с работодателя взыскана задолжность по оплате труда



Дело № 2-262/2010

РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

26 февраля 2010 года пос. Архара

Архаринский районный суд Амурской области

в составе:

председательствующего судьи Шулика А.Г.,

при секретаре Захаровой А.М.,

с участием помощника прокурора Ивановой Л.П.,

истца Бобруйко И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Архаринского района в интересах Бобруйко Игоря Анатольевича к ЗАО «Артель старателей «Архара» о взыскании задолженности по заработной плате и окончательного расчёта при увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Архаринского района обратился в суд с иском к ответчику в интересах Бобруйко Игоря Анатольевича о взыскании задолженности по заработной плате и окончательного расчёта при увольнении.

В судебном заседании прокурор на заявленных требованиях настаивал, в их обоснование пояснил, что Бобруйко Игорь Анатольевич работал в ЗАО «Артель старателей «Архара» в период с 17 марта 2009 года по 31 октября 2009 года в должности машиниста буровой установки. 31.10.2009 г. Бобруйко И.А. был уволен на основании п. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. При увольнении окончательный расчёт с Бобруйко И.А. не был произведён, по состоянию на 25.01.2010 года задолжность перед ним по выплате заработной платы и окончательного расчёта при увольнении составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Просит взыскать с ЗАО «Артель старателей «Архара» в его пользу задолженность по заработной плате и окончательный расчёт при увольнении в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Истец Бобруйко И.А. в судебном заседании настаивал на удовлетвори исковых требований в полном объеме.

Представитель ответчика ЗАО «Артель старателей «Архара» Гобозова Ю.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела была уведомлена своевременно, согласно заявленного ходатайства просила дело рассмотреть в её отсутствие, заявленные прокурором требования признала полностью.

Судом принято решение в порядке ст. 167 ч. 5 ГПК РФ о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему:

Из материалов дела следует, что Бобруйко И.А. с 17 марта 2009 года по 31 октября 2009 года работал в ЗАО «Артель старателей «Архара» в должности машиниста буровой установки.

Как следует из п. 3.1 трудового договора, работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) - <данные изъяты> рублей в день, п. 3.2 надбавка за выслугу лет - 30 %, районный коэффициент - 30 %.

Согласно п. 3.6 данного договора предусмотрена денежная форма оплаты труда согласно Правилам внутреннего трудового распорядка, т.е. два раза в месяц 03 и 17 числа авансовыми платежами не ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно справке о заработной плате от 25 января 2010 года, задолженность по заработной плате Бобруйко И.А., работавшему в ЗАО «Артель старателей «Архара» за 2009 год составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

В силу ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В ходе судебного разбирательства установлен факт неправомерных действий со стороны работодателя, выразившийся в невыплате задолженности по заработной плате и окончательного расчёта при увольнении в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика ЗАО «Артель старателей «Архара» на основании п.8 ч.1 ст. 333.20 НК РФ, согласно которой, в случае, если истец освобождён от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Архаринского района в интересах Бобруйко Игоря Анатольевича к ЗАО «Артель старателей «Архара» о взыскании задолженности по заработной плате и окончательного расчёта при увольнении удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Артель старателей «Архара» в пользу Бобруйко Игоря Анатольевича задолженность по заработной плате в сумме и компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Взыскать с ЗАО «Артель старателей «Архара» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 512 (пятьсот двенадцать) рублей 48 копеек.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Архаринский в течение десяти дней, начиная с 27 февраля 2010 года.

Председательствующий: А.Г. Шулика