дело №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

***г

Аргаяшский районный суд

<адрес>, в составе :

Председательствующего М.М.Гиниятуллиной

С участием прокурора Изюмовой Е.С.

При секретаре С.Ю. Блиновой

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Ижбулдиной А.Э. к МУП «З.» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула

У С Т А Н О В И Л :

Ижбулдина А.Э. обратилась в суд с исками к муниципальному унитарному предприятию «З.» о восстановлении на работе в должности юриста, взыскании заработной платы за период с ****по ****г, компенсации морального вреда в размере *** рублей.

В обоснование заявленных требований указала, что принята на работу в МУП « З.» юристом с ***г. ***г подала заявление на ежегодный очередной отпуск с ***, с последующим увольнением.

После разговора с директором, увольняться передумала, заявление переписала, просила предоставить только очередной отпуск. ***г заявление с визой директора передала в бухгалтерию.

Отработав последний рабочий день в пятницу ***, с понедельника *** ушла в очередной отпуск.

*** от заместителя директора В.Н.К. на личный мобильный телефон получила сообщение, что уволена, ей предлагалось забрать трудовую книжку.

*** получила отпускные и расчёт по заработной плате по ***г.

Забрать трудовую книжку отказалась по той причине, что в ней отсутствовала дата увольнения.

С увольнением не согласна. Работник имеет право в любое время отозвать своё заявление об увольнении по собственному желанию.

Считает, что должна была находиться в отпуске с *** по ***г. Первым рабочим днём после выхода из отпуска считается ***.

Её же увольняют со ***, последним днём отпуска.

Увольнение считает незаконным. С трудовыми обязанностями справлялась, желает продолжать работать.

В расчёт заработной платы не вошёл период с *** по ***.

В связи с увольнением испытала нравственные страдания. На ***г у неё был назначен день бракосочетания. Вместо поздравлений получила уведомление о необходимости прибыть за трудовой книжкой.

В ходе судебного разбирательства от Ижбулдиной А.Э. поступили новые требования о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула.

В суде Ижбулдина А.Э. заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика иск о взыскании заработной платы за период с *** по ***г признал, в остальной части заявленных требований полагает нужным Ижбулдиной А.Э. отказать ввиду того, что она просила предоставить очередной отпуск с последующим увольнением, заявление не отзывала. В настоящее время на её место принят новый работник.

Выслушав стороны, представителя ответчика адвоката Дмитрина Г.Н., заключение прокурора, полагавшего нужным иски удовлетворить, исследовав материалы гражданского дела, оценив юридически значимые доказательства, дав правовую оценку представленным сторонами доказательствам (ст. 67 ГПК РФ), суд полагает, что иски Ижбулдиной А.Э. подлежат удовлетворению в части.

Материалами дела установлено, что приказом № *** от ***г ( л.д.69) Лунчинкова А.Э. (после регистрации брака Ижбулдина) принята на должность юриста с ***г. В этот же день с ней заключен трудовой договор ( л.д. 34-37).

В соответствии со ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть, в любое время расторгнут по соглашению его сторон.

Статья 127 ТК РФ предусматривает предоставление работнику по его письменному заявлению неиспользованного отпуска с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днём увольнения считается последний день отпуска.

Приказом № *** от ***1г ( л.д.12) юристу Лунчинковой А.Э. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на *** календарных дней с ***г по **г. с последующим увольнением за проработанный период с ***г по ***г. (л.д.12).

Основанием для издания приказа явилось личное заявление Лунчинковой А.Э.

***г Лунчинкова А.Э. написала заявление на имя заместителя директора МУП « з.» В. Н.К. о предоставлении ей с *** ежегодного оплачиваемого отпуска за ***, *** годы с последующим увольнением по собственному желанию ( л.д.41)

***г написано аналогичное заявление уже на имя директора МУП « З.» Х. Н.Н.( л.д.42).

Приказом № *** от ***г. юрист Лунчинкова А.Э. уволена ***г по собственному желанию статья 77 пункт 3 ТК РФ ( л.д. 13). Основанием для увольнения явилось её личное заявление ( л.д.13).

***г на должность юриста принят М. А.А. ( л.д.69)

Согласно ч.4 ст. 127 ТК РФ при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать своё заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашён в порядке перевода другой работник.

Как пояснила суду истица, заявление об увольнении она не отзывала. Третье заявление писала на имя заместителя директора. Заявление отдала В. Н.К. в присутствии директора, ответ не получила. Через 3-4 дня всё, взвесив, поговорив с родственниками, увольняться передумала. Директор сам предложил написать заявление на отпуск. Она так и сделала. Дату оставила ту же, написала заявление на отпуск без увольнения. Заявление писала ***. Директор поставил в углу заявления визу. Сняла копию с заявления, отнесла в бухгалтерию.

Согласно показаний свидетеля Лунчинковой О.Б., Ижбулдина А.Э (дочь свидетеля) писала второе заявление, которым аннулируется первое, считается недействительным.

ФИО8 сказанное Ижбулдиной А.Э. не подтвердил и пояснил, что вышел на работу ***, до этого был на «больничном». В период нетрудоспособности приходил на работу подписать финансовые документы. Другие документы не подписывал. Заявления Ижбулдиной А.Э. не подписывал. Заявление Ижбулдиной А.Э. на отпуск без увольнения не видел.

