Дело № 2-90/2012

Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

с. Архангельское                                                                 17 апреля 2012 года

Архангельский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Соколовой И.Л., при секретаре Галиной Р.Х.,

с участием истца Фреймана В.А., с участием представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Архангельском районе РБ Султанбековой Л.Н., действующего по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фреймана В.А. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Архангельском районе РБ об установлении факта трудовых отношений (трудового стажа) в качестве пчеловода,

у с т а н о в и л :

Фрейман В.А. обратился в суд с названным иском. Требование мотивировано тем, что истец имеет трудовой стаж работы с 1969 года. Основная часть трудовой деятельности истца относится к работе на различных должностях в колхозе им.М.Горького. Часть трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ подтверждается записями в трудовой книжке и архивными документами. Однако далее записей в трудовой книжке нет, в архиве документы не нашли. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в указанном колхозе в качестве пчеловода на основании отдельного трудового договора. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - пчеловод пасеки № колхоза им.М.Горького, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - пчеловод пасеки № КП им.М.Горького, это то же хозяйство, реорганизованное с колхоза в ПК. Указанные трудовые договоры сохранились, но УПФ не принимает их за основание подтверждения трудового стажа, для этого нужно судебное решение.

В судебном заседании Фрейман В.А. исковые требования поддержал по указанным в иске основаниям.

Представитель ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Архангельском районе РБ Султанбекова Л.Н. иск не признала, поддержала свои письменные возражения на иск (л.д.15-16).

Выслушав стороны, изучив и оценив материалы дела, проверив все юридически значимые обстоятельства, суд находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

Согласно п.6 Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений (п.7).

Пунктом 8Правил установлено, что периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Согласно п.46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Как установлено судом, факт работы истца в колхозе в качестве пчеловода в период с ДД.ММ.ГГГГ по 1990 год включительно подтвержден трудовой книжкой колхозника (л.д.8-9). В указанный период также входил период службы в рядах Советской армии, и учеба. Согласно записям в трудовой книжке колхозника, истец ДД.ММ.ГГГГ был уволен из членов СПФИО4 по собственному желанию на основании ст.38 ТК РБ (л.д.7). Из записей в трудовой книжке усматривается, что в графе «трудовое участие в общественном хозяйстве» в период с 1991 года стоят прочерки, записи отсутствуют (л.д.9).

Из представленных в суд документов также следует, что по имеющимся в архивном отделе Администрации муниципального района Архангельский район РБ книгам учета труда и заработной платы колхоза им.М.Горького (он же КП им.М.Горького, он же СПК им.М.Горького) за 1991-2003 годы Фрейман В.А. не значится (л.д.17).

Согласно договору, истец в качестве пчеловода арендовал пасеку № колхоза им.М.Горький на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (л.д.4). В силу п.2, 3 указанного договора, пчеловод обязуется ежегодно сдавать в колхоз по 15 кг товарного меда на одну пчелосемью, а колхоз обязуется продукцию, полученную свыше 15 кг на одну пчелосемью выделить в виде платы пчеловоду (л.д.4).

Аналогичные договоры были заключены Фрейманом В.А. и КП им.М.Горького на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5), СПК им.М.Горького с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (л.д.6).

Как пояснил истец, а также, опрошенные в судебном заседании свидетели ФИО5, ФИО6, ФИО7, в указанные периоды заработную плату в колхозе не выплачивали, в связи с этим, экономистом колхоза было предложено заключить с Фрейманом В.А. договор аренды, чтобы он мог самостоятельно распоряжаться продукцией, полученной сверх нормы, указанной в договоре аренды. Все это время Фрейман В.А. постоянно работал на одном и том же месте - пасеке, однако, колхоз заработную плату ему не выплачивал, а разрешал распоряжаться ему дополнительным медом.

Из данных договоров аренды, пояснений истца, следует, что стороны (истец и колхоз им. М.Горький (он же КП им. М.Горького, он же СПК им. М.Горького)) в период с ДД.ММ.ГГГГ в трудовых отношениях не состояли, отношения были оформлены договором аренды, который является договором гражданско-правового характера. При этом, заработная плата истцу не выплачивалась, таким образом, фактически имелись гражданско-правовые отношения. Сведения об уплате работодателем страховых взносов и иных обязательных платежей в отношении Фреймана В.А. - также не представлены.

При указанных обстоятельствах у суда отсутствуют правовые основания для удовлетворения исковых требований.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

в удовлетворении иска Фреймана В.А. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Архангельском районе РБ об установлении факта трудовых отношений (трудового стажа) в качестве пчеловода - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Архангельский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья                                                                                          Соколова И.Л.