 октября 2000 года по 19 октября 2000 года- курсы повышения квалификации (18 дней);
- с 10 октября 2005 года по 24 октября 2005 года - курсы повышения квалификации (15 дней).
Представитель ответчика Фурсов А.М. признал исковые требования истицы о включении в специальный стаж педагогической деятельности периода с 17 ноября 1986 года по 15 февраля 1988 года (1 год 2 месяца 29 дней) нахождение истицы в отпуске по уходу за ребенком. О признании исковых требований заявил в письменном виде.
Руководствуясь ст. 173 ГПК РФ, суд принимает признание иска в этой части ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает охраняемые законом интересы других лиц.
Поскольку признание иска ответчиком в части включения в специальный стаж педагогической деятельности периода с 17 ноября 1986 года по 15 февраля 1988 года (1 год 2 месяца 29 дней) нахождение истицы в отпуске по уходу за ребенком, не противоречит закону и не нарушает охраняемые законом интересы других лиц, суд находит требования Кузьменко Л.А. в этой части подлежащими удовлетворению.
Доводы представителя ответчика о том, что период работы истицы в должности методиста не может быть засчитаны в специальный стаж, суд находит необоснованными.
Списками на назначение досрочной трудовой пенсии, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067 и от 29 октября 2002 года №781, предусмотрена должность «педагог дополнительного образования».
Согласно записям в трудовой книжке Кузьменко Л.А. работала с 03 октября 1985 года по 31 марта 1986 года в должности методиста Архаринского Дома пионеров и школьников.
Образовательное учреждение дополнительного образования детей (внешкольное учреждение) - тип образовательного учреждения, основное предназначение которого - развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года. Участниками образовательного процесса в учреждении являются дети, как правило, до 18 лет (Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 № 233).
Штатным расписанием по Архаринскому Дому пионеров и школьников на 1985 год были утверждены пять штатных единиц: директор - 1 ставка; методист - 1 ставка; уборщик - 1 ставка; руководитель кружка - 2 ставки. Методист - это правильное наименование должности, предусмотренное штатным расписанием внешкольных учреждений.
Штатным расписанием по Архаринскому Дому пионеров и школьников на 1986 год были так же утверждены пять штатных единиц: директор - 1 ставка; уборщик - 1 ставка; руководитель кружка - 3 ставки. Должность методист отсутствует.
В карточке-справке за 1986 год содержатся записи о принятии Кузьменко Л.А. на должность методиста приказом от 03 октября 1985 года и увольнении с 01 апреля 1986 года приказом от 31 марта 1986 года №42. В лицевом счете за 1985 год Кузьменко Л.А. указана руководителем кружка и методистом.
Заработная плата за 1985 год начислялась как методисту, исходя из оклада 90 рублей, что соответствует окладу методиста по штатному расписанию и как руководителю кружка за отработанные часы, исходя из оклада 80 рублей (в документе 80 зачеркнуто и указан новый оклад 100). В лицевом счете за 1986 год Кузьменко Л.А. так же указана методистом с окладом 90 рублей и руководителем кружка с окладом 100 рублей. Заработная плата начислялась по окладу методиста и за часы. В тарификационном списке за 1985 год Кузьменко Л.А. указана методистом с ведением 12 недельных часов руководителя кружка, что подтверждается сравнением оплаты другого руководителя кружка Дома пионеров, Х.Г.А..
В соответствии с должностными обязанностями, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР от 07.01.1977 № 3 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников детских дошкольных и внешкольных учреждений», руководитель кружка проводит на высоком идейном, научном и методическом уровне занятия с членами кружка соответствующего уровня. Добивается повышения уровня их знаний и мастерства. Планирует проведение занятий и обеспечивает выполнение учебной программы. Обеспечивает участие членов кружка в соревнованиях, выставках. Контролирует соблюдение учебной дисциплины, ведет учет посещаемости ими занятий.
В соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации от 25 января 1993 г. № 21 «О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке проведения внеочередной аттестации работников учреждений и организаций образования и других вопросах по переводу работников на условия оплаты труда по ETC» наименования должностей по педагогическим и руководящим работникам учреждений и организаций образования необходимо было привести в соответствие с наименованиями, предусмотренными в тарифно-квалификационных характеристиках, утвержденных приказом Министерства образования Российской Федерации от 11 ноября 1992 года № 406, и именовать руководителей кружков, секций, студий и других объединений обучающихся - педагогами дополнительного образования, при этом должностные обязанности руководителя кружка не изменились.
Согласно заключению экспертизы условий труда, Кузьменко Л.А. работала в должности методиста и руководителя кружка Архаринского дома пионеров и школьников. За работу в должности методиста ей выплачивался оклад, согласно штатному расписанию. Как руководителю кружка ей производилась оплата за 12 часов, исходя из оклада руководителя кружка. Должность руководитель кружка приказом Министерства образования Российской Федерации от 25 января 1993 года №21 переименована в должность «педагог дополнительного образования». Условия труда Кузьменко Л.А., работавшей с 03 октября 1985 года по 31 марта 1986 года в Архаринском доме пионеров и школьников в должности методиста, соответствует условиям труда методиста и руководителя кружка, с нагрузкой 12 недельных часов, что подтверждается лицевыми счетами и тарификационным списком.
Следовательно, период работы истицы с 03 октября 1985 года по 31 марта 1986 года в должности методиста и руководителя кружка подлежит включению в её специальный стаж.
Периоды нахождения Кузьменко Л.А. с 10 мая 1989 года по 01 июня 1989 года в дополнительном отпуске для подготовки к госэкзаменам, со 02 октября 2000 года по 19 октября 2000 года на курсах повышения квалификации и с 10 октября 2005 года по 24 октября 2005 года на курсах, так же подлежат включению в стаж работы, дающей право на получение пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст.112 КЗоТ РФ (действовавшей в спорный период) при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средний заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Статьей 68 ч.5 КЗоТ РФ (действовавшей в спорный период) предусматривалось, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст.17 п.1 Федерального закона от 22 августа 1996 года №125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) для сдачи государственных экзаменов один месяц.
В спорные периоды, согласно сведениям, имеющимся в материалах дела, Кузьменко Л.А. начислялась и выплачивалась заработная плата, следовательно, за эти периоды производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из изложенного следует, что периоды нахождения истицы в дополнительном отпуске для подготовки к экзаменам с 10 мая 1989 года по 1 июня 1989 года, на курсах повышения квалификации и на курсах со 2 октября 2000 года по 19 октября 2000 года; с 10 октября 2005 года по 24 октября 2005 года, также подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Кузьменко Любовь Алексеевны удовлетворить.
Признать незаконным решение комиссии по пенсионным вопросам ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в Архаринском районе Амурской области о невключении в специальный стаж периодов работы Кузьменко Л.А. для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 ст. 28 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года № 173 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Обязать Государственное учреждение - управление пенсионного фонда РФ в Архаринском районе Амурской области включить Кузьменко Любовь Алексеевне в стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью следующие периоды её работы:
с 3 октября 1985 года по 31 марта 1986 года период работы в должности методиста в Архаринском Доме пионеров и школьников;
- с 17 ноября 1986 года по 15 февраля 1988 года период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет в должности воспитателя группы продленного дня Средней общеобразовательной школы № 95;
- с 10 мая 1989 года по 1 июня 1989 года период нахождения в дополнительном отпуске для подготовки к государственным экзаменам в должности учителя начальных классов Средней общеобразовательной школы № 95;
- со 2 октября 2000 года по 19 октября 2000 года период нахождения на курсах повышения квалификации в должности учителя начальных классов МСПОШ № 95;
- с 10 октября 2005 года по 24 октября 2005 года период нахождения на курсах повышения квалификации в должности учителя начальных классов МСПОШ № 95;
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Архаринский районный суд в течение десяти дней, начиная со дня изготовления решения в окончательной форме, т.е. с 1 марта 2010 года.
Председательствующий: Т.Н. Лобань