Объяснения ФИО8 подтверждаются листками нетрудоспособности, из которых видно, что в июле месяце он был нетрудоспособен, приступил к работе со 02 августа.

На заявлениях Лунчинковой А.Э. от *** и ***г резолюции Х. Н.Н. отсутствуют.

Копию заявления с визой директора истица суду не представила.

Как пояснила истица, она забрала трудовую книжку ***.

Из показаний представителя ответчика ФИО10 следует, что *** ФИО8 при свидетелях сказал Ижбулдиной А.Э. : «отзывай заявление, выходи после отпуска на работу». Однако, Ижбулдина А.Э. у инспектора отдела кадров забрала трудовую книжку. До окончания очередного отпуска Ижбулдиной А.Э. принимать нового работника директор не разрешал.

Кроме того, судом обозревались журналы регистрации входящей корреспонденции.

Установлено, что под № *** и № *** зарегистрированы заявления Лунчинковой А.Э. о предоставлении ежегодного отпуска с последующим увольнением. Регистрации заявления о предоставления отпуска без последующего увольнения в журналах нет.

Свидетель М. Т.Г. суду пояснила, что с ***г исполняла обязанности инспектора отдела кадров. Ей было передано заявление Ижбулдиной А.Э. о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением. Заявление на отпуск без увольнения не получала, после свадьбы Ижбулдина А.Э получила расчёт и трудовую книжку.

Не подтвердился доказательствами, представленными Ижбулдиной А.Э. и факт написания заявления под принуждением.

В исковом заявлении истица об этом не пишет, увольняться с её слов, директор не предлагал, перед уходом в отпуск, пояснила истица, конфликтных ситуаций на работе не было, написала заявление на отпуск с последующим увольнением, чтобы не выходить после отпуска на работу. Причиной явились : работа допоздна, задержки в выдаче заработной платы.

Показания свидетеля Лунчинковой О.Б., что дочь написала заявление об увольнении по собственному желанию от отчаяния, что изо дня в день ей говорили «увольняйся, на твоё место есть другой человек» опровергаются объяснениями истицы, показаниями самого свидетеля, что на предприятии хороший руководитель, он с уважением относился к истице как к молодому специалисту. В ***г Ижбулдина А.Э. увольнялась по собственному желанию, уходила в Управление Росреестра, через два месяца вернулась на прежнее место работы. После написания истицей заявления на отпуск с последующим увольнением, Ижбулдиной А.Э. предлагалось отозвать своё заявление и после отпуска выйти на работу. Она этого не сделала, получила расчёт, забрала трудовую книжку.

Показания свидетеля М.Н.С., что в последний месяц слышал от В. Н.К, что если муж работает в другой организации, почему Алёна работает в МУП « З.», с учётом ранее изложенных доводов не свидетельствуют о вынужденном увольнении истца. Приказ об увольнении подписывала не ФИО10

В силу того, что своё заявление об увольнении по собственному желанию истица писала собственноручно, по доброй воле, заявление об увольнении не отзывала, получила расчёт, *** получила трудовую книжку, претензий по увольнению не предъявляла, уволена со *** (в последний день отпуска) законно, оснований для восстановления на работе не имеется.

В соответствии со ст. 84 прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

С приказом работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.

В случае, когда приказ ( распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе производится соответствующая запись.

С *** Ижбулдина А.Э. находилась в очередном отпуске, в этот же день получила СМС сообщение об увольнении по собственному желанию. Согласно акта от ***г. на работу она приходила, знакомилась с приказом об увольнении, приказ не подписала, ссылаясь, что торопится, в ближайшее время зайдёт. *** получила трудовую книжку.

В случае отказа в восстановлении работника на прежнее место работы, не подлежат удовлетворению и требования Ижбулдиной А.Э. о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Требование истца о взыскании заработной платы за период с *** по *** в сумме *** рублей *** коп. подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.

Причитающаяся истице задолженность по заработной плате за период с ***по *** не выплачена до настоящего времени. Из объяснения представителя ответчика следует, что Ижбулдиной А.Э. предлагали получить неполученные суммы, она отказалась, сказав, пусть все вопросы решатся в суде. На эти объяснения возражений от истца не поступило. Сумму ***руб. Ижбулдина А.Э. не оспаривала.

Как было указано ранее, ответчик иск в этой части признал.

В соответствии со ст. 173 при признании ответчиком иска и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Последствия признания иска ответчику разъяснены, признание ответчиком иска судом принято. Суд полагает нужным взыскать с МУП «З.» в пользу Ижбулдиной А.Э. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с ***по **г в сумме *** (***) рублей *** коп.

В силу того, что доказательств, подтверждающих, что невыплата суммы *** рублей *** копеек ухудшила её материальное положение, Ижбулдина А.Э. суду не представила, более того пояснила, что неполучение указанной ситуацию не осложнило.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь статьями 103, 194-198, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иски Ижбулдиной А.Э. удовлетворить в части.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия « Земельные ресурсы» в пользу Ижбулдиной А.Э. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с ** по ***г в сумме *** ( две тысячи четыреста восемнадцать) рублей *** коп.

Отказать Ижбулдиной А.Э. в исках к муниципальному унитарному предприятию « З.» о восстановлении на работе в должности юриста, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере *** рублей.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия « З.» государственную пошлину в местный бюджет в размере *** рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме через Аргаяшский районный суд.

Судья М.М.Гиниятуллина

Копия верна,судья